מחיר המשבר: כיל שולחת 130 עובדי רותם אמפרט לפנסיה מוקדמת

גל הפיטורים בחברות התעשייתיות בישראל מתרחב, והיום זוהי כיל שמודיעה יום לפני פרסום דוחותיה כי בכוונתה לפטר 130 מהעובדים של מפעלי רותם אמפרט, שרובם יצאו לפנסיה מוקדמת במסגרת תוכנית חירום שגובשה לחברה שנמצאת באחד מרגעי המשבר הקשים ביותר בשנים האחרונות.

החברה תציע לעובדיה הוותיקים שיצאו לפנסיה מוקדמת תנאי פרישה משופרים, מהטובים ביותר במשק, שיכללו גם תשלום חודשי קבוע בנוסף לפיצויים ומענקים מיוחדים.

הפורשים צפויים לקבל עם פרישתם שכר של כ-18 אלף שקל לחודש (ברוטו) עד לגיל הפרישה. מדובראמנם בשכר שהוא כפול מהשכר הממוצע במשק, אך במקרים רבים הוא נמוך יותר מהשכר אליו רגילים עובדי הכרייה והחציבה בישראל ובראשם עובדי כיל, כך שעדיין לא ברורה מידת ההענות של העובדים לתוכנית הפרישה שמציעה ההנהלה.

חברת רותם אמפרט, שמייצאת את רוב מוצריה, חשופה לשוק הגלובאלי של דשני הפוספט שנמצא בשפל. גם עלות היצור ברותם אמפרט נגב גבוהה ביחס למתחרותיה הבינ"ל. כל אלה מחייבים את החברה להוביל תוכנית התייעלות מיידית כדי לשמר את זכות קיומה הכלכלי וכדי לאפשר לה להתחרות בהצלחה מול מתחרותיה הגדולות בשווקים הבינלאומיים, תוך הבטחת מקום עבודתם של מעל 1,200 עובדים ישירים ופרנסתם של עוד כ-8000 עובדים עקיפים.

תוכנית ההתייעלות כוללת מרכיבים שונים, כגון דחייה של השקעות, ביטול חוזים של ספקים חיצוניים, הפחתת שכר לבכירים ועובדים, וכן גם יוזמה לצמצום כוח האדם - בעיקר באמצעות פרישה מוקדמת של עשרות עובדים ובכירים.

• סיפיה וויז'ן מפטרת מחצית מהעובדים, יעזור לה לשרוד?
• ההתייעלות הפנטסטית של מערכת הבנקאות בישראל

הנהלת רותם אמפרט נגב נפגשה לפני ימים אחדים עם מועצת העובדים של עובדי רותם אמפרט נגב והציגה בפניה את המציאות הקשה בה נמצאת החברה. הנהלת החברה קראה למועצת העובדים להכנס למו"מ ולנהוג באחריות, כפי שנהגה פעמים רבות בעבר, במטרה לחזק את החברה ולאפשר לה להתמודד בהצלחה עם מתחרותיה הבינ"ל הגדולות. בתגובה להודעתה של הנהלת כיל על הכוונה לפטר כ-130 עובדים ממפעל "רותם אמפרט" ועל תוכניתם לקיצוץ בשכר העובדים, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן אמר היום: "לא נאפשר להנהלת כיל לבצע שינויים אירגוניים באופן חד צדדי. ההסתדרות תעמוד על זכויות העובדים ולא תאפשר פגיעה במאות משפחות ותפעל במלוא עוצמתה למניעת הגזרות. אני קורא להנהלה להיכנס למו"מ מידי ולהגיע להבנות בשיתוף פעולה עם ההסתדרות ווועד העובדים".