האקדמאים מתקשים למצוא עבודה בעוד התעשייה מתקשה למצוא עובדים

בדוח שירות התעסוקה לחודש דצמבר עלה כי נרשמה יציבות יחסית במסםר המובטלים במשק. 118.3 אלף מובטלים ו-36.8 אלף תובעי הבטחת הכנסה. אך הדוח מעלה שתי מגמות הפוכות שמראה את מצבו של שוק העבודה. מצד אחד האקדמאים בישרראל נתקלים בקושי למצוא עבודה כאשר על כל 10 דורשי עבודה אקדמאים הרשומים בשירות התעסוקה, ישנן 7 משרות פנויות בלבד המיועדות לאקדמאים. במקביל מתקיימת המגמה ההפוכה במקצועות בענפי התעשייה והבינוי, בהן מעסיקים מוצאים קושי לאייש משרות. על כל 3 משרות פנויות בענף ישנו דורש עבודה אחד בלבד, הרשום בשירות התעסוקה. עם זאת, מבהירים בשירות התעסוקה כי לדורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות, עדיין קל יותר להשתלב מחדש במעגל העבודה מאשר לדורשי עבודה בעלי מיומנויות בינוניות-נמוכות, למרות שהקושי שלהם גובר.

ככלל, בשנה החולפת שוק העבודה הוא הדוק, מבחינת היחס בין מספר המשרות הפנויות במשק עליהן מדווחת הלמ"ס כאשר על כל משרה פנויה יש מחפש עבודה אחד. לפי הדוח, השנה החולפת התאפיינה במגמה של מגמת עלייה מתונה אך עקבית בנתוני האבטלה, אשר משקפת גם היא את שינוי תמהיל דורשי העבודה, בו שיעור הקבוצות החזקות יותר עולה ושיעור הקבוצות החלשות יותר יורד. בהשוואה לשנים 2022 ו-2023, ישנן יותר קבוצות חזקות יחסית, ופחות קבוצות חלשות יחסית מחד בהתפלגות דורשי העבודה, יחד עם נשיאה לא שוויונית בנטל המערכה הצבאית.

• מספר דורשי העבודה בצפון נמוך ממספרם לפני ה-7 באוקטובר
• מספר דורשי העבודה ירד בספטמבר ב-7.2% - בעיקר בקרב נשים וחרדים
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

בגלל המלחמה: זינוק במספר הצעירים בין דורשי העבודה

נשים מהוות רוב מתון בקרב דורשי העבודה, עם שיעור של 54.5%. אמנם זו ירידה קלה ביחס לחודשים קודמים, אך מדובר באחוז גבוה בהשוואה לשנים 2022 ו-2023.

בהיבט של קבוצות אוכלוסייה, ההתפלגות החודשית נותרה כמעט ללא שינוי, אולם בהשוואה לשנים קודמות ניכרת מגמה ברורה של שינוי בתמהיל האנושי של דורשי העבודה. שיעור היהודים שאינם חרדים בקרס דורשי העבודה נמצא במגמת עלייה משמעותית, והגיע החודש ל־65.9%,  גבוה בכמעט 6 נקודות אחוז בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2022. מנגד, שיעור האוכלוסייה הערבית בקרב דורשי העבודה נמצא בירידה מתמשכת מאז 2022, וכך גם שיעור החרדים, אשר חווה ירידה חדה במיוחד במהלך שנת 2023. מגמות אלו משקפות, בין היתר, נשיאה לא שוויונית בנטל השירות הצבאי והמילואים, והשפעתה הישירה על יציאה זמנית או מתמשכת ממעגל העבודה.

גם ההתפלגות לפי גיל מדגישה את השפעת המלחמה: בעוד שבשגרה נרשמת יציבות יחסית בין קבוצות הגיל, בדצמבר 2023 נרשם זינוק חד בשיעור הצעירים (עד גיל 34) בקרב דורשי העבודה, לצד ירידה חדה בקרב בני 55 ומעלה. תופעה זו מוסברת בכך שעיקר מגויסי המילואים מגיעים מקבוצת הצעירים, דבר שהשפיע באופן ישיר על שיעורם בשוק העבודה באותה תקופה.

• זכיתם בדירה במחיר למשתכן או דירה בהנחה? רשות המסים עלולה לדרוש מכם מס רכישה נוסף
• כמה שווה אושר כהן?
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• סוד הנדל"ן: איך הציבור החרדי קונה דירות בלי הון עצמי?

בהיבט החברתי־כלכלי, ניכרת מגמה ארוכת טווח של שינוי בהרכב דורשי העבודה לפי אשכולות. שיעור דורשי העבודה מהאשכולות הנמוכים ירד באופן משמעותי לעומת השנים הקודמות, בעוד ששיעור דורשי העבודה מאשכולות הביניים והאשכולות הגבוהים עלה. מגמה זו מצביעה על הצטרפות הולכת וגוברת של עובדים בעלי מיומנויות גבוהות למעגל דורשי העבודה, ומחדדת את הצורך בפיתוח מענים מותאמים: כאלה שיסייעו להשתלבות מהירה של אוכלוסיות חזקות יחסית מחדש בשוק העבודה, לצד מענים ייעודיים לצמצום פערים מתמשכים בפריפריה החברתית והגאוגרפית.

גם ניתוח משלחי היד מחזק תמונה זו: בחודשיים האחרונים נרשמה עלייה במספר דורשי העבודה במרבית המקצועות, הן בענפים המאופיינים במחסור כרוני בעובדים: כמו בנייה, תעשייה, ניקיון ותחבורה , כמו גם במקצועות עתירי מיומנות, כגון תחומי הנתונים והרשתות, אם כי בעוצמה מתונה יותר.

לבסוף, הפילוח הגאוגרפי מבליט פערים מתמשכים בין מרכז לפריפריה. הערים בעלות שיעור דורשי העבודה הגבוה ביותר הן ברובן ערביות או פריפריאליות, בעוד שבערים חזקות במרכז הארץ נרשמים שיעורים נמוכים באופן עקבי. השינויים החודשיים עצמם היו מתונים בממוצע, אך התאפיינו בפיזור גבוה: עליות נרשמו בעיקר בערי פריפריה, בעוד ירידות בולטות נרשמו בערים חרדיות.

עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה: "למרות המלחמה, שוק העבודה הישראלי גילה בשנה האחרונה חוסן ועמידות.  עם זאת ובמבט מעמיק, ישנם אתגרים תעסוקתיים שמחייבים מענים דינאמיים המתאימים לתנאי שוק העבודה המשתנה. מעבר להשתנות תמהיל דורשי העבודה והמחסור בעובדים בחלק ממקצועות הבנייה והתעשייה, עלינו להביא בחשבון את השפעת השינויים הטכנולוגיים, הגלובליים והדמוגרפיים. מתוך ההבנה הזאת, שירות התעסוקה, מעדכן ומחדש כל הזמן ובזמן אמת את מעטפת הכלים שהוא מספק לדורשי העבודה ולמעסיקים - זהו צורך ממשי ומשימה לאומית".