"חוק ההגנה על השכר - תלושי שכר" או במילים פשוטות החוק שאמור להפוך את תלוש השכר למסמך קריא ללא עזרת מתורגמן, הושלם היום (ה) לפני סיום כהונת הכנסת הנוכחית.

החוק, אשר חברת הכנסת שלי יחימוביץ' הביאה להשלמתו בעזרת גופים רבים במשותף אמור להפוך את התלוש למסמך מחייב, ברור וקריא, ויכלול כל שקל וכל זכות שמגיעה לעובד. מעביד שלא יציית לחוק - צפוי לקנסות ואף למאסר. ארגוני המעסיקים, שדווקא תמכו בחוק, כבר הנחו את המעסיקים להיערך ליישומו.

ח"כ יחימוביץ': "עד היום היו מעסיקים שהשתמשו בתלוש שכר מסתורי ומעורפל ככסות לעבריינות על חוקי העבודה והמגן. בקרוב התלוש יהיה קריא ומובן, ועם זאת יכלול שורה ארוכה ביותר של כל רכיבי השכר והזכויות של העובד. מטרתו הראשונית של החוק היתה מיסוד התלוש כמסמך קריא ומחייב, ואולם תוך כדי הדיונים הצלחנו להגיע להישג חשוב לא פחות – הפיכה של פסיקה בת ארבעים שנה, אשר הטילה על עובד חסר אונים את החובה להוכיח כי נוצל. כעת יתהפכו היוצרות וחובת ההוכחה תחול על המעביד. הסנקציות הפליליות שיחולו על מעסיק עבריין, לרבות מאסר, יהוו דגל אדום למעסיקים עבריינים".

נדבך נוסף אשר החוק אמור להוסיף ולשנות היא העובדה כי חובת ההוכחה על פרטי תשלום והעסקה יועברו מעתה והלאה לצד המעסיק, להבדיל מהמצב שהתקיים עד עתה לפיו העובד היה נדרש לעמוד בפני בית המשפט ולהוכיח טענותיו במקרה תביעה מול מעסיקו.

החוק התקבל לאחר כשנתיים וחצי של דיונים ופשרות והקיף גופים מכל סביבת המשק כמו, נציגי האוצר, ההסתדרות, משרד התמ"ת, משרד המשפטים, ארגוני המעסיקים והארגונים "קו לעובד" ו"הקליניקה למשפט ורווחה באוניברסיטה העברית".

המשמעות העיקרית של חוק תלושי השכר אמורה לבוא לקראת אותם עובדים המוגדרים כ'חלשים' במשק. המדובר הוא בעובדים במקצועות כמו מאבטחים, שומרים ועובדי ניקיון אשר לרוב מועסקים ע"י קבלני כח אדם וקבלני משנה ובתלוש השכר שלהם לא כל מה שמצוין או כתוב תואם את השכר לו הם זכו בפועל.