אלי גרינברג סקודיקס
צילום: אוריין ברטוב
דוחות

סקודיקס: צמיחה של 33% בהכנסות לסך של 11.7 מיליון דולר

החברה מעריכה שהמחצית השניה תהיה חזקה יותר מהמחצית הראשונה ומאשררת יעד צמיחה בהכנסות של 30%

דור עצמון |

חברת סקודיקס 0.31%  העוסקת במחקר, פיתוח וייצור מערכות דיגיטליות להשבחת דפוס, מפרסמת את דוחותיה הכספיים לחציון הראשון של השנה מהם עולה כי ההכנסות של החברה הסתכמו ב-11.7 מיליון דולר, עליה של 33% בהשוואה להכנסות של כ-8.8 מיליון דולר במחצית הראשונה של 2021.

החברה מדווחת על צמצום בהפסד התפעולי, על רקע הצמיחה בהכנסות וברווח הגולמי. ההפסד התפעולי במחצית הראשונה של 2022 הסתכם בכ-1.96 מיליון דולר, בהשוואה ל-2.5 מיליון דולר במחצית הראשונה של 2021. סקודיקס מדווחת על הפסד נקי של 3 מיליון דולר שהושפע לשלילה מהוצאות מימון שברובן נובעות משינויים בשערי מט"ח.

 

סך צבר ההזמנות הסתכם לכ-6.9 מיליון דולר לעומת כ-4.7 מיליון דולר בחציון המקביל. סך המזומנים ושווי המזומנים נכון לסוף יוני הסתכם בכ-12.1 מיליון דולר. תוצאות החברה תואמות פחות או יותר את תוצאותיה המקדמיות עליהן דיווחה לפני כחודש.

במחצית הראשונה של השנה נחתם הסכם לשימוש באתרים של שני לקוחות גדולים בשוק האריזות, אחד בגרמניה ואחד בארה"ב, למערכות המתקדמות של החברה Ultra 6000 שנועד לחשוף את הטכנולוגיה של החברה ליצרני אריזות נוספים. במהלך המחצית הראשונה השלימה החברה את הוספת קו היצור החדש במפעל המתכלים (דיו), שצפוי לתת מענה לגידול במכירות המתכלים (דיו) של החברה.

אלי גרינברג, מנכ"ל סקודיקס: "אנו מעריכים כי מגמות העלייה בהכנסות וברווחיות לרבות עליה בשיעורי הרווחיות ישמרו גם במחצית השניה של 2022 – שבדומה לשנה קודמת צפויה להיות חזקה מהמחצית הראשונה. עם מימוש האסטרטגיה שלנו, אנו מתעדים להגיע לקצב גידול שנתי בהכנסות החברה בשיעור של 30%, תוך התמקדות בשוק יצרני האריזות והעמקת האחיזה בשוק זה. מיקוד זה מאפשר לנו להגדיל משמעותית את צריכת החומרים המתכלים ואת הרווחיות ממכירת קו המוצרים החדש, שיצר ביקוש משמעותי בקרב יצרני האריזות. כמענה לביקוש החזק, הרחבנו את קיבולת מפעל ייצור המערכות וסיימנו את הקמת מפעל המתכלים החדש שיגדיל משמעותית את יכולות הייצור שלנו".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: