לפי הלמ"ס, באוגוסט עבדתם (קצת) פחות

הלמ"ס פרסם את נתוני סקר כח האדם לאוגוסט, חודש העבודה הקשה ביותר להורים לילדים קטנים, והנתונים מראים ירידה קלה בשיעור התעסוקה, אם כי גם ירידה קלה בשיעור האבטלה. 

לפי הנתונים, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה ירד ל-62.3% לעומת 62.7% ביולי, שיעור התעסוקה ירד ל-60.4% לעומת 60.8% בחודש הקודם, ושיעור הבלתי מועסקים ירד קלות ל-2.9% לאחר שעמד על 3.1% ביולי. בקרב קבוצת הגיל המרכזית 25-64 נרשמה ירידה בשיעור התעסוקה ל-77.7%, בעוד ששיעור האבטלה בקרב קבוצה זו ירד ל-2.8% לעומת 2.9% בחודש הקודם. מנגד, נרשמה יציבות בשיעור המועסקים שעובדים בהיקף מלא בדרך כלל, שעמד על 78.4% מכלל המועסקים.

מספר השכירים באוגוסט 2025 ירד בכ-11 אלף לעומת החודש הקודם ועמד על כ-3.84 מיליון.

בפילוח מגדרי ניכרת ירידה בהשתתפות הן בקרב גברים והן בקרב נשים, אך גם פערים מובהקים ביניהם. שיעור ההשתתפות של הגברים ירד ל-65.3% ושיעור התעסוקה שלהם ל-63.3%, בעוד שאצל הנשים ירד שיעור ההשתתפות ל-59.3% ושיעור התעסוקה ל-57.6%. שיעור האבטלה בקרב גברים ירד ל-3% לעומת 3.4% ביולי, אך בקרב נשים נרשמה עלייה ל-2.9% לעומת 2.7% בחודש הקודם. בתחום היקף המשרה הפערים חדים עוד יותר: 86.8% מהגברים עובדים במשרה מלאה לעומת 69.5% מהנשים בלבד.

בחלוקה גיאוגרפית בולטים פערים משמעותיים בין המחוזות. במחוז המרכז שיעור ההשתתפות עמד על 67.3% ושיעור התעסוקה על 65.7%, הנתונים הגבוהים ביותר בישראל. במחוז ירושלים, מנגד, נרשם שיעור ההשתתפות הנמוך ביותר, 52.7% בלבד, ושיעור התעסוקה ירד ל-49.9%. גם באבטלה ירושלים בולטת לרעה עם 5.3% בלתי מועסקים לעומת 2.4% בלבד במחוז המרכז.

• עלייה של 4.9% בפדיון רשתות השיווק ברבעון השלישי של 2025
• שוק העבודה מתאושש, אך חמישית מהגברים נעדרו מהעבודה עקב מילואים
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

מבחינת ענפי המשק, מספר המועסקים ירד בכ-18 אלף והסתכם בכ-4.4 מיליון. העלייה הבולטת ביותר נרשמה בענף התחבורה, האחסנה והדואר עם תוספת של כ-14 אלף מועסקים, בעוד שהירידה החדה ביותר הייתה בענף החינוך, שם נגרעו כ-24 אלף עובדים, בהתאם למערכת החינוך כולה שכמעט ואינה עובדת במהלך אוגוסט. בפילוח לפי משלחי יד, נרשמה תוספת של כ-10 אלף עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי, מול ירידה חדה של כ-29 אלף בעובדי מכירות ושירותים.

בתחום ההיי-טק נמשכת מגמת ההיחלשות. מספר השכירים בענף ירד ל-428 אלף לפי נתונים מנוכי עונתיות ול-409 אלף לפי הנתונים המקוריים, לעומת כ-419 אלף ביולי. חלקם של עובדי ההיי-טק מכלל השכירים ירד ל-10.6%, לעומת 10.9% ביולי.

• אחיו של ראש השב״כ במרכז כתב אישום כלכלי ביטחוני
• הראל ויזל לוקח לג'ורג חורש את הזיכיון לייבוא מוצרי דייסון ויוצר רעידת אדמה בתחום שואבי האבק
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• הראל ויזל לוקח לג'ורג חורש את הזיכיון לייבוא מוצרי דייסון...

בהתאם לתקופת הקיץ ולאוגוסט בפרט, אחת התופעות הבולטות ביותר בסקר היא העלייה החדה בשיעורי ההיעדרות מהעבודה. שיעור המועסקים שנעדרו זמנית כל השבוע או חלקו זינק ל-18.3% לעומת 12.9% ביולי. בענף החינוך נרשמה היעדרות חריגה במיוחד, כמעט 60% מהמועסקים נעדרו, ואילו בקרב בעלי משלח יד אקדמי הגיע שיעור ההיעדרות ל-29.9%. ניתוח סיבות ההיעדרות מצביע על ירידה באחוז הנעדרים מסיבות כלכליות, 2.5% בלבד לעומת 4.5% ביולי, ועל ירידה גם בשיעור הנעדרים עקב שירות מילואים, 5% לעומת 8.6% בחודש הקודם. בקרב גברים נותר שיעור גבוה של היעדרות עקב מילואים שעמד על 15.3%, אף שירד מ-21.6% ביולי.

במקביל נמשכת מגמת העבודה מהבית: 18.2% מהמועסקים דיווחו כי עבדו מרחוק בשבוע הסקר, עם ממוצע של 24.4 שעות עבודה מהבית בשבוע. בענף המידע והתקשורת למעלה ממחצית העובדים, 54.8%, עבדו מהבית, ובקרב בעלי משלח יד אקדמי עמד שיעור העובדים מהבית על 35%. 

בפילוח נוסף לפי גיל, נרשם כי בקרב בני 15-17, 9.2% מכוח העבודה,  היו מובטלים. להבדיל, שיעור ההיעדרות הגבוה ביותר מהעבודה נמדד בקרב בני 35-44 ועמד על  23.5%. בנוסף, ירד מספר המתייאשים מחיפוש עבודה לכ-16 אלף לעומת 17 אלף ביולי, ומספר הלא משתתפים בכוח העבודה עקב פיטורים או סגירת מקום עבודה בשנתיים האחרונות ירד לכ-33 אלף לעומת 36 אלף בחודש הקודם.