אייל בן סימון הפניקס
צילום: פביאן קולדורף

מאחורי הקלעים של הפיטורים בהפניקס - גם סמנכ"לים ובכירים פוטרו

הפניקס במהלך ארגון מחדש שכולל פיטורי 300 עובדים; המטרה - לחסוך 100 מיליון שקל בשנה
ניצן כהן | (13)
נושאים בכתבה הפניקס

 60 עובדים בכירים בפניקס יפוטרו כולל סמנכ"ל השיווק וסמנכ"ל הלוגיסטיקה

גל הפיטורים במשק הוך ועולה. אחת החברות המרכזיות שעוברות טלטלה משמעותית  היא חברת הביטוח הפניקס. לביזפורטל נודע, כי מתוך 300 מפוטרי החברה, יפוטרו 60  עובדים בדרגי מנהלי מחלקות. בנוסף יפוטרו 2 סמנכ"לים - אחד מסמנכ"לי השיווק וסמנכ"ל הלוגיסטיקה. עוד יפוטרו 100 מעובדי מחלקת ביטוחי חו"ל כך שהמחלקה תיוותר עם 40 עובדים בלבד. בנוסף יפוטרו 100 מעובדי המחלקה הקמעונאית שממרביתה מורכבת מסוכני ביטוח פנימיים של החברה. כמו כן, יפוטרו 30 עובדי תוכנה.

עוד נודע לביזפורטל כי הבכירים שיופטרו מקבלים שכר של 30-60 אלף שקל ברוטו לחודש. המטרה של הפניקס היא לחסוך הוצאות של כ-100 מיליון שקל בשנה. ההיגיון בפיטורי הבכירים הוא די ברור - חיסכון בזכות איחוד סמכויות וביטול תקנים כפולים כמו למשל במחלקת השיווק ומחלקת הלוגיסטיקה. לגבי צמצום למינימום של מחלקות ביטוחי חו"ל וביטוח קימעונאי ההיגיון היה מאחר והתחזיות הן כי הנסיעות לחו"ל של ישראלים יוותרו בעצימות נמוכה. אין היגיון להחזיק את המחלקה במצבת כוח אדם מלאה מבלי שיש להם תעסוקה אמיתית. הנחת העבודה כי לאור התפשטות וירוס הקורונה בישראל וסימונה של ישראל כמדינה אדומה לא יהיו כמעט מכירות של פוליסות ביטוח נסיעות לחו"ל בשנה הקרובה ולכן מחלקה זו מתייתרת.

באשר למחלקת הביטוח הקמעונאי הרי שמחלקה זו פועלת בדרך של ביקורי סוכנים בבתי הלקוחות במטרה לטייב את תיק הביטוח שלהם. מחלקה זו סובלת בתקופה האחרונה מירידה דרמטית בפעילות בשל העובדה כי מחד הסוכנים חוששים להגיע לבתי הלקוחות ומאידך הלקוחות חוששים מביקור של אנשים זרים בבתיהם מה שמייתר את מרבית עובדי המחלקה מאחר וזו כמעט אינה פעילה והתחזיות הן כי לא תשוב לפעילות מלאה בזמן הקרוב.

שאר הבכירים שיפוטרו (כ-60 במספר) הם בעלי שכר גבוה שניתן לאחד ולצמצם את סמכויותיהם עם גורמים מקבילים בחברה. דו"ח של חברת מקינזי שהזמינה הפניקס בסביבות חודש פברואר, טרם התפרצות וירוס הקורונה מתכתב עם המסקנות הראשונות בימים שלאחר התפשטות וירוס הקורונה בגל הראשון ועם הכניסה לגל השני.

צריך לזכור כי ועד עובדי הפניקס השיג לפורשים תנאי פרישה מפליגים כך למשל עובדים מבוגרים (מגיל 57) יקבלו פנסיית גישור של 70% עד למועד יציאתם לפנסיה. עובדים בעלי 10 שנות ותק יקבלו פיצוי (נוסף על זה שנצבר להם בקופות ובקרנות) של 14 משכורות. עובדים בעלי ותק של עד 3 שנים יקבלו פיצוי נוסף של 6 משכורות כשעובדים שיצאו לחל"ת ממנו לא יחזרו יקבלו פיצוי של חצי משכורת לכל חודש חל"ת (את שכרם קיבלו בחל"ת מהמדינה).

עם פרוץ המשבר כשהפניקס הפסידה בחשבון הנוסטרו שלה מאות מיליוני שקלים החל לחץ של ההנהלה על העובדים ליישם את דוח מקינזי במתכונת הקיצונית שלו, כלומר ללא הדרגתיות אלא באופן כמעט מידי. העובדים מצידם שראו כי חשבון הנוסטרו חוזר לעצמו ונכון להיום כמעט כל ההפסדים שנצברו ברבעון הראשון חזרו, הציעו קיצוץ שכר רוחבי של 6% בשכר העובדים מה שישקף ערבות הדדית ויכולת של החברה לחזור לתפקוד מלא עם חזרת הכלכלה הישראלית לפעילות מלאה, או כמעט מלאה. ההנהלה שמעריכה כי חזרה לפעילות מלאה של הכלכלה הישראלית עוד רחוקה, העדיפה לקבל את מתווה הפיצוי המשופר (והאלטרנטיבי) שהציע הוועד וללכת לגל פיטורים.

תגובות לכתבה(13):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 10.
    שי 08/07/2020 03:29
    הגב לתגובה זו
    נכנסו לעבוד עניים מסיימים עשירים
  • 9.
    מזל 07/07/2020 02:32
    הגב לתגובה זו
    אולי עכשיו ישלמו באופן נגון תביעות סיעוד
  • 8.
    אחד מהעם 06/07/2020 13:31
    הגב לתגובה זו
    מהבכרים של חברת הבטוח לא רק שיש לבטל הטבות ,יש לדרוש גם החזר כספים משכורות העתק שקיבלו כאכלי חינם על חשבון הלקוחות - סוכני בטוח נבלות !!!
  • יוסי 13/07/2020 09:00
    הגב לתגובה זו
    למה להכפיש הרי כתוב על חב הפניקס אז למה בסוף התגובה הכנסת סוכני ביטוח ? אין קשר
  • משה 12/07/2020 22:16
    הגב לתגובה זו
    מדובר בחברות ביטוח ובכירים .יש הבדל בין סוכן ביטוח עצמאי לבין החברה והבכירים בה.אתה באמת אחד העם .כמו שתגיד שאל על וסוכני נסיעות זה אותו דבר
  • 7.
    עובד הפניקס 06/07/2020 10:12
    הגב לתגובה זו
    לא היה בחיים 100 עובדים בביטוח מחלקת לחול . מאז ומעולם
  • 6.
    עובד הפניקס 05/07/2020 21:28
    הגב לתגובה זו
    תבורכו
  • 5.
    עובד שלא עובד 05/07/2020 19:59
    הגב לתגובה זו
    חברת הפניקס מרוויחה גם היום מאות מיליונים בשנה נטו. בואו לא נשכח שיש הרבה פחות תביעות רכב. מגורים. מוות כתוצאה מתאונות והיד עוד נטויה. לא מספרים לכם שרווחי החברה התעצמו בעשרים אחוזים בתיק הביטוחי אבל מה יותר פשוט מלזרוק מאודץצ עובדים בתקופה הכי קשה שהיתה כאן מאז קום המדינה. להשליך אותם לרעב ועוני כי הסיכוי לאותם מפוטרים למצוא עבודה בשנה הקרובה שואף לאפס. גועל נפש של חברה חשוכה שדוגלת בצמצום עובדים במקום בהעצמתם. כתם שחור לחברת הביטוח שהיא תשא עוד שנים רבות כחלוצת פיטורים גורפים ואגרסיהיים. תהיו בטוחים שכך גם הם נלחמים בתשלומי תביעות...
  • 4.
    ארנון 05/07/2020 18:10
    הגב לתגובה זו
    סופסוף חברה שיודעת לסיים עם העובדים
  • 3.
    להתאגד להתאגד להתאגד להשבית להשבית להשבית (ל"ת)
    ספרטקוס 05/07/2020 12:18
    הגב לתגובה זו
  • לך לך לך לעזאזל לעזאזל לעזאזל (ל"ת)
    עובד הפניקס 06/07/2020 10:11
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    תעיפו את הכסף שלכם משם ומהר!!! (ל"ת)
    אני 05/07/2020 12:12
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    עמי 05/07/2020 11:25
    הגב לתגובה זו
    די כבר
מוטי גוטמן
צילום: עידן גרוס

"מטריקס תיכנס לת"א 35 ותהפוך לאחת מעשר חברות ה-IT הגדולות בעולם"

המיזוג הענק בין שתי ענקיות ה-IT עליו הודיעו במרץ כבר הקפיץ את השווי המצרפי של 2 החברות מהמקום ה-10 ל-8 בארה"ב ומהמקום ה-4 ל-3 באירופה; בלידר סוקרים את ההשפעות של המיזוג ההיסטורי, את הסינרגיה וגם אחרי קפיצה של 62% במטריקס מאז ההודעה הפונטציאל עדיין גדול

מנדי הניג |
נושאים בכתבה מטריקס מג'יק

בתחילת נובמבר מטריקס מטריקס 0.91%   ומג'יק מג'יק 1.76%   נכנסו לשלב המכריע של המיזוג כשמסגרת ההבנות שסוכמה במרץ נסגרה בין השתיים. אם הכל יתקדם כמתוכנן, ב-10 לחודש תיערך אסיפת בעלי המניות של שתי החברות כשהשלמת העסקה צפויה במהלך ינואר 2026. 

על פי תנאי העסקה, מג'יק תימחק מהמסחר ותהפוך לחברה פרטית בבעלות מלאה של מטריקס, כשבעלי מניותיה יקבלו 0.5883 מניות מטריקס לכל מניה שזה יחס שמעמיד את בעלי המניות על כ-31% מהחברה המאוחדת. בסקירה שפרסמה דינה קורשונוב, אנליסטית בלידר שוקי הון היא אומרת "להערכתנו, יחס ההחלפה בין המניות אינו צפוי להשתנות עד להשלמת המיזוג לאור המורכבות המשפטית הכרוכה בהשלמת העסקה".

השוק כבר מבין לאן העסק הזה צועד והוא כבר החל לתמחר את המיזוג חודשים לפני החתימה הרשמית אבל עוד ובעיקר מאז פרסום מזכר ההבנות במרץ. מאז ועד היום זינקה מניית מג'יק בכ-79% לשווי של כ-4 מיליארד שקל בעוד מטריקס הוסיפה כ-62% והיא נסחרת בשווי של 9 מיליארד שקל. כמו השוק, גם בלידר סבורים שהמיזוג ייצור גוף משמעותי בהיקף הפעילות שלו. ביחד הקבוצה הממוזגת תגיע לשווי שוק מצרפי של כ-3.3 מיליארד דולר כ-10.5 מיליארד שקל. למטריקס צפויות הכנסות שנתיות של כ-2 מיליארד דולר ומצבת העובדים תסתכם על 15 אלף. הנתונים האלה מציבים את החברה המאוחדת בין עשר חברות ה-IT הציבוריות הגדולות בארה"ב ובאירופה.

סינרגיה בעיקר בתחום הענן

בלידר מתעכבים גם על הסינרגיות שיהיו במיזוג, ומסבירים כי החיבור בין שתי החברות לא מסתכם רק בהיקף פעילות גדול יותר אלא יוצר יתרון תחרותי ממשי בשווקים שבהם הביקוש הולך וגובר, כמו ענן, דיגיטל, סייבר, דאטה ו-ERP. מטריקס מגיעה לתהליך עם פעילות ענן רחבה ומוכרת בישראל ועם התרחבות פעילה באירופה, בעוד מג'יק מוסיפה יכולת משלימה בשוק האמריקאי שבו היא מחזיקה נוכחות משמעותית וכ-1,500 אנשי מקצוע מקומיים. שילוב כזה, לפי לידר, מאפשר לבנות קו עסקים בינלאומי מגובש יותר, כזה שמגדיל את עומק ההיצע של החברה המאוחדת ומספק לה רגל יציבה בכל אחד מהשווקים המרכזיים בעולם.

החיבור בין שתי הפעילויות משפיע לא רק על פריסה גיאוגרפית אלא גם על האופן שבו החברה המאוחדת יכולה להציע פתרונות מקצה לקצה. בלידר מציינים כי פעילויות ה-ERP של שתי החברות כולל הפתרונות שמג'יק מביאה עמה, מרחיבות את סל השירותים שמטריקס יכולה להציע ללקוחותיה, מחזקות את נאמנות הלקוחות ומאפשרות להיכנס למכרזים גדולים ומורכבים יותר, במיוחד בארגוני אנטרפרייז גדולים. במקביל, העובדה שגם מטריקס וגם מג'יק מחזיקות בקשר אסטרטגי עם AWS יוצרת יתרון כפול, הן נהנות מגישה טובה יותר לטכנולוגיות ולכלי ענן מתקדמים, והן יכולות לגשת יחד לשיתופי פעולה שדורשים היקף פעילות גדול יותר.

רמי לוי
צילום: תמר מצפי
ראש בראש

לקוחות של שופרסל עזבו לרמי לוי - ניתוח

רמי לוי עולה, שופרסל יורדת - במכירות וגם בבורסה; הנה הסיבה

מנדי הניג |
נושאים בכתבה רמי לוי שופרסל

חודשיים וחצי עברו מאז השיחה הקודמת שלנו עם רמי לוי. היא נסחרה אז ב-300 שקלים למניה, ונראה היה שהיא במחיר אטרקטיבי וציינו זאת. היום היא ב-339 שקל - תשואה של 13%. זה היה ראיון על האיש ועל החברה, לקראת חגיגות ה-70 של רמי לוי המייסד שהתחיל בקמעונאות, אבל מסתבר שיש לו הון גדול יותר דרך ההחזקה ברמי לוי נדל"ן שאוטוטו תונפק בבורסה (רמי לוי - מהמכולת בשוק מחנה יהודה לטייקון; כל התחנות בדרך ל-7 מיליארד שקל). 

נזכרנו בראיון הזה  בהמשך לדוחות הכספיים שפרסם רמי לוי לחברת הקמעונאות. זה אמור להיות יום חג נוסף לרמי לוי - הוא פרסם דוחות שהיו טובים והמניה עלתה ב-3.5%. היום גם שופרסל של האחים אמיר פרסמה תוצאות - הדוחות חלשים והמניה איבדה 7.5%. אצל שופרסל מאבדים נתח שוק, אצל רמי לוי גדלים בנתח השוק. 

לראיון הקודם (הקליקו וכנסו):



המכירות הקמעונאיות של רשת רמי לוי עלו מ‑1.73 מיליארד שקל ל‑1.81 מיליארד שקל, ובחישוב כולל עם פעילות גודפארם מ‑1.85 מיליארד שקל ל‑1.95 מיליארד שקל. לעומת זאת, שופרסל דיווחה על ירידה במכירות: מ‑4.07 מיליארד שקל ל‑3.69 מיליארד שקל. ירידה כ‑9.3%, בעוד רמי לוי צומחת ב‑5.4%. זה אומר שהסיבה היא לא רק ירידות במכירות בשוק כולו, אלא בעיקר צרכנים שחוזרים להשוות מחירים (אחרי שבמלחמה לא היה להם את הקשב לבדוק ולהשוות וכנראה לגלות ששופרסל יקרה לעומת רמי לוי. אלו חדשות רעות לשופרסל וכמובן טובות לרמי לוי.

השוק הבין שרמי לוי מנצח את שופרסל והמניה עלתה ב-3.5% בשעה ששופרסל ירדה ב-7.5%.  זה חריג מאוד ששתי חברות באותו השוק, המקום הראשון והשני בשוק מתנהגות שונה, זה מעיד על DNA שונה מאוד בעסקים, אלו לא חברות דומות, למרות שהן פועלות באותו השוק. השוני נובע מהאסטרטגיה. רמי לוי - דיסקאונט-דיסקאונט-דיסקאונט. שופרסל פחות מתייחסת למחיר ויותר לכוח, פריסה, עומק של מוצרים. כנראה שיוקר המחייה שהולך ועולה גורם לצרכני שופרסל לעזוב לרמי לוי.