אנויז'ן תפטר עובדים במטרה לצמצם הוצאות מו"פ ב-40% והמניה החבוטה מזנקת ב-8%
חברת אנויז'ן מדיקל אנויז'ן העוסקת במחקר, פיתוח וייצור מיכשור רפואי בתחום ההזנה התוך-גופית, מכרה 4 מערכות ENvue ל-4 בתי חולים במדינות אוקלהומה ומיזורי הכוללות כ-2,000 מיטות מטופלים. ממידע שהגיע לביזפורטל העסקה הינה בסכום קטן של כמה עשרות אלפי דולרים.
במסגרת העסקאות תמכור אנויז'ן 3 מערכות ENvue ל-3 בתי חולים ברשת בתי החולים Saint Francis Health System באוקלהומה, וכן לבית החולים North Kansas City שבמדינת מיזורי. בחברה מציינים כי כלל המערכות נמכרו ללא בדיקות מקדימות מצד בתי החולים, מה שלטענתם מעיד על המצוקה הגדולה בקרב צוותי הטיפול בבתי החולים מחד, ועל כך "ביקוש גובר". בתי החולים ירכשו את מערכת ה-ENvue של החברה ובנוסף לכך ירכשו מדי שנה מוצרים מתכלים (זונדות), על פי הזמנות רכש שיסופקו לחברה. כלל המערכות שיימכרו יחליפו את מערכות Cortrak של חברת Avanos Medical שהיו בשימוש בבתי החולים עד כה.
לצד זאת, מאנויז'ן נמסר כי "לאור העניין הגובר במערכות החברה בבתי חולים בארה"ב, פועלת החברה להרחבת מאמצי השיווק והמכירה ותפעל להסטת תקציבי מו"פ לטובת שיפור תשתית המכירות. החברה החליטה לאשר תוכנית אסטרטגית במסגרתה יצומצמו פעילויות המו"פ ותחל התמקדות בלקוחות קיימים וכן בגידול סלקטיבי בבתי חולים נוספים. מימוש תוכנית זו צפוי להביא לחיסכון בעלויות התפעול החודשיות של החברה".
מניית אנויז'ן נמצאת בצניחה של 48% מתחילת השנה ונסחרת כעת תמורת 9.8 שקל המשקף שווי שוק של 28.4 מיליון שקל.
ד"ר דורון בסר מנכ"ל אנויז'ן: "אנו שמחים לדווח על כניסה ל-4 בתי חולים נוספים בארה"ב. העניין והביקוש הגובר למערכת שלנו באים לידי ביטוי בכמות הולכת וגדלה של פניות לחברה מצד בתי חולים שונים ברחבי ארה"ב, אשר נחשפו להצלחה ולבשורה המשמעותית אותה אנו מביאים לשוק. בתי חולים רבים נותרו ללא אפשרות לתת מענה הולם ובטוח למטופלים, ואנויז'ן ערוכה בכדי לספק להם מענה. בהתאם לכך אנו פועלים לטיוב תשתית המכירות הקיימת שלנו".
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.