אימתי תיחשב העברת כספים בין חברות אחיות לדיווידנד שניתן לחברת האם?

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ע"א 4254/13 1. שמואל לוי; 2. אמבסדור נדל"ן חו"ל בע"מ נ' פקיד שומה ירושלים 3

תקציר: ע"א 4254/13 1. שמואל לוי; 2. אמבסדור נדל"ן חו"ל בע"מ נ' פקיד שומה ירושלים 3 בית המשפט העליון דחה ערעור שעניינו סיווג העברת כספים בין חברות אחיות זרות. בית המשפט העליון אישרר את קביעת בית המשפט המחוזי לפיה יש לסווג את העברת הכספים כדיווידנד שניתן לחברה האם, חברה תושבת ישראל, ולא כהלוואה בין החברות האחרות. השאלה המשפטית, הרקע העובדתי וטענות הצדדים ------------------------------------------------------- מדובר בערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בירושלים שקבע כי העברת כספים בין חברות אחיות תושבות הונגריה תיחשב לדיווידנד שניתן לחברת האם - חברה משפחתית תושבת ישראל. בית המשפט דחה את עמדת המערערת שלפיה הסכומים האמורים הם בגדר הלוואה בין החברות ההונגריות, וקבע כי ההסכם בין הצדדים מלמד כי החברה האחות שהעבירה את הסכומים לשתי החברות האחיות האחרות מחלה הלכה למעשה לחברות האחיות (ומשכך גם למערערת, המחזיקה במלוא מניות שתי החברות האחיות האחרות) על הסכומים האמורים. נפסק כי מדובר בהטבה כלכלית שנתנה חברת הבת ההונגרית למערערת כחברת האם, כשהמערערת החליטה על שימוש בכספים אלו בדרך של הפקדתם בחברות האחיות. דיון ----- ראשית, יש לבחון את קביעת בית המשפט המחוזי שלפיה חברה אחות אחת מחלה לשתי החברות האחיות האחרות על ההלוואות הניצבות במרכז ערעור זה. מהסכם הסינדיקציה בין הצדדים ובין משקיעים חיצוניים עולה כי המערערת ראתה בכספים שהעבירה החברה האחות האחת לחברות האחיות האחרות כספים שקיבלה היא עצמה; ושנית, כי החברה האחות האחת ויתרה לחברות האחיות ובאמצעותן למערערת על השבת הסכום הנקוב בהסכם. לא הוכח בבית המשפט המחוזי, כמו גם בערעור דנן, כי כוונת הצדדים האמיתית להבדיל מזו המשתקפת בלשונו הברורה של ההסכם היא זו שלה טוענים המערערים. בענייננו אין מדובר בשאלת פרשנות חוזה שבה נחלקים הצדדים הנצים לאותו חוזה, כי אם בניסיונה של חברה נישומה לפרש לאחר מעשה חוזה שכרתה עם צד שלישי באופן המנוגד ללשונו הברורה, תוך "קריאה משלימה" לכתוב. הפרשנות המוצעת, שלפיה סעיף זה הוא צופה פני עתיד במובן זה שמדובר בסכומים שעוד עתידים להגיע למערערת בהמשך, ככל שיהיו רווחים מעליית ערך הקרקע וההלוואות תשוחררנה עומדת בניגוד ללשון ההסכם אשר ניכר כי אינה משתמעת לשני פנים. סיווג התקבול - המערערים טוענים לפנינו כי לא ניתן לראות בסכום משום דיווידנד, הואיל ומקורו של הממון שמתוכו "חולק" לכאורה דיווידנד הוא בהלוואה שניטלה מהבנק ולא ברווחים שהופקו על ידי החברה האחות. אלא שכבר נפסק בנסיבות שבהן לא הוחזרה הלוואה שנטל אדם מחברה שהיה בעל מניות בה כי 'הלוואה' לצמיתות הניתנת לאדם על-ידי חברה בשל היותו בעל מניות באותה חברה, מן הדין לראות בה ריווח-שבפירות. אף אין לקבל את טענת המערערים שלפיה החברה האחות האחת והחברות האחיות האחרות היוו "יחידה כלכלית אחת" או "כיס אחד", מצב שבו מגמת הפסיקה והפקודה היא למנוע לכאורה תשלום מס ביניהן. ברי כי אירוע המס קרי: מועד חתימת הסכם הסינדיקציה הוא "קו פרשת המים". בגדרו נכנסו לתמונה שחקניות חדשות המשקיעות שהיה צורך להסדיר את היחסים אל מולן. משאלה הם פני הדברים, אף אם יונח כי יש ממש בטענת המערערים כשלעצמה, נקל לראות כי אין מדובר בענייננו ב"כיס אחד" או ב"יחידה כלכלית אחת" כלל ועיקר נוכח כניסת המשקיעות לתמונה. עוד מלינים המערערים כי ככל שעניין לנו בדיווידנד, שומה היה על המשיב למסותו במועד קבלתו, דהיינו במועד שבו הועברו הכספים בפועל. גם בעניין זה מקובלת קביעתו של בית המשפט המחוזי שלפיה אירוע המס הוא מועד חתימת הסכם הסינדיקציה דהיינו, המועד שבו נמחלו למערערת, כמחזיקה בחברות האחיות, ההלוואות. אף אם ניתן היה להתייחס לסכומים שהועברו כהלוואות קודם לחתימת הסכם הסינדיקציה, הרי ממועד חתימתו שינו סכומים אלה את אופיים בשים לב לכך שנקבע כי אין חובה להשיבם. העברות הכספים הכשירו אפוא את הקרקע להסכמות שהתקבלו במסגרת ההסכם, שבו נקבע כי כספים אלה נמשכו כבר על ידי המערערת. משאלה הם פני הדברים, ברי כי אירוע המס הוא למעשה המחילה האמורה, שמועדה הוא בשנת המס שבערעור. לבסוף, אשר לטענת המערערים שלפיה הדין ההונגרי ששרר באותה עת לא א פשר לראות במחילה בין חברות קשורות דיווידנד בידי בעלי המניות, הרי דינה להידחות מן הטעם כי דין זה לא הוכח, לא לפני בית המשפט העליון ולא לפני בית המשפט המחוזי. תוצאה -------- הערעור נדחה. המערערים חויבו בהוצאות משפט בסך 50,000 ש"ח. בבית המשפט: העליון לפני: כב' השופטים א' חיות, ע' פוגלמן וד' ברק-ארז ניתן ביום: 22.2.2015

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי בייליס (רשתות)שי בייליס (רשתות)

תלוש פיקטיבי - המנכ"ל שהוציא תלוש לאשתו ומה העונש?

פורמולה וונצ'רס רשמה שכר של קרוב ל-1 מיליון שקל לאשתו של שי בייליס, בעל השליטה, למרות מעולם לא עבדה בחברה; ובכך העבירה החברה כסף לקרובו של בעל השליטה וגם הפחיתה את חבות המס בחברה

צלי אהרון |

הדרכים להפחתת המס מרובות. חלק מהן במסגרת תכנון מס לגיטימי, חלק אחר אפור, אבל אפשרי וחלק אחר כבר חוצה את הקו האדום. בהתחלה מנסים לתכנן בהתאם לחוק, ואז במקרים לא מעטים גולשים ועוברים את הגבול. לפעמים זו מעידה קלה ורשות המס מוותרת על הליך פלילי, אבל קובעת כופר. הנה מקרה של הגדלת הוצאות באופן פיקטיבי שמבטא גם העברת כספים גדולה של 1 מיליון שקל לבעל השליטה מבלי שהוא צריך לשלם על זה מס. 


המקרה של פורמולה וונצ'רס ויו"ר ומנכ"ל החברה שי בייליס - על פי פרסום רשמי של רשות המסים, בין השנים 2017 ל-2022 רשמה החברה בספריה תשלומי שכר בסך כולל של קרוב ל-1 מיליון שקל לאשתו של בעל השליטה - מינה בייליס. על אף שמעולם לא עבדה בפועל בחברה. כלומר, הכסף שולם ללא כל תרומה עסקית מצידה. המהלך הזה סיפק לחברה 'תועלת כפולה' - אך לא חוקית: העברת כסף למקורב, במקרה זה, לאשתו של בעל השליטה, מבלי שנדרשה לבצע עבודה בפועל. ובכך היא ביצעה הפחתה של חבות המס, הרי ששכר עבודה נחשב כהוצאה מוכרת לצורכי מס. כשהחברה רושמת הוצאה כזו, היא מקטינה את ההכנסה החייבת שלה, וכך משלמת פחות מס לקופת המדינה. אלא שהמשמעות בפועל היא פגיעה כפולה: מצד אחד, המדינה, כלומר הציבור - מקבל פחות הכנסות ממסים. אבל מצד שני, והחמור יותר - משקיעי החברה רואים חלק מהכסף שלהם מנותב למטרות שאין להן ערך עסקי אמיתי. ולא נועדו כדי להצמיח את החברה אלא כדי להונות את המשקיעים באופן של תרמית מתוחכמת כביכול, והפעם במקרה שלנו - היא יצאה מזה עם קנס של פחות מ-300 אלף שקל.

במקום לנהל הליך פלילי שיכול להיגרר שנים, לרשות המסים יש אפשרות להציע לנישום הסדר כופר - תשלום קנס מוסכם שמחליף את ההליך הפלילי. זה לא 'פיצוי' בלבד, אלא סוג של עסקת טיעון אזרחית-מנהלית: הנישום לא מודה באשמה בבית משפט, אבל משלם סכום שנקבע, ומנקה את התיק הפלילי הספציפי הזה. במקרה של פורמולה וונצ'רס, ההסדר הזה הסתיים בתשלום כופר של 275 אלף שקל לרשות המסים. מבחינת המדינה, זה חוסך זמן, משאבים ודיונים משפטיים; מבחינת החברה, זה סוגר את הפרשה בלי להגיע לכתב אישום - אך כמובן לא מונע את הצורך לשלם את חבות המס האמיתית, שכוללת גם ריבית וקנסות. רשות המסים לא מסתפקת בקריאת דוחות שנתיים. היא משווה נתוני שכר מול ביטוח לאומי, בודקת היתכנות מקצועית (האם ה''עובד' מדווח במקביל על משרה אחרת, האם יש לו כתובת דואר אלקטרוני פעילה בחברה, האם הוא נוכח בפגישות), ולעיתים מקבלת מידע פנימי מעובדים או שותפים לשעבר.

פערים חריגים בין שכר לבין תרומה ממשית לחברה הם בדרך כלל הדגל האדום שמפעיל חקירה. העסקת עובדים פיקטיביים או רישום הוצאות שכר כוזבות אינה תופעה חדשה. בשנות ה-90 ותחילת שנות ה-2000 זה היה כלי נפוץ בחברות קטנות ובינוניות, ולעיתים אף בחברות ציבוריות, להעברת כספים לבעלי עניין. החקיקה והאכיפה התקדמו מאז, אך המקרים ממשיכים לצוץ, לעיתים בסכומים גבוהים מאוד. ההשלכות הן לא רק פליליות. ברגע שחברה נחשדת או נתפסת בעבירות כאלה, היא מסתכנת בנזק תדמיתי קשה, בפגיעה ביחסים עם משקיעים ובבעיות מול גופים מממנים. החוק מטיל אחריות ישירה גם על מנהלים ודירקטורים, ולא רק על החברה. בעצם מדובר על 'הרמת מסך' שבה חברה אשר כביכול היא 'חברה בע"מ' ובעלי המניות בה חסינים. עד למקרה כזה של תרמית ופגיעה ישירה במשקיעים וברשות המסים.  המשמעות היא שגם אם העבירה בוצעה ב'דרג נמוך', מנהלים בכירים שלא פיקחו או שלא מנעו את ההפרה יכולים להיחשב אחראים לה. המקרה של שי בייליס ופורמולה וונצ'רס ממחיש עד כמה רישום משכורות פיקטיביות הוא לא 'טריק חשבונאי' אלא עבירה שיכולה להגיע גם למאסר בפועל. מדובר במעשה שפוגע בציבור, בחברה עצמה ובשוק ההון כולו.


מסלול של 'הסדר כופר'

על פי פקודת מס הכנסה, רישום כוזב של הוצאות - ובכלל זה שכר לעובד פיקטיבי, מוגדר כ'עבירה פלילית חמורה', כאשר סעיפים מוגדרים בפקודה קובעים כי במקרים של כוונה להתחמק ממס מדובר בעבירה שעונשה עד שבע שנות מאסר, לצד קנסות כבדים. במקרים מסוימים בתי המשפט אף שלחו נאשמים למאסר בפועל, במיוחד כשנמצא דפוס פעולה שיטתי והיקפים כספיים גבוהים. במקביל, רשות המסים יכולה לבחור במסלול של 'הסדר כופר' - תשלום מוסכם שמחליף את ההליך הפלילי. פתרון שחוסך זמן ומשאבים לשני הצדדים, אך מונע הכרעת דין פומבית ואינו מרתיע כמו הרשעה.