ביטוח לאומי תעסוקה אבטלה
צילום: תמר מצפי

מספר דורשי העבודה ירד בספטמבר ב-7.2% - בעיקר בקרב נשים וחרדים

הנתונים מצביעים על ירידה של 7.2% לעומת אוגוסט, בעיקר בקרב נשים וצעירים כשהשיפור נזקף לחזרת מפוטרי הקיץ לעבודה ומההכרה בזכאות לחל"ת ממבצע "עם כלביא"; אבל בשירות התעסוקה מזהירים: חזרת המילואימניקים עלולה לשנות את המגמה

מנדי הניג | (1)

שירות התעסוקה מפרסם את נתוני שוק העבודה לספטמבר, ומהם עולה כי מספר דורשי העבודה ירד ב-7.2% לעומת אוגוסט, ועמד על 172.7 אלף בלבד. בניכוי עונתיות, הירידה חדה אפילו יותר - 11.5% - כך שמספר דורשי העבודה בפועל עמד על 163.2 אלף. לפי שירות התעסוקה, עיקר הירידה מוסבר בחזרת מפוטרי הקיץ לעבודה עם פתיחת שנת הלימודים ובהכרה הרטרואקטיבית בזכאות לחל"ת ממבצע "עם כלביא".

הנתון הזה מצטרף למדד המחירים לצרכן שפורסם לאחרונה, שירד בספטמבר ב-0.6% והוריד את שיעור האינפלציה השנתי ל־2.5% אל מרכז טווח היעד של בנק ישראל (1%-3%). הירידה הזאת הפתיעה גם את האנליסטים. על פניו, שוק עבודה חזק יכול לאפשר לנגיד מרווח תמרון וזה אמור להוריד את הדחיפות להקל מוניטרית. אבל אל חשש, התירוץ העיקרי בו בנק ישראל תלה את ה"ישיבה על הגדר" היא המערכה הבטחונית שהוסיפה מרכיב גדול של אי-וודאות מבחינה אינפלציונית. כעת למרות ששוק העבודה חזק מאי-פעם הדרך להורדת הריבית ב-24 לנובמבר ככה"נ סלולה.


מספר דורשי העבודה בחלוקה לפי חודשים - נתונים מקוריים ומנוכי עונתיות 2019-2025

נתונים: שירות התעסוקה

נשים וצעירים מובילים את הירידה

הירידה במספר דורשי העבודה באה לידי ביטוי בכל קבוצות האוכלוסייה, אבל במיוחד בקרב נשים וצעירים. מספר הנשים דורשות העבודה ירד החודש ב-8.3%, לעומת ירידה של 5.7% בקרב גברים, כך ששיעור הנשים מכלל דורשי העבודה ירד ל-56.9%. בשירות התעסוקה מסבירים כי נשים חשופות יותר לפיטורי קיץ - תופעה מוכרת בענפי החינוך והשירותים - וכן להוצאה לחל"ת במצבי משבר, ולכן חזרתן לעבודה עם פתיחת שנת הלימודים תרמה במיוחד לירידה הכללית.

מבחינת גילאים, הירידה הבולטת ביותר נרשמה בקרב צעירים עד גיל 34, שם מספר דורשי העבודה ירד ב-12% - כמעט כפול מהירידה שנרשמה בקרב קבוצות הגיל המבוגרות יותר. קבוצת הביניים (בני 35-54) רשמה ירידה של כ-5%, ואילו בקרב בני 55 ומעלה נרשמה ירידה דומה של כ-5.2%. השינוי הזה משנה בהדרגה את תמהיל דורשי העבודה: שיעור הצעירים ירד ל-28%, בעוד ששיעור בני הביניים עלה ל-42.7% ושיעור המבוגרים ל-29.3%.


אפשר לראות שינויים גם בהתפלגות דורשי העבודה לפי מגזרים, בקרב החרדים נרשמה ירידה חדה של כ-20.8% במספר דורשי העבודה לעומת אוגוסט, מה שהוריד את שיעורם מכלל דורשי העבודה ל-8.4%. לעומת זאת, בקרב האוכלוסייה הערבית הירידה מתונה יותר - 5.9% - ושיעורם אפילו עלה קלות ל-26.5%. בקרב היהודים שאינם חרדים נרשמה ירידה של 5.6%, אבל בגלל שהיא נמוכה מהממוצע הארצי, חלקם היחסי בכלל דורשי העבודה עלה ל-65.1%.

קיראו עוד ב"בארץ"


התפלגות דורשי העבודה לפי קבוצות אוכלוסייה

גם ברמה הגאוגרפית יש פערים. בערים החרדיות נרשמו הירידות המשמעותיות ביותר: מודיעין עילית רשמה ירידה של 38.2% במספר דורשי העבודה, בני ברק 29%, אלעד 28.7% וביתר עילית 24.9%. גם באילת נרשמה ירידה חדה של 17.6%, על רקע ההתאוששות בענף התיירות לאחר תקופת החל"ת הנרחבת ביוני. לעומתן, בערים חזקות כלכלית כמו מודיעין, פרדס חנה-כרכור ובאר שבע הירידה הייתה מינורית - סביב אחוז אחד בלבד.

ירידה רוחבית ברוב המקצועות

מניתוח לפי משלחי יד עולה כי 46 מתוך 49 תחומי עיסוק שנבדקו רשמו ירידה במספר דורשי העבודה, בשיעור ממוצע של 18.6%-. הענפים שנפגעו בצורה החריפה ביותר הם אלה שנוטים להיפגע ממשברים או מעונתיות - גננים ומגדלי גידולים (ירידה של 43.7%), עובדים בתחומי האמנות, התרבות והקולינריה (38.4%), מנהלים בתחום המסחר הקמעונאי (37.8%) ומטפלים בילדים וסייעים למורים (36.2%). ירידות משמעותיות נוספות נרשמו גם בקרב עובדי ספורט וכושר (28.5%) ועובדי מזכירות (36.8%).

לעומת זאת, רק בשלושה תחומי עיסוק נרשמה עלייה בביקוש לעובדים: רופאים (5.6%), עורכי דין ובעלי מקצועות משפטיים (1.7%) ומפתחי תוכנה ומנתחי יישומים (0.4%). המגמה הזו, מסבירים בשירות התעסוקה, משקפת את ההבחנה בין ענפים הרגישים יותר למצבי משבר או לעונתיות - לבין מקצועות מבוססים ויציבים יותר.

הנתונים של חודש ספטמבר מצביעים על חזרה הדרגתית לשגרה תעסוקתית אחרי קיץ מלא באי-וודאות גם בשל סיום מבצע "עם כלביא" שהוביל לפיטורים זמניים. עם זאת, בשירות התעסוקה מזכירים כי ההתייצבות הנוכחית היא לא בהכרח סופית: החזרה של משרתי המילואים לשוק העבודה יכולה לייצר תנודות נוספות. אין ערובה שהכיסא במשרד ממתין לכל אחד ומי שנעדר לתקופה ממושכת יכול למצוא את עצמו מתקשה להשתלב בשוק.

בטווח הארוך, הירידה המתמשכת במספר תובעי הבטחת ההכנסה - שעמד החודש על 37.9 אלף בלבד, מהנמוכים בעשורים האחרונים - מצביעה על עמידות יחסית של שוק העבודה הישראלי. במקביל, היא מחדדת את הפערים החברתיים: האוכלוסיות החלשות, בעיקר בערים החרדיות ובפריפריה, ממשיכות להוות את רוב דורשי העבודה, גם אם השיעור היחסי שלהם מצטמצם.

עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה התייחסה לנתונים: "מגמות התעסוקה שאפיינו את החודש האחרון משקפות את המציאות - השוק חזק ומיומן בהתאוששות מהירה ממצבי משבר. לצד זאת, עם סיום המלחמה המסתמן עיננו פקוחה לחזרתם של רבבות המילואימניקים הביתה, שייתכן שחלקם יתקשו לחזור לעבודה, בטווח הקצר או הארוך. שירות התעסוקה ערוך ומעמיד בפניהם מגוון רחב מאוד של מענים תעסוקתיים, לרבות ייעוץ, הכוונה והכשרות בתחומים שונים. קוראת, שוב, למשרתי המילואים ולבנות ובני זוגם להיעזר בנו - חפשו את ממדים לתעסוקה ברשת, זו זכותכם וזו חובתנו"

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    יום אבל לערוצי התרעלה והתבהלה (ל"ת)
    שאפיק 26/10/2025 09:06
    הגב לתגובה זו
מילואימניקים. קרדיט: Xמילואימניקים. קרדיט: X

הרוויח במילואים מעל 40 אלף שקל בחודש והוא פושט רגל; האם תגמולי המילואים יעברו לנושים?

רן קידר |
נושאים בכתבה מילואימניקים

יש בסיפור הזה כמה תובנות מעניינות - כולנו עם המילואימניקים, מגיע להם הרבה על השמירה, הגנה ועל הניצחונות. אין לאף אחד ספק בכך. הם ראויים לכל תשלום שיקבלו. חלק מהם גם בזכות כל המענקים מסביב הגיעו למספרים מאוד גבוהים. ההכנסות שלהם היו מעל השכר באזרחות, ושוב - זה מוצדק. אבל מה קורה אם באזרחות הם חייבים הרבה כסף - האם השכר במילואים יכסה את החוב כפי שלכאורה צריך להיות? אחרי הכל, דמיינו שמילואימניק הקים עסק ונפל ובדרך אנשים שילמו ולא קיבלו את השירות, האם בזכות העובדה שהוא מילואימניק הוא יקבל הקלה בהחזרת החוב לאזרחים התמימים האלו? זו שאלה קשה. התשובה היא כן.

בית המשפט הכריע והקל על מילואימניק שהעסק שלו נפל חודשים לפני המלחמה כי הוא מילואימניק בית המשפט השלום בירושלים, בשבתו כבית משפט לענייני חדלות פירעון, קבע בימים אלה כי תגמולי ימי מילואים המשולמים לחייבים המשרתים שירות מילואים ממושך, מוגנים, ולא יועברו לקופת הנשייה. ההחלטה ניתנה בימים אלה על ידי השופט עופר יובל, בעקבות מחלוקת ממושכת בין מילואימניק לבין הנאמן שמונה לו, שבמהלכה ייחס הנאמן למילואימניק ולבא כוחו חוסר תום לב והסתרת הכנסות.

בעקבות כישלון החופשה, האיצה החשיפה השלילית ברשתות החברתיות את קריסת חברת התיירות וגררה את החייב לחובות כבדים. במסגרת הבקשה לפתיחת הליך חדלות פירעון נאמדו חובותיו לנושיו בכ-3.42 מיליון שקלים. ימים ספורים לאחר שהוגשה הבקשה, פרצה מלחמת "חרבות ברזל". כבר ב-7 באוקטובר גויס החייב בצו 8 לשירות מילואים פעיל, ומאז הוא משרת ברציפות כרס״פ פלוגה בגדוד מילואים, כבר יותר מ-630 ימים ברציפות, לרבות שבתות וחגים. 

הדמיה של קריית הסייבר דימונה, קרדיט: מנספלד קהת אדריכליםהדמיה של קריית הסייבר דימונה, קרדיט: מנספלד קהת אדריכלים

קריית סייבר תוקם בדימונה - ההייטק ינוע דרומה?

התוכנית שאושרה ע"י הועדה המחוזית-דרום כוללת הקמת קמפוס אקדמי למקצועות הסייבר, שלושה מגדלי מגורים, מעונות סטודנטים, פארק עירוני, קריית ממשלה ואצטדיון חדש ומבקשת להפוך את דימונה למוקד ידע ותעסוקה בנגב - הפרסום מגיע במקביל לתכנית אנבידיה להכפלת מרכז המו"פ בבאר שבע

מנדי הניג |
נושאים בכתבה דימונה סייבר

הוועדה המחוזית לתכנון ולבנייה דרום אישרה להפקדה את התוכנית להקמת קריית הסייבר בדימונה - מהלך רחב היקף שמטרתו לחזק את מעמדה של העיר כמרכז חינוך, חדשנות ותעסוקה. התוכנית, המשתרעת על פני כ-180 דונם בלב העיר, תכלול קמפוס אקדמי בן שמונה קומות ללימודי סייבר, שלושה מגדלי מגורים בני 15 קומות הכוללים 150 יחידות דיור מעל חזית מסחרית, ומעונות סטודנטים בני שמונה קומות ובהם 180 חדרים. לצדם יוקמו פארק עירוני רחב ידיים בשטח של כ-12 דונם, קריית ממשלה הפונה לרחוב בן גוריון, ואצטדיון עירוני חדש לאירועי ספורט ותרבות.

אישור התוכנית מגיע במקביל להודעת אנבידיה על הרחבת מרכז המו"פ בבאר שבע פי שלושה מהלך הכולל הקמת אתר חדש בפארק ההייטק גב-ים וגיוס מאות עובדים נוספים בדרום. שני המהלכים יחד עשויים לעצב מציאות חדשה במפת ההייטק במדינה שבה הדרום מתבסס כמוקד פעילות משמעותי של תעשיות ידע, השכלה ותעסוקה, וליצור רצף גיאוגרפי-כלכלי חדש שיחזק את אזור הנגב ויתרום לפיזור התעשייה בישראל אנבידיה משלשת את מרכז הפיתוח בבאר שבע: מאות משרות חדשות בדרום.

התוכנית כוללת גם הסדרה של מוסדות חינוך וציבור קיימים בתחומה - ארבעה בתי ספר, בתי כנסת, מרכז רפואי, בית משפט שלום ותחנת מד"א. המתחם גובל ברחובות המעפיל, הרצל, בן גוריון ובר לב, וממוקם בסמוך למרכז העיר. על פי החזון העירוני, קמפוס הסייבר ישמש מוקד ידע שיקשור בין מערכת החינוך המקומית, ההשכלה הגבוהה והתעשייה, ויהווה נדבך משלים לפארק ההייטק בבאר שבע - כך שבוגרי הקמפוס יוכלו להשתלב בתעשיות הסייבר והטכנולוגיה באזור.

"צעד מחולל שינוי לעיר דימונה ולנגב כולו"

עודד פלוס, יו"ר הוועדה המחוזית לתכנון ולבנייה דרום, אמר כי "תוכנית קמפוס הסייבר בדימונה היא תוכנית מחוללת שינוי. ברמה המקומית, זהו צעד חשוב לעיר דימונה שנמצאת בתקופת פיתוח, וברמה האזורית, התוכנית תיתן מענה משמעותי לצורך שקיים בכל המרחב, וכן תתרום ליצירת הזדמנויות חדשות להשכלה, תעסוקה, דיור, מסחר ושירותים ציבוריים, תוך חיזוק מעמדה של דימונה כעיר מתפתחת ומרכזית בנגב".

גם מתכננת מחוז דרום במינהל התכנון, מיכל מריל, התייחסה לחשיבות הפרויקט וציינה כי "מדובר בתוכנית משמעותית וחשובה לעיר דימונה ולנגב כולו. לראשונה יוקם בדימונה קמפוס אקדמי למקצועות הסייבר שיהיה חלק מבנייה של אקו-סיסטם שלם בנגב - יחד עם מוסדות חינוך וציבור נוספים ועם פארק ההייטק בבאר שבע שיהווה מוקד תעסוקה לבוגרי הקמפוס".