איתי בן זאב בורסה
צילום: קובי קנטור

שלושת הסמנכ"לים הבכירים בבורסה מכרו מניות בכ-10 מיליון שקל

המניות שמכרו הסמנכ"לים היו במסגרת מימוש אופציות שקיבלו כחלק מהתגמול עבור הפיכת הבורסה לחברה ציבורית

ניצן כהן | (6)

שלושת הסמנכ"לים הבכירים של הבורסה לניע בתא 0.5%  מימשו בימים האחרונים מניות הבורסה בהיקפים לא קטנים. הסמנכ"לים הם: ראובן גולדנברג המשמש סמנכ"ל בכיר ומנהל מחלקת מסחר, אורי שביט שמכהן כסמנכ"ל טכנולוגיות ופראדן ויצ'סלב שמכהן כסמנכ"ל בכיר ומנהל הסיכונים של הבורסה. בסך הכל מכרו השלושה בבורסה כ-630.5 אלף מניות בשווי כספי של כ-10 מיליון שקל. מניית הבורסה עלתה מתחילת השנה בכ-30% והיא נסחרת יחסית ביציבות מאז נקודת השפל של חודש מארס – הסגר הראשון בשל התפרצות וירוס הקורונה. ביצועי הבורסה ברבעון הראשון היו לא רעים. החברה הציגה הכנסות של 81.2 מיליון שקל לעומת הכנסות של 64.6 מיליון שקל ברבעון הראשון של 2019. הרווח התפעולי של הבורסה הסתכם ברבעון הראשון ב-17.6 מיליון שקל לעומת רווח תפעולי זניח של כ-2 מיליון שקל ברבעון הראשון של 2019. הרווח הנקי של הבורסה הוכפל ברבעון הראשון של השנה והסתכם ביותר מ-10 מיליון שקל לעומת כ-5 מיליון שקל ברבעון הראשון של 2019. מימוש מניות הסמנכ"לים בוצע בשלושת הימים האחרונים וההערכה בשוק ההון היא כי העלייה במחזורי המסחר במניה בימים האחרונים נובעת ממימוש האופציות של הסמנכ"לים ומכירת המניות בשוק. הבורסה של תל אביב הונפקה בחודש יולי 2019 לפי שווי של כ-700 מיליון שקל, מאז זינקה המניה בכ-125% והחברה נסחרת כיום לפי שווי שוק של כמעט 1.6 מיליארד שקל. בזמן ההנפקה קיבלו מנהלי החברה אופציות שאיפשרו להם להגיע להחזקה של כ-8% מהחברה.

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    בירם 16/07/2020 18:22
    הגב לתגובה זו
    1. ברק המניפולטור של המדינה . משתמש בשמו השחוק לסנוור משקיעים נאיביים . 2. אין צ'אנס לבורסה עם מנהלים שפנים חסרי מעוף ויצירתיות . בושה .
  • 5.
    אפק 16/07/2020 17:43
    הגב לתגובה זו
    מדינה מושחתת
  • 4.
    מיכל 16/07/2020 10:34
    הגב לתגובה זו
    סיכונים? מנהל מערכות מידע שהביא את מחלקת מחשב לשפל של כל הזמנים...
  • 3.
    חנן 16/07/2020 09:44
    הגב לתגובה זו
    ממש עושק הציבור. לא יודעים לנהל וגונבים כספים בחסות אופציות. איתי בן זאב, לך הביתה עם כל העצלנים שם למעלה!!!
  • 2.
    אבי 16/07/2020 08:28
    הגב לתגובה זו
    בושה
  • 1.
    עשו מיליונים מכסף של משקיעים קטנים שמאכילים אותם בשוק (ל"ת)
    שלמה 15/07/2020 20:40
    הגב לתגובה זו
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: