מבול הדוחות ממשיך להציף את וול סטריט: חברת הבנייה D.R. Horton עברה להפסד
הדוחות הכספיים לרבעון החולף מצד החברות המובילות בוול סטריט ממשיכים לזרום לשוק, והתמונה המצטיירת אינה מעודדת. לאחר שסיסקו ניפקה אמש תחזיות מאכזבות לרבעון הנוכיח ומנייתה הגיבה בצניחה של 8% במסחר המאוחר, מפרסמות היום חברות ענק נוספות מענפים שונים על דוחות שליליים.
תחילה לענקית המשקאות פפסי (סימול: PEP) אשר דיווחה היום על נפילה של 31% ברווח הרבעוני הנקי ל-1.26 מיליארד דולר, שהם 77 סנט למניה. הכנסות החברה צמחו ב-17% ל-12.3 מיליארד דולר - מעבר לתחזיות האנליסטים שעמדו על 11.6 מיליארד דולר. ללא הוצאות חד פעמיות, רשמה סיסוק רווח רבעוני נקי של 80 סנט למניה, ועקפה את תחזיות האנליסטים בסנט אחד בלבד.
באשר לשנת 2008, החברה צופה צמיחה חד-ספרתית בהכנסות ורווח נקי של 3.72 דולר למניה - מתחת לקונצנזוס התחזיות שעומד על 3.74 דולר למניה. החברה הודיעה כי היא תמשיך בתכנית הרכישה העצמית של מניותיה (BuyBack) בהיקף של 4.3 מיליארד דולר.
חברת התרופות הגדולה באירופה, גלקסו-סמית'-קליין (סימול: GSK), דיווחה על ירידה של 10% ברווח הנקי ל-1.06 מיליארד ליש"ט (2.07 מיליארד דולר), כאשר ההכנסות קפאו על רמה של 5.97 מיליארד ליש"ט. החברה פספה את תחזיות האנליסטים הן בשורה התחתונה והן בשורה העליונה, והמשקיעים מענישים את המניה ומפילים אותה ביותר מ-7% במסחר המוקדם בוול סטריט.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
