חילן: גידול בהכנסות ברבעון הרביעי. הרווח צמח ל-57.9 מיליון שקל
קבוצת חילן חילן -1.74% , העוסקת בתחום ה-IT (טכנולוגיית המידע) רשמה גידול של 35% בהכנסות ברבעון הרביעי. הן הגיעו ל-614 מיליון שקל, לעומת 455 מיליון שקל ברבעון המקביל.
הגידול בהכנסות בשנת 2022 נבע הן מצמיחה אורגנית משמעותית בסך של כ-235.2 מיליון שקל המהווה כ-13.7% גידול בהשוואה לאשתקד והן מאיחוד לראשונה של חברת חשבשבת (החל מתחילת השנה) ונס אי.אס (החל מתחילת הרבעון השני של השנה) אשר תרמו כ-60 מיליון שקל וכ-225.2 מיליון שקל בהתאמה. הההכנסות בשנת 2022 צמחו בכ-30.4% והסתכמו בכ-2.232 מיליארד שקל, צמיחה של כ-30.4%, לעומת הכנסות של 1.712 מיליארד בשנת 2021.
עוד תוצאות מהרבעון הרביעי: הרווח הנקי ברבעון צמח בכ-11.9% והסתכם בכ-57.9 מיליון שקל. הרווח התפעולי ברבעון צמח בכ-18.4% והסתכם בכ-76.9 מיליון שקל. ה-EBITDA ברבעון צמח בכ-26.1% והסתכם בכ-104.2 מיליון שקל. לגבי שנת 2022 כולה: הרווח הנקי בכ-14.7% והסתכם בכ-174 מיליון שקל. היא רשמה צמיחה של כ-17% ברווח התפעולי השנתי שהסתכם ב-240 מיליון שקל. ה-EBITDA צמח בכ-22.9% והסתכם ב-340 מיליון שקל.
בנוסף, ההון העצמי המיוחס לבעלי מניות החברה לסוף השנה הסתכם ב-833.2 מיליון שקל לעומת כ-595.8 מיליון שקל ב-2021. הגידול בהון המיוחס לבעלי מניות החברה נובע מרווחי החברה ומתמורה שהתקבלה בגין הנפקת מניות החברה לציבור, בקיזוז דיבידנד ששולם. תזרים המזומנים שנבע לחברה מפעילות שוטפת בשנת 2022 הסתכם בכ-245.1 מיליון שקל, לעומת סך של כ-268.3 מיליון שקל אשתקד. הקיטון נובע בעיקר מקיטון בסעיפי הון חוזר לאור הגידול בפעילות העסקית של הקבוצה, בקיזוז גידול ברווח הנקי.
- דוחות טובים לאודיוקודס: ההכנסות עלו ל-63 מיליון דולר; המניה עולה ב-7%
- דוחות חלשים להייפר גלובל לאחר ההסכם הגדול: הרווח הנקי צנח ב-60%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אבי באום, יו"ר קבוצת חילן: "אנו שמחים לסכם את שנת 2022 עם המשך צמיחה אורגנית בכל מגזרי הפעילות של הקבוצה, תוך שיפור בכל המדדים. שילובן המוצלח של פעילויות חשבשבת ונס אי.אס, החל מהרבעון הראשון והשני של השנה, תרם לתוצאותיה של הקבוצה, עוצמתה ומובילותה. בחודשים האחרונים, אנו עדים להתמתנות הביקושים בשוק העבודה בתחום הטכנולוגי. בשלב זה לא מורגשת ירידה בביקוש למוצרים והשירותים שלנו, אך השלכות הליכי החקיקה המשפטית שמובילה ממשלת ישראל בתקופה האחרונה עלולה להביא בעתיד להשפעה לרעה על כלל הפעילות הכלכלית במשק ובכלל זה גם על פעילותינו. יחד עם זאת, קבוצת חילן ממוצבת היטב עם פיזור גבוה, אינה תלויה במגזר או לקוח מסוים ואינה ממונפת. אנו ממשיכים בפיתוח הפעילויות הקיימות ומוכנים לכל הזדמנות עסקית חדשה בישראל ובארה"ב לטובת המשך הצמיחה בשנים הבאות".
- 2.ליאור 20/03/2023 12:28הגב לתגובה זוהמניה שווה 190 שקל לפחות לפי כל ניתוח אפשרי. מנוהלת ברמה יוצאת דופן, הנהלה ותיקה, בעל בית- אבי באום שמבין מה הוא עושה. אין לחילן תחרות אמיתית בישראל. יעד לרכישה אגב בתוצאות האלה ובמחיר הנמוך שלה. כבר היתה במכפיל 25-30. לקנות ומהר
- 1.אורי 20/03/2023 10:50הגב לתגובה זולטווח ארוך זו השקעה מצוינת -- הנייר ירד מעל 30% כדאי לאסוף
קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי
המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים
קרן השתלמות אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.
מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי
במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.
בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.
אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).
- "רציתי לפדות קרן השתלמות, והציעו לי הלוואה מהקרן - כדאי?"
- כך בדיקה פשוטה תוסיף לכם מעל ל- 50 אלף שקלים לחיסכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.
מייק פיי ודן אמיגה, מייסדי איילנד. קרדיט - Antonio Delucciאיילנד השלימה סקנדרי של מאות מיליוני דולרים
העסקה מחזקת את מעמדה של החברה כמובילה עולמית בתחום הדפדפנים הארגוניים, ובנוסף, מאפשרת לעובדיה לממש חלק מהערך שיצרו
איילנד חברת איילנד (Island), מחלוצות תעשיית הסייבר הישראלית ומי שהמציאה את קטגוריית ה-Enterprise Browser, הודיעה על השלמת עסקת סקנדרי נוספת בהיקף של מאות מיליוני דולרים. במסגרת העסקה, עובדים ובעלי מניות מוקדמים בחברה הצליחו לממש חלק מהאחזקות שלהם וליהנות מרווחים משמעותיים עוד לפני הנפקה עתידית או אקזיט. מדובר בצעד יוצא דופן בהיקפו בשוק ההיי־טק הישראלי, הממחיש את הביקוש הגבוה מצד משקיעים להיחשף להצלחתה של איילנד גם בשלב שבו היא עדיין פרטית.
מאז הקמתה בשנת 2019 על ידי דן אמיגה ו־מייק פיי, לשעבר נשיא Symantec ו-CTO של McAfee, רשמה איילנד צמיחה מהירה במיוחד. החברה מעסיקה כיום כ-250 עובדים בישראל ומפעילה מרכז נוסף בדאלאס, ארה"ב. לאור הביקוש הגובר לפתרונות אבטחה וניהול מידע מתקדמים, היא ממשיכה לגייס עובדים חדשים כדי לתמוך בהתרחבות הגלובלית. עד היום גייסה החברה סכום מרשים של כ-730 מיליון דולר מקרנות השקעה מובילות ובהן סקויה, אינסייט פרטנרס, Coatue ו-Cyberstarts. השווי שנקבע לה בעסקאות האחרונות ממצב אותה כאחת מחברות הטכנולוגיה הפרטיות הגדולות והחזקות בעולם.
ההצלחה של איילנד נשענת על מוצר ייחודי: הדפדפן הארגוני
(Enterprise Browser), שממציא למעשה קטגוריה חדשה בתעשייה. הדפדפן משלב חוויית משתמש אינטואיטיבית עם שכבות אבטחה, שליטה ופרודוקטיביות מתקדמות, והופך לכלי מרכזי בארגון שמנהל מידע רגיש. יותר מ-450 ארגונים ברחבי העולם, בהם חברות Fortune 100, מוסדות פיננסיים, בתי
חולים וחברות טכנולוגיה מובילות, כבר הטמיעו את הפתרון של איילנד, ובכך סימנו אותו כסטנדרט החדש של סביבת העבודה המודרנית.
דן אמיגה, מייסד שותף ו-CTO איילנד: "באיילנד אנחנו בונים חברה משמעותית וחזקה. זה תהליך
שלוקח זמן, ואנחנו מחויבים אליו. יחד עם זאת, חשוב לנו שהעובדים שלנו ייהנו מהפירות, ולא יאלצו להמתין שנים ארוכות כדי לפגוש כסף. עסקת הסקנדרי הנוכחית מאפשרת בדיוק את זה - להמשיך לבנות חברה לטווח הארוך, ובמקביל לאפשר לאנשים שלנו לממש חלק מהערך שיצרנו".
