דו"חות

א.דורי רשמה גידול של 63% בהכנסות שהסתכמו ב-456 מיליון שקל

חברת הבנייה נמצאת בתהליך הקמה ושיווק של 478 יחידות דיור בארץ. חברת הבת הפולנית מכרה 433 יחידות דיור
לירן סהר |

חברת א.דורי (דורי קבוצה) מסכמת את הרבעון השני של 2012 עם הכנסות בהיקף של כ-456 מיליון שקל, לעומת כ-279 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, גידול של 63%. הרווח הנקי המיוחס לבעלי המניות של החברה הסתכם בכ- 2 מיליון שקל לעומת הפסד של כ- 22 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

הרווח הגולמי צמח ברבעון בכ- 74% והסתכם בכ- 40 מיליון שקל לעומת רווח גולמי של כ- 23 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.

ליום 30 ביוני, 2012 החברה נמצאת בתהליך שיווק והקמה של 478 יחידות דיור בישראל מתוכן נחתמו חוזים למכירת 291 יחידות דיור בתמורה צפויה של כ- 378 מיליון שקל. רונסון, חברת הבת הפולנית, מפרסמת בדוחותיה כי 1,127 יחידות דיור אשר מועד השלמתן עד סוף 2014 נמצאות בתהליך הקמה ושיווק מתוכן נחתמו חוזים למכירת 433 יחידות בתמורה צפויה של כ-250 מיליון שקל. מכירות אלה בישראל ופולין טרם באות לידי ביטוי בדוחות הכספיים.

בנגע לדוראד - ביום 6 באוגוסט, 2012, הודיעה דוראד ל-EMG על ביטול ההסכם ביניהם ודוראד דרשה מ-EMG להשיב את המקדמות ששילמה בסך של 3 מיליון דולר. דוראד ביצעה הפרשה בגובה מלוא המקדמות ששולמו על-ידי החברה ל- EMG בסך של כ- 10 מיליון שקל (חלק החברה בהפסד הינו כ- 1 מיליון שקל). למועד החתימה על הדוחות הכספיים דוראד מנהלת משא ומתן עם ספק גז נוסף.

רונן אשכנזי, מנכ"ל החברה, מסר: "פעילות הבניה בישראל מציגה צמיחה חזקה בפעילותה לצד יציבות בשיעור הרווח הגולמי. אנו ממשיכים להאמין כי הגישה השמרנית והזהירה לצד הקפדה יתרה על רווחיות ותזרים חיובי של הפרויקטים הנכנסים לצבר יסייעו לדורי בניה לשמור על מעמדה המוביל והשולט בשוק הבניה בישראל."

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
כסף
צילום: Freepik

קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי

המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים

מנדי הניג |
נושאים בכתבה קרן השתלמות

אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.

מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי

במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.

בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.

אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).

בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.


ניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמןניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמן
ראיון

ממשחיל כבלים למנכ"ל: ניר דוד על בזק, הסיבים, ה-AI והזינוק בביקושים

אחרי 32 שנה בבזק, ניר דוד מתאר את המסלול מלמטה למעלה ומסביר כיצד החברה פרסה סיבים ל־85% ממשקי הבית, שמרה על מחירי אינטרנט הנמוכים בכ־22% מהממוצע ב-OECD ונערכת לעידן ה-AI, הבית החכם והתרחבות בשירותי סייבר וכבלי תקשורת תת-ימיים

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה בזק ניר דוד



מאיש תשתיות שמשחיל כבלים למנכ"ל החברה - זה המסלול שעשה ניר דוד ב-32 השנים שלו בבזק. דוד, שמנהל כיום את אחת מהחברות הגדולות בישראל, מספר שכבר ביום הראשון שלו בעבודה היה בטוח שיהיה מנכ"ל. המציאות הייתה שונה, אבל הוא בנה את המסלול שלו מלמטה למעלה, מהכבלים ועד לחדרי הישיבות.


החברה שבה התחיל כעובד תשתיות היא כיום אחת מ-12 החברות המובילות בעולם באיכות שירותי האינטרנט. לדבריו, בזק מחוברת כיום ל-85% ממשקי הבית בישראל עם סיבים אופטיים, ומשרתת 2.8 מיליון משקי בית. המוצר הישראלי זול ב-22% מהממוצע ב-OECD - המוצר היחיד במדינה שעולה פחות מהממוצע הבינלאומי.






כמה זמן אתה מנכ"ל בזק ואיך זה להיות בתפקיד הזה?

"שנה וחצי. איך זה - תענוג. כל יום הוא אתגר בפני עצמו. להיות מנכ"ל בזק - חוויה שהיא 24/7. לפעמים חושב ששנה של מנכ"ל בזק זה כמו שנת כלב - שבע שנים של בן-אדם רגיל. זה חוויה."