פורסייט מנצלת את הגאות במנייה כדי לגייס הון. המשקיעים ייפגעו?
פורסייט בשבועות האחרונים תהינו האם הזינוק במניית פורסייט -3.85% הדואלית עלול להיות מסוכן למשקיעים. מתחילת השנה מניית החברה טסה כמעט פי 5 (כ-384%), כאשר כמעט כל העלייה התרחשה רק בחודש האחרון. מתחילת דצמבר בלבד טסה המניה כ-363% (כולל העליות של היום) כשהיום מוסיפה המנייה לערכה עוד כ-12%.
החברה הודיעה היום על הפסקת המסחר במנייה ויציאה לגיוס הון לפי השווי הנוכחי. על פי הערכות אנליסטים, החברה תגייס כ-25 מיליון דולר בדיסקאונט של כ-23% ממחיר השוק (5.4 דולר בארה"ב). בעיקרון מדובר במהלך לגיטימי של החברה, אך יש בכך טעם לפגם. זו אינה הפעם הראשונה שהחברה נוקטת בצעד כזה, שעלול לפגוע במשקיעים, דווקא לאחר עליות.
על פי הודעת החברה, היא מתכוונת למכור כ-6,265,063 ממניות החברה במחיר של 4.15 דולר למנייה ולדבריה "בכוונתה להשתמש בתמורה נטו להון חוזר ולמטרות כלליות אחרות של החברה". סגירת ההנפקה צפויה להיות ב-30 לדצמבר.
את תשקיף המדף הגישה החברה כבר בפברואר 2019, והוא הוכרז כתקף כבר במרץ 2019, כלומר לפני כמעט שנתיים, ואם כן למה דווקא עכשיו נזכרת פורסייט לצאת לגיוס? ההנהלה עושה שימוש בעליות כדי לאפשר להכניס הון נוסף לחברה, אך אולי היא פשוט מבקשת להשתמש בטרנד כדי להגדיל רווחים. הזמן יכריע את התהיות הללו.
- האם הפעם זה משמעותי? פורסייט בהסכם של 1 עד 4 מיליון דולר עם אלביט
- אחרי התרסקות של 80%: פורסייט בהסכם של עד 51 מיליון דולר ל-4 שנים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המנייה מרכזת לאחרונה עניין גדול, כאשר אם ביום רגיל התמורה היומית הממוצעת עומדת על סך של כ-1.6 מיליון שקל הרי שהיום התמורה עמדה היום במסחר על כ-12 מיליון שקל.
הרווח האדיר שהצטבר בתוך כמה ימי מסחר בלבד, מעלה את השאלה - האם הקפיצה בפורסייט מסתמכת על אותן סיבות שהטיסו את המניה ב-2017? לפני שלוש שנים התלהבות המשקיעים ממניית ההיי טק הסתיימה במפח נפש והמשקיעים עלולים שוב להישאר עם חלומות בלבד.
- המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
- מנכ"ל אנלייבקס מנסה להרגיע את בעלי המניות, רומז על צורך במזומנים?
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- ״אנחנו מחלקים כבר 20 שנה ברצף דיבידנד; נמצאים בכל מקרר בארץ״
בתחילת החודש דיווחה החברה כי היא צפויה להשתתף במיזם אירופאי לפיתוח רכבים אוטונומיים, כך שיוכלו לנסוע בתנאי מזג אוויר קשים. במקביל החברה מפתחת פתרונות לסריקה המונית לגילוי נגיף הקורונה. הקשר בין פיתוח מערכת ראייה ממוחשבת לנהיגה אוטונומית ובין פתרון לקורונה, עדיין לא ברור לגמרי. השאלה, האם יש פיתוח ומוצר אמיתי.
- 8.חגירה משטרתית על הרצת מניות של הבעלים וההנהלה (ל"ת)אפק 29/12/2020 16:42הגב לתגובה זו
- 7.תם 29/12/2020 11:59הגב לתגובה זואנא הסתכלו ולמדו טוב טוב את דפוס הפעילות של החברה. עוסקת בעיקר בתזמון הנפקות ושחרור הודעות סרק לבורסה. שומר נפשו וכספו - ירחק.
- 6.חלאות מושחתים גונבים מהציבור בלי סוף בדיסקאונט למה ?? (ל"ת)תום 29/12/2020 11:13הגב לתגובה זו
- 5.זרזרוקה 29/12/2020 07:23הגב לתגובה זובמילים אחרות יותר כואבות פורסייט רוכבת על גל רוח מכיוון אפל אפל לא הצהירה או רמזה כי עתידה להשתמש בטכנולוגיה של פורסייט ברכבייה אולם מישהו דאג לקשר את הארועים אחד לשני . מניית רוח מנופחת שעכשיו מגייסת הון בדיסקאונט של 25% לא לחינם היא בהפסקת מסחר.
- 4.אנונימי 29/12/2020 00:13הגב לתגובה זומזה אומר שבתאריך 30/12 לא יהיה מסחר שוב פעם ?
- 3.אסיה פיתוח 28/12/2020 21:36הגב לתגובה זותכנה אפס מוצר אפס חמדנות מאה.
- 2.החברה הזו צריכה להיות במחלקת התברואה (ל"ת)אלי 28/12/2020 20:58הגב לתגובה זו
- 1.מתבשל משהו במפרץ.... (ל"ת)O 28/12/2020 20:34הגב לתגובה זו
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה
אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות
אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52% מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי
מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.
לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12
חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.
בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד
שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.
לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול
מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.
- ביקושים חזקים להנפקה של נאוויטס לקראת FID בפרויקט סי ליון
- נאוויטס: קצב ההפקה משננדואה - ביעד, נערכים לפיתוח סי ליון - תוצאות הרבעון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה
נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.
