צילום: אייס

השכר בהייטק שוב יורד: 27,511 שקל בממוצע, ומה השכר הממוצע במשק?

כך על פי נתוני הלמ"ס לחודש ספטמבר, ירידה של 1% לעומת 27,800 בחודש אוגוסט. השכר הממוצע במשק עמד על 12,214 אלף שקל; מספר המשרות במשק - 3.9 מיליון משרות

דור עצמון | 04/12/2022 13:00 (6)

נושאים בכתבה הייטק הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה השכר הממוצע במשק שכר ממוצע

השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק היה 27,511 שקל - עלייה של 5.1% לעומת ספטמבר 2021 (26,182 שקל), אבל ירידה לעומת החודש הקודם, אז עמד השכר על 27,800 שקל, כך על פי נתוני הלמ"ס. הנתונים מגיעים על רקע העלייה בנתוני האבטלה במשק בחודשים האחרונים, בחודש אוקטובר נרשמה עליה באבטלה ל-4.3%. הנתונים גם מגיעים על רקע הירידה החדה בחודשים האחרונים במספר המשרות הפנויות בהייטק, כאשר מדובר כבר על ירידה של 22% לעומת הרבעון הראשון של השנה. אם בתחילת השנה השכר הממוצע בהייטק כבר עמד על 30 אלף שקל אז כעת הוא עומד על 27,511.

כדאי לשים לב, מדובר בתנועה של גל אבל המגמה היא כלפי מטה: מתחילת השנה הייתה ירידה משמעותית בשכר ל-27 אלף שקל, אבל בשלושת החודשים יוני יולי אוגוסט השכר דווקא חזר לעלות. כעת הכיוון הוא שוב כלפי מטה.

בכל מקרה, על פי הנתונים, מספר משרות השכיר בתחום ההייטק היה 388.3 אלף - עלייה של 9.9% לעומת ספטמבר 2021 (353.3 אלף) ועלייה של 0.4% לעומת חודש אוגוסט 2022 (386.8 אלף).

ומה בכל המשק?

השכר הממוצע במשק לחודש ספטמבר עלה ב-4.7% בהשוואה לחודש ספטמבר 2021 והסתכם ב-12,214 שקל.

גם כאשר מסתכלים על השכר הממוצע בכלל המשק ניתן לראות את העלייה לאורך השנים. כאשר אם בשנת 2018 השכר הממוצע עמד על 10,500 אז כעת הוא מעל 12 אלף בחודש - כלומר עליה של 16%. השכר הריאלי נמצא בעליה ב-5 השנים האחרונות ועלה יותר מאשר האינפלציה (אם כי בשנה האחרונה הוא נשחק בגלל האינפלציה)

עובדי הבנקים וחברות הביטוח נמצאים במקום השלישי עם 19,099 שקל בממוצע בחודש, עובדי החינוך משתכרים בממוצע ב-9,012 שקל ובסוף הרשימה ניצבים עובדי ענף המסעדנות עם שכר ממוצע של 5,760 שקל.

במקביל, מספר המשרות במשק הסתכם ב-3.902 מיליון משרות - עלייה של 7.3% לעומת חודש ספטמבר 2021 אז היו 3.638 מיליון משרות. עם זאת, מדובר בירידה של 0.8% מחודש אוגוסט הקודם לו אז היו 3.935 מיליון משרות במשק.

כל הכותרות 24/7 הטלגרם שלנו - תכנים יחודיים

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

שם המגיב *

כותרת תגובה *

תוכן התגובה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

4.
לי 05/12/2022 09:37
הגב לתגובה זו
העובדה ששוב ושוב מדברים על הממוצע, מדד לא רלוונטי, ברצינות כזאת מראה שצריך לפטר את רוב הכלכלנים וכתבי הכלכלה. הפער בין נתוני השכר נטו החציוני שהציגה חברת מס"ב לשכר הממוצע חושף את הבולשיט.
3.
זה אומר שמגייסים ג'וניורים (ל"ת)
8 04/12/2022 14:58
הגב לתגובה זו
גוניור 80 אשח (ל"ת)
בסייבר חולשה 04/12/2022 22:56
הגב לתגובה זו
2.
השאלה האמיתית היא מה השכר החציוני (ל"ת)
חגי 04/12/2022 14:34
הגב לתגובה זו
1.
החלפת מקצוע להייטק בגלל השכר תייצר שכבה עבה של בינוניות (ל"ת)
אלי 04/12/2022 13:29
הגב לתגובה זו
אז אל תחליף......................... (ל"ת)
הדר 04/12/2022 14:31
הגב לתגובה זו

צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר | 08/11/2025 10:52

נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל

באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

להמשך הכתבה לחץ כאן