החיוב בדיווח על בסיס מצטבר הוא גזירה שלא ניתן לעמוד בה
משמעותה של הוראת ביצוע זו, הלכה למעשה, היא הרחבת בסיס המס בתוקף מהשנה הנוכחית ואילך על כל חברה שדיווחה עד היום לצורכי מס על בסיס מזומן.
דרכן של מהפכות גדולות מתחילה כרגיל בהוראת ביצוע קטנה - כך לשיטת רשות המסים בישראל שפרסמה ביום 25.7.2012 הוראת ביצוע 8/2012, הקובעת כי "כאשר על פי כללי חשבונאות מקובלים ערכה החברה דוח כספי חשבונאי על בסיס מצטבר, לא ניתן לשנות את בסיס הדיווח בדוח ההתאמה לצרכי מס לבסיס מזומן" - רטרואקטיבית לכל שנת המס 2012 ואילך.
משמעותה של הוראת ביצוע זו, הלכה למעשה, היא הרחבת בסיס המס בתוקף מהשנה הנוכחית ואילך על כל חברה שדיווחה עד היום לצורכי מס על בסיס מזומן. היות שהחובה המקובלת עד היום הייתה כי כל חברה אשר אין לה מלאי רשאית לדווח על בסיס מזומן, עולה כי ההוראה החדשה תחול על כל החברות שאין להן מלאי (להלן: "חברות שירותים"), כגון חברות שיווק ופרסום, חברות ביטוח, חברות החזקה, חברות השקעות, חברות כוח אדם, חברות עורכי דין, אדריכלים וחברות בעלי מקצועות חופשיים אחרים וכל חברה שאין לה מלאי מסחרי.
לפי הוראת הביצוע החדשה ייאלצו חברות שירותים לדווח החל משנת 2012 רק בהתאם לבסיס מצטבר, על פי כללי החשבונאות המקובלים בישראל החלים עליה. בהוראת הביצוע אין הוראת מעבר לתחולתה, כלומר תהיה חובה לדווח השנה גם על ההכנסות שנדחו בשל אי גבייה, משנת 2011 לשנת 2012 על פי דוחות שכבר הוגשו לרשות המסים (מס הכנסה) על בסיס מזומן, וגם על ההכנסות מכל 12 חודשי השנה הנוכחית לפי חשבונות החיוב על בסיס מצטבר.
במילים אחרות, חברה הנוהגת לגבות מלקוחותיה על בסיס שוטף + 60, ורובן ככולן של הוצאותיה הן במזומן למשכורות לעובדים או שכירויות, תיאלץ לדווח השנה על הכנסות של 14 חודשים והוצאות של 12 חודשים. די כי לחברה כזו מחזור הכנסות חודשי של מיליון ש"ח כדי שהרווח שלה יצמח בשנת 2012, אם תיישם את החוזר כלשונו, בשני מיליון ש"ח, תוספת רווח לצורכי מס שכולו תיאורטי כמובן ללא גבייה בפועל אשר תיצור חבות במס של 0.5 מיליון ש"ח (25%) ללא תזרים מזומנים מקביל. בחברות שהיקף מחזור הכנסותיהן הוא חמישה מיליון ש"ח לחודש (60 מיליון ש"ח לשנה), מדובר כבר על תוספת מס בסך של 2.5 מיליון ש"ח לשנת 2012. מדובר בתוצאה הרסנית לחברות שירותים רבות, אשר חלק מהן אף נותנות ללקוחות, בעיקר המוסדיים שבהם, תקופות אשראי ארוכות יותר מ-60 יום.
יישום זה של הוראת הביצוע החדשה מחייב הגדלת שיעורי המקדמות על חשבון מס רטרואקטיבית כבר מתחילת השנה הנוכחית, והתאמות מיידיות של כל תחשיבי המס וההפרשות למס בדוחות התקופתיים לשנה זו כמו גם בדוח השנתי לצורכי מס שיוגש בהמשך. אצל חברות ביטוח ומוסדות כספיים אחרים המשמעות היא גם הרחבת בסיס המס לעניין תשלום מס רווח.
לדעתנו, הוראת הביצוע החדשה סותרת את הוראות פקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א-1961 (להלן: "הפקודה") ותקנותיה ואת הפסיקה בעניין זה, ואינה חוקתית.
הנימוקים לדעתנו כי הוראות החוזר נוגדות את דין המס בישראל, הם בתמצית כדלקמן:
1. בפקודה אין הוראות מפורשות בנוגע לבסיס הדיווח על ההכנסות (מזומן או מצטבר). לכן יש להחיל כאן את "עקרון החוקיות" אשר בדיני המס, על פי סעיף 1 לחוק יסוד משק המדינה הקובע כי לא יוטלו מסים אלא בחוק. הקביעה כי יש חובה לדווח על בסיס מצטבר לפי כללי חשבונאות מקובלים אף בדוח הנערך לצורכי מס, בניגוד למקובל עד היום, אינה מופיעה בפקודה לא באופן ישיר ולא במרומז, ולכן אינה חוקית או חוקתית.
2. סוגיית שיטת הדיווח נדונה בעניין השומרים (ע"א 494/87 חברת קבוצת השומרים נ' פקיד השומה למפעלים גדולים) ובעניין דמבו (ע"א 7193/93, עמ"ה 192/91). בשני פסקי דין אלו קבע בית המשפט העליון כי חברות שאין להן מלאי רשאיות לדווח לצורכי מס לפי בסיס מזומן.
3. בית המשפט העליון ביסס את פסיקותיו בעניין זה, בהיעדר הוראה בנושא האמור בפקודה, על האמור בהוראות מס הכנסה (ניהול פנקסי חשבונות), התשל"ג-1973 (להלן: "כללי ניהול חשבונות"). בכללים אלו נקבעה הבחנה בין דיווח ב"שיטה הכפולה" לבין דיווח ב"שיטה החד-צדית". בית המשפט העליון קבע כי מדובר בשיטת ניהול החשבונות: כפולה או חד-צדית, אך לא בקביעה לעניין בסיס ההכרה בהכנסות: מזומן או מצטבר. בית המשפט העליון קבע ובצדק כי חברות שירותים יכולות לנהל את הנהלת החשבונות בשיטה הכפולה כדרישת כללי ניהול חשבונות, אך שיטת ההכרה בהכנסה תהיה על בסיס מזומן.
4. בית המשפט העליון ציין בפסיקותיו אלו שכללי ניהול חשבונות קובעים במפורש כי "נותן שירות שמחזור עסקו עולה על 1,950,000 ש"ח [בשנת 2012 - ר"א] חייב לנהל מערכת חשבונות כפולה באחת השיטות הנהוגות המתאימה להיקף העסק והיקפו" [ראו סעיף 2(א) לתוספת י"א לכללי ניהול חשבונות]. דהיינו: עצם ניהול החשבונות בשיטה הכפולה אינו מונע דיווח בגישת הכרה בהכנסה על בסיס מזומן, שהיא אחת מהשיטות הנהוגות בישראל. בית המשפט אף הוסיף וקבע במפורש בהלכת קבוצת השומרים כי אף על פי שמדובר בחברה בעלת היקף מחזור הכנסות גדול, הרי עדיין בשל העובדה שכל הוצאותיה נעשות על בסיס מזומן, מדובר ב"עסק פשוט" שאין מניעה כי ידווח לצורכי מס על בסיס מזומן. נוהג זה של דיווח על בסיס מזומן הוא בהחלט נהוג ומקובל בישראל בדיווחי רוב רובן של חברות השירותים בישראל.
5. כללי ניהול חשבונות קובעים אחרת, מהמצוין בחוזר רשות המסים שלפיו הכלל לדיווח לצורכי מס הוא על בסיס הכללים החשבונאיים המקובלים בישראל, אלא אם נאמר אחרת בדיני המס, והנה מצאנו כי כללי ניהול חשבונות קובעים מפורשות אחרת - דיווח בשיטה הכפולה באחת השיטות הנהוגות בישראל, דהיינו לעניין שיטת רישום החשבונות והדיווח יש משקל לנוהג המקובל בישראל ולא רק לכללים החשבונאיים המקובלים בישראל.
6. הכללים החשבונאיים המקובלים בישראל אינם זהים בהכרח לכללי החשבונאות המיושמים בדוחות הכספיים בענפים מסוימים. די אם נפנה לעובדה כי חברות ביטוח או בנקים נוהגים לדווח לפי הכללים המוכתבים להם על ידי המפקח על הביטוח או על ידי המפקח על הבנקים, כללים שאינם תואמים בהכרח את הכללים החשבונאיים המקובלים בישראל. באותו אופן חברות קבלנות מדווחות לצורכי מס על בסיס שונה מהדיווח לפי כללי החשבונאות המקובלים. חברות רשומות או שמניותיהן נסחרות בבורסות במדינות שונות ברחבי העולם, מדווחות בכל מדינה לפי דיניה. כל אלו ממירות את הדוחות החשבונאיים שלהן לדוחות לצורכי מס לפי דיני המס בישראל.
7. אין "הסדר שלילי" - הוראת הביצוע החדשה קובעת "הסדר שלילי" שלפיו היעדר הוראה ברורה בדיני המס בדבר אפשרות הדיווח על בסיס מזומן, מחייב דיווח על בסיס מצטבר. ואולם, איננו רואים כל קביעה בדין לקיומו של "הסדר שלילי" כזה. עצם קיומן של הוראות בפקודה בדבר חובת הדיווח על בסיס מזומן במקרים מסוימים, כגון בדיווח על הכנסות מדמי שכירות או הוראות לקבלת כללי IFRS או אי קבלתם - אינו יוצר הוראה יש מאין שלפיה בהיעדר הוראה כזו בעניין דיווח כללי, אסור לדווח על בסיס מזומן.
8. החוזר מסכל את כוונת המחוקק כפי שקיבלה ביטוי אך לאחרונה בתיקון 41 לחוק מס ערך מוסף, התשל"ו-1975 (להלן: "חוק מע"מ") שתיקן את סעיף 29 לחוק מע"מ (בתחולה מיום 1.1.2011) ומאפשר לחברות שירותים, לפחות אלו שמחזור הכנסותיהן השנתי עד וכולל 15 מיליון ש"ח, לדווח על בסיס מזומן לצורכי מע"מ בניגוד לעבר. המחוקק אף הגדיל לעשות והרחיב באותו תיקון את הזכות לדווח על בסיס מזומן גם לעניין עסקים קטנים שיש להם מלאי (יצרנים או קמעונאיים קטנים). מדובר בפעולה חקיקתית שביטלה את חובת הדיווח לרשות המסים (מע"מ) על בסיס מצטבר לעניין חברות שירותים, ושינתה אותה לאפשרות הדיווח על בסיס מזומן. בפסיקה נקבע פעמים רבות כי קיימת "הרמוניה חקיקתית" בין דיני המס, ולדעתנו גם לעניין פרשנות כוונת המחוקק כפי שנגלתה אך לאחרונה בתיקון 41 לחוק מע"מ ואף בתיקון 42 לחוק, שקבע כי חל איסור לדרוש חשבונית מס טרם מועד החיוב במע"מ ("יובל המבולבל" מהפרסומות בטלוויזיה, להזכירכם).
9. רשות המסים בישראל עצמה שינתה דעתה בעניין מספר פעמים, בכמה חוזרים מקצועיים שפרסמה בנושא זה בעבר. בחוזר 39/93 שיצא בעקבות פסק הדין בעניין השומרים נקבע כי עסק שאין לו מלאי עסקי רשאי לדווח על בסיס מזומן. בחוזר 12/94 שפורסם בעקבות פסק הדין בעניין דמבו (עמ"ה 172/91) חזרה רשות המסים על אותה עמדה. בחוזר 12/03 הפכה רשות המסים את עמדתה, וקבעה כי כאשר הדוח הכספי החשבונאי נערך על בסיס מצטבר לא ניתן להמיר אותו לבסיס מזומן בדוח ההתאמה לצורכי מס. עדכון נוסף לעניין תחולת הוראת חוזר 12/03 פורסם במסגרת חוזר 12/04. שינוי עמדה נוסף נעשה בחוזר שהופץ ביום 9.3.2005, שבו חזרה בה רשות המסים מהוראות חוזר 12/03 בנוגע לחברות שירותים שאין להן מלאי עסקי. בחוזר זה נאמר כי "חברות במשק העוסקות במתן שירותים ואין להן מלאי עסקי, תוכלנה להמשיך לדווח לצורכי מס הכנסה לפי בסיס מזומן גם אם הדוחות הכספיים שלהן ערוכים לפי בסיס מצטבר". עולה כי ככלל, מדיניות רשות המסים הייתה כי חברה שאין לה מלאי עסקי רשאית לדווח על בסיס מזומן בדוח הכספי שלה או בדוח לצורכי מס שלה. הוראת הביצוע הנוכחית (8/2012) היא בבחינת שינוי עמדה קיצוני בעניין זה.
10. הוראת הביצוע החדשה קובעת כללי דיווח חדשים שאין הציבור יוכל לעמוד בהם. מדובר בהחלת הוראה שתרחיב את הרווחים של חברות שירותים בשנת 2012, גם לרווחים שכבר דווחו ונדחו על בסיס מזומן משנת 2011 לשנת 2012 וגם על הרווחים שייצברו על בסיס מצטבר בשנת 2012 עצמה. היות שההוצאות בחברות אלו נרשמות על בסיס מזומן, התוצאה תהיה שהרווח שלהן יגדל בשנת 2012 באופן מלאכותי רטרואקטיבית מתחילת השנה הנוכחית, עקב תוספת הכנסות רישומיות על בסיס מצטבר, בהתאם לתקופת האשראי שהן נותנות ללקוחות. בחברות שהאשראי ללקוחותיהן הוא "רק" 60 יום, מדובר בתוספת של עוד חודשיים מחזור הכנסות ישירות לרווח הנקי לצורך חישוב המס. מאין ישלמו את המס בהיעדר תזרים מזומנים, כאשר גם כך הן נושאות בנטל אשראי כבד עקב פער העיתוי שבין תשלומי ההוצאות אשר עיקרן שכר לעובדים במזומן לבין מועד קבלת ההכנסות?
לא נותר אלא לקרוא למקבלי ההחלטות ברשות המסים לחזור בהם מהאמור בהוראת הביצוע החדשה. לא רק שמדובר בהוראת ביצוע המשנה סדרי עולם, אינה חוקית ואינה תואמת את הפסיקה כאמור לעיל, אלא שהיא תגדיל את חבויות המס באופן דרסטי בשנת 2012 באופן שרוב חברות השירותים לא יוכלו לעמוד בה, וכך תיווצר פעולת שרשרת שתפגע קשות בכלכלת ישראל כולה.
בינתיים, עד שתבוטל הוראת הביצוע (אם תבוטל) אנו ממליצים להיערך ולהצטייד בחוות דעת כתובה ומפורטת באשר לחובת הדיווח ולחבויות המס האפשריות כבר כעת, ואף מתחילת שנת 2012 רטרואקטיבית. לדעתנו כאמור הוראת הביצוע החדשה אינה מבוססת בדין, והפרשנות האמורה בה שגויה ולא תעמוד במבחן ביקורת שיפוטית.
הכותב - עו"ד רו"ח ויועץ מס, בעל משרד לעריכת דין העוסק בדיני מיסוי. מידע נוסף באתר מסים ועסקים www.ralc.co.il או בדוא"ל [email protected]


המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- יורחבו תנאי הפטור ממס לקופות גמל
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

האקדמיה הישראלית קופצת בדירוג היוקרתי - ת"א במקום השביעי בעולם
אוניברסיטת ת"א והטכניון נמצאים בעשירייה הראשונה במדד היזמות של בוגרי המוסדות האקדמיים בעולם של פיצ'בוק (PitchBook), לפני מוסדות אמריקאיים נחשבים ולפני כל אוניברסיטה זרה אחרת בעולם; בנוסף, 4 מוסדות אקדמיים נוספים נמצאים ברשימה היוקרתית של פיצ'בוק - ביחס לכמות האוכלוסייה האקדמיה הישראלית במקום הראשון בעולם
אמנם בראש הרשימה, המבוססת על ניתוח נתוני העשור האחרון, עומדות האוניברסטאות
האמריקאות המוכרות, ברקלי (1), סטנפורד (2), הרווארד (3), פנסילבניה (4) ו־MIT (5), אך עצם הנוכחות של שני מוסדות ישראליים בעשירייה הראשונה, עם אוניברסיטת תל אביב במקום ה-7 העולמי והטכניון במקום העשירי, היא כבר חותמת להשפעה העולמית העצומה של המוסדות האקדמיים בישראל.
הדבר נכון שבעתיים אם מסתכלים על גודל האוכלוסיה. ורק כדי לסבר את האוזן, האוניברסיטה הבאה בדירוג שאינה אמריקאית היא אוניברסיטת טורונטו, שבמקום ה-17. זאת אומרת, שלא רק ביחס לאוכלוסיה המוסדות הישראליים הם בחזית העולמית, אלא גם באופן אבסולוטי, היכולת של המוסדות
האקדמיים להוציא הון אנושי שיתרגם את הידע שצבר לפרויקטים אמיתיים בעולם האמיתי היא הטובה בעולם.
בוגרי אוניברסיטת ת"א והטכניון גייסו יחד יותר מ-70 מיליארד דולר
אוניברסיטת תל אביב ממשיכה להוביל בצמרת היזמות העולמית: 865 יזמים בוגרי תואר ראשון באוניברסיטת תל אביב, שהקימו 736 חברות במהלך העשור האחרון וגייסו הון בהיקף של 30 מיליארד דולר. בין חמש החברות הגדולות שהקימו בוגרי אוניברסיטת תל אביב מציינים בפיצ'בוק את החברות: Generate 4.3 מיליארד דולר, Lendbuzz 1.2 מיליארד דולר ו-Next Insurance 1.1 מיליארד דולר.
פרופ' משה צבירן, ראש מערך היזמות והחדשנות באוניברסיטת תל אביב: "אוניברסיטת תל אביב גאה להמשיך ולהיות האוניברסיטה היזמית של מדינת ישראל. העובדה ששנה אחרי שנה מדד היזמות היוקרתי PitchBook מדרג את
אוניברסיטת תל אביב במקום השביעי בעולם והראשון מחוץ לארה"ב מהווה את ההוכחה הטובה ביותר למצוינות האקדמית באוניברסיטת תל אביב ולהיותה הקטר המוביל בהצמחת בוגרים יזמים שמייסדים חברות, מגייסים כסף מקרנות הון סיכון, ומצעידים קדימה את כלכלת ישראל".
מבחינת הטכניון, על פי PitchBook, בוגרי הטכניון (בכל התארים) הקימו יותר מאלף חברות, בהובלת כ-1,300 יזמים, שגייסו יותר מ-43 מיליארד דולר. ההצלחה בולטת במיוחד בקרב בוגרי התואר הראשון, שהקימו כ-670 חברות שגייסו יחד יותר מ-26 מיליארד דולר. בקטגוריית מוסדות בגודל דומה (בינוני - 15,001–29,999 סטודנטים), ניצב הטכניון במקום הראשון במזרח התיכון ובאסיה (בכל התארים) ובמקום החמישי בעולם בקרב בוגרי תואר ראשון.
- ראש המוסד לשעבר: "המטרה במלחמה עם איראן היתה להגיע למו"מ, אני לא רואה מו"מ"
- אוניברסיטת ת"א מקלה על הסטודנטים: אלו השינויים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"מיום הקמתו חרת הטכניון על דגלו את השילוב בין מדע בסיסי ומחקר יישומי," אמר נשיא הטכניון פרופ' אורי סיון. "בוגרי הטכניון הם המנוע הכלכלי המרכזי של מדינת ישראל ואחראים במידה רבה ליצירתה של 'אומת הסטארטאפ' הישראלית. בשנים האחרונות הרחיב הטכניון והעמיק את לימודי היזמות לסטודנטים בתואר ראשון. t:hub, המרכז לחדשנות ויזמות בטכניון, תומך בסטודנטים ובקהילות נוספות בהגשמת רעיונותיהם היזמיים. T3, זרוע המסחור של הטכניון, מסייעת בזיהוי טכנולוגיות בעלות פוטנציאל מסחרי בטכניון ובחיבור החוקרים לתעשייה, לחברות וליזמים מובילים. פעילויות אלה מעודדות את היזמות בקרב קהילת הסטודנטים והחוקרים ומהדקות את הקשר בין הטכניון לתעשייה, אחד היעדים האסטרטגיים המרכזיים שלנו כיום".