משרד התמ"ת: הכנסתם של גברים גבוהה ב-58% משל נשים

ההכנסה החודשית הממוצעת ברוטו של נשים שכירות הגיעה בשנת 2005 ל-5,395 שקל, בעוד שאצל גברים שכירים הגיעה ההכנסה ל- 8,545 שקל. כך מדווחים היום ממינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לקראת יום האישה הבינלאומי.

יחסי שכר אלו הביאו לכך שהכנסתם הממוצעת של גברים היתה גבוהה ב-58% מזו של הנשים. 25. בניכוי הבדלי שעות העבודה בין המינים הצטמצם הפער עד לכ- 22.5%.

פער ההכנסה בין גברים לנשים שהשכלתם עד 10 שנות לימוד עמד בשנת 2005 על 76%. בניכוי ההבדלים בשעות העבודה לשבוע בין המינים מצטמצם הפער ל- 23%. חישוב דומה לגבי הפערים בין גברים ונשים שהשכלתם מעל 16 שנות לימוד מלמד שהפער בניכוי שעות העבודה עומד על 35% לטובת הגברים, משמע שהפער בהכנסה בקרב הקבוצה המשכילה הינו גדול יותר מהפער בקרב הקבוצה בעלת רמת השכלה נמוכה.

הנתון על פערי השכר הגבוהים מקוממים במיוחד על רקע כך שרמת ההשכלה של הנשים בכח העבודה גבוהה משל הגברים. כ-9% מהנשים בכח העבודה הן בעלות השכלה של עד 10 שנות לימוד בהשוואה ל-17% בקבוצת הגברים. לעומת זאת, נשים שהשכלתן +13 שנות לימוד מהוות 59% בהשוואה ל- 48% בקרב הגברים.

נתון מעודד יותר נמצא בצד נתון שיעור ההשתתפות בכוח העבודה של נשים. ממחלקת המחקר נמסר כי במהלך השנים גדל חלקן של הנשים בכח העבודה ובמקביל לעלייה זו, גדל מאוד שיעור השתתפותן: מ-35.7% בשנת 1980 ל-50% בשנת 2005. שיעור ההשתתפות בישראל של נשים בגילאי 15-64 דומה לשיעור ההשתתפות של נשים בקבוצת גיל זו במדינות מפותחות אחרות, והוא עומד על 58.1% בהשוואה ל- 58.3% במדינות OECD אירופה ו-60.4% בכלל מדינות ה- OECD.

עם זאת, למרות חלקן ההולך וגדל של נשים בתעסוקה בשני העשורים האחרונים, הן עדיין מרוכזות במשלחי-יד המוגדרים מסורתית כ"נשיים": הוראה, פקידות, אחיות ומטפלות. אחוז הנשים העובדות במשלחי-יד אלו הגיע בשנת 2005 לכ- 54.3% מסך המועסקות הישראליות במשק. משקלן של הנשים מתוך סך העובדים בכל אחד ממשלחי היד לעיל לא נפל מכ- 75%.

כמו כן, לנשים עובדות ייצוג חסר בקרב קבוצת המנהלים בהשוואה לגברים. רק 3.2% מסך המועסקות הינן מנהלות בהשוואה לכ- 5.7% בקרב הגברים. אחוז המנהלות מסך קבוצת המנהלים במשק עמד בשנת 2005 על 26% בקירוב.

הפער גדל בקרב נשים מהמגזר הערבי

במהלך שני העשורים האחרונים גדל שיעור השתתפותן של נשים ערביות בכח העבודה מ- 11% ב-1980 ל-17.8% בשנת 2005, אך עדיין שיעור השתתפותן נמוך מאוד לעומת הנשים היהודיות - 24.9% בלבד מהנשים במגזר הערבי בגילאי 54-25 לעומת 80.3% בקרב יהודיות.

הבדלים משמעותיים נמצאו גם בין חרדיות לחילוניות. 58.6% מכלל הנשים החרדיות בגילאי 54-25 משתייכות לשוק העבודה בהשוואה ל-84.6% בקרב חילוניות בקבוצת גיל זו. גם כאן ההשכלה היא מרכיב משמעותי - שיעור ההשתתפות של נשים חרדיות בעלות השכלה נמוכה (עד בגרות) עומד על 35.5% בהשוואה לשיעורן של בעלות השכלה גבוהה יותר (על-תיכונית ואילך) העומד על 64.5%.

במגזר העולים המצב חיובי יותר - שיעור ההשתתפות בכח העבודה של נשים עולות עמד בשנת 2005 על 56.3% -שיעור דומה לשיעור ההשתתפות של הנשים הוותיקות. חלקן מסך הנשים בכח-העבודה הגיע ל-21.1%, בדומה לשעורן באוכלוסייה.