ההסתדרות אישרה היום את התקציב לשנת 2023 בגובה של 917 מיליון שקל. מאיפה הכסף הזה מגיע? מכל אותם עובדים פשוטים, רגילים, אלה שעובדים קשה למחייתם וכורעים תחת יוקר המחיה. ההסתדרות לוקחת דמי חבר של 0.9% מהשכר (שיעור דמי טיפול ארגוני של 0.75% מהשכר - בשנה שעברה הוגשה נגדה תביעה על כך). והיא לא שואלת אף אחד כמובן. ארגוני עובדים הם הגוף היחיד בדמוקרטיה שבו מיעוט יכול לכפות את עצמו על הרוב: אם מיעוט של שליש רוצה ארגון עובדים, אז כל העובדים מחויבים להיות חברים בו - וגם לשלם לו תשלום חודשי על חברותם...

הרבה מאוד כסף - בלי שקיפות ובלי לתת תשובות לאף אחד

זה הרבה מאוד כסף. הנה, אתם רואים את התוצאה: 917 מיליון שקל של הציבור, גידול של 10% ביחס לשנה שעבר. למה? היא תגיד לכם שזה בגלל האינפלציה, אבל האמת הפשוטה זה - כי היא יכולה. ההסתדרות היא "אגודה עותמאנית" (כלומר מימי הטורקים ששלטו בארץ לפני יותר ממאה שנים) וככזו היא לא מחויבת בשקיפות לציבור. בשנה שעברה האגודות חויבו - לראשונה - להגיש מסמכים לרשם העמותות עם פרטים כמו שם האגודה, תאריך הקמה, מספר העמותה, מה המטרות שלה, מי הם בעלי התפקידים וגם פרטי התקשרות. מסמכים חשובים באמת כמו דוחות כספיים הן יהיו חייבות להגיש רק בסוף 2022 - כלומר בקרוב. יש בארץ יותר מ-3,300 אגודות עותמאניות (כמו התאחדות בוני הארץ, ההסתדרות הרפואית וקופות חולים כמו כללית ולאומית).

מה ההסתדרות עושה עם הכסף הגדול? היא תספר לכם שהיא נאבקת נגד יוקר המחיה, פועלת לחיזוק האיגודים המקצועיים, שיפור מעטפת השירותים לחברי ההסתדרות והשקעה בהטמעת חדשנות טכנולוגית.

• עזרא גבאי - הוא סוכן הביטוח מאחורי פרשת "יד לוחצת יד"
• אף אחד לא הופתע כשסוכן הביטוח המוכר נחשד בשוחד
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

ההסתדרות לא באמת עוזרת לעובדים החלשים, אלא בעיקר לחזקים, יגידו לכם את זה כלכלנים בכל העולם

אבל האם ההסתדרות נאבקת באמת לטובת דברים "שישפרו את מעמד האדם העובד בישראל", כפי שאמר היום יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד? לא באמת. באופן כללי, ארוגני עובדים בעולם יוצרים ומגדילים פערים כלכליים בחברה - על ידי כך שהם דואגים להעלאת שכר והטבות לעובדי הארגון הם יוצרים פערים בין עובדי הארגון עצמו לבין כלל הציבור שלא מאורגן בתוך ארגוני העובדים. למעשה הם פשוט דואגים למקורבים על חשבון כל השאר. גם נושא הקביעות במקום העבודה: ארגוני עובדים דואגים לקביעות ובכך לא מאפשרים תחלופת עובדים - כלומר, בארגון נשארים אותם עובדים ואנשים חדשים לא יכולים להיכנס למערכת. ומה קורה בארץ? ארגוני העובדים הם בכלל ייצור מיוחד: בישראל ארגוני העובדים הולכים עוד יותר רחוק ובפועל מגדילים פערים גם בין העובדים הוותיקים (שנהנים מעיקר התוספות) לבין העובדים החדשים.

ההסתדרות גם מדברת על מאבק לטובת עובדי המגזר הציבורי, או בלשונה: "היערכות ארגונית למגוון מאבקים מקצועיים להגנת זכויות העובדים, כשהקרוב בהם הוא הסכם מסגרת חדש לעובדי המגזר הציבורי" - רגע אבל זה אומר עלויות של 40 מיליארד שקל על כל הציבור הישראלי. זה גם יגרום לעלייה באינפלציה. האם זה באמת יוריד את יוקר המחיה - כנראה שההיפך. אבל זה לא מעניין את ההסתדרות. היא רוצה להגיד לכם שהיא דואגת לכם.

• יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים
• בוקר טוב למבקר המדינה שחשף ש"מלחמה עולה כסף": הדוח הלא רלוונטי של מתניהו אנגלמן
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק

אפשר גם לבחון את הפעילות בשטח של ההסתדרות - דאגה לחזקים

ההסתדרות לא באמת דואגת לעובדים בישראל, בטח לא לעובדים החלשים. היא בעיקר דואגת לעובדים העשירים, לוועדים החזקים. היא לא דואגת לא לעובדים בחברות קטנות, וגם לא לאלה שבכלל נמצאים מחוץ למעגל העבודה ונפגעים מהמהלכים שלה. הסתדרות פועלת לסכל כל ניסיון לפתיחה של השוק הישראלי לייבוא מחו"ל ובכך להזיל את המחירים לציבור.

תמצאו את ההסתדרות בכל צומת קבלת החלטות בישראל חשובה - אבל בדרך כלל היא תהיה בצד הלא נכון של המשוואה - בצד של אלה שפוגעים בציבור הישראלי כולו, תוך העדפת מקורבים. היא תומכת בבריונות של עובדי הנמלים (שגם כך השכר שלכם מאוד גבוה) אם אם זה אומר שיהיו פקקים בנמלים, היא תומכת בהסתדרות המורים שפוגעת במורים הצעירים ולא משפרת את החינוך בישראל, היא תומכת בוועד עובדי הרכבת, תומכת בחסימת ייבוא חופשי ומה לא - וכל המהלכים האלה פוגעים בציבור הרחב בישראל.

ושאלה לסיום - מה הקשר בין ההסתדרות ובין פעילות נגד "חרמות כלכליים נגד מדינת ישראל ונגד ההסתדרות בפרט"?