שוקי סחורות: יש עוד הזדמנויות בפלדות

השווקים הגואים, המשקים הצומחים והנדל"ן הרותח דורשים הרבה מאוד חומרי גלם. ב-CIBC מסמנים את המניות שיהנו מהמצב
סרגיי וסנצ'וק |

צמיחה גלובאלית חזקה באה לידי ביטוי בצורות רבות, אך אחד ממאפייניה הבולטים הוא גידול בהשקעות בבניה ובתשתיות, בהתאם להתקדמות בפעילות העסקית. במסגרת תהליכי הבניה, הייצור והתעבורה, חל שימוש גובר בחומר גלם משותף - פלדה.

גידול בביקושים לפלדה ברחבי העולם, בעיקר במדינות המתפתחות, הוביל בשנים האחרונות להתקדמות ניכרת גם במניותיהן של חברות הפלדה. מתחילת השנה רשמו חברות אלה עליות של עשרות אחוזים, על רקע תוצאות עסקיות חזקות כתוצאה מעליית מחירי פלדה בשווקים העולמיים. תהליכי האטה כלכלית בשוק האמריקאי לא פגעו אף הם בשוק הפלדה, כיוון שהבניה התעשייתית, ענף התעבורה ותחום התשתיות המשיכו להפגין עוצמה.

הדרישה להתייעלות במבנה עלויות על מנת לעמוד בתחרות מכריחה את שחקני התעשייה לנצל יתרונות לגודל. המצב מתבטא במספר גדול של מיזוגים ורכישות, הן אבסולוטית והן יחסית לשאר הענפים. המיזוג בין שתי חברות הפלדה הגדולות, Mittal Steel ההודית ו-Arcelor הצרפתית, שבוצע לפני כשנה, זירז את תהליכי הקונסולידציה בענף. בין החברות שנרכשו בחודשים האחרונים ניתן לציין את Oregon Steel האמריקאית ואת חברות Algoma ו-IPSCO הקנדיות.

גם לאחר העליות הנאות, נסחרות חברות הפלדה בתמחור נמוך יחסית למדד ה-S&P500, במכפיל רווח ממוצע של 12 ובמכפיל תפעולי EV/EBITDA ממוצע של 7 לתחזיות השנה הנוכחית. התמחור האטרקטיבי, לצד פעילות ה-M&A, הנם הגורמים הצפויים להשפיע חיובית על מחירי מניותיהן של חברות הפלדה.

המניות המומלצות ב-CIBC בקרב חברות פלדה:

- Reliance Steel: חברת פלדה אמריקאית המחזיקה בפעילות מחזור הפלדה. שווי השוק שלה - 4.6 מיליארד דולר. מחיר המניה - 59.92 דולר והיעד - 62 דולר.

- GerdauAmeristeel: חברת פלדה בעלת פעילות אופקית בכל שרשרת המזון של הענף. שווי השוק שלה - 4.8 מיליארד דולר. מחיר המניה 15.75 דולר. היעד הוא - 17 דולר.

- Claymont Steel: יצרנית מוצרי פלדה מיוחדים בעלי רווחיות גבוהה יחסית. שווי השוק שלה הוא 400 מיליון דולר. מחיר המניה - 21.86 דולר. היעד - 25 דולר.

*מאת: סרגיי וסנצ'וק - אנליסט ב-CIBC.

*הערה: הדו"ח הוא אינפורמטיבי בלבד, והוא לא נועד לשמש הצעה או שידול לקנות או למכור מניות כלשהן. הדו"ח מבוסס על מידע אשר CIBC ISRAEL Ltd. מאמינה כי היינו מהימן. עם זאת, לא אנו, לא כל מי שפועל מטעמנו יכול לערוב לשלמותו או לדיוקו של תוכן הדו"ח.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ההסתדרות
צילום: דוברות ההסתדרות

הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית


הדס ברטל |

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.

עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת  2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.

עיקרי ההסכם:

שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר. 

תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית. 

תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה. 


גיוס חרדים (צילום: חיים בן־הקון)גיוס חרדים (צילום: חיים בן־הקון)

חוק הגיוס: כשזה מגיע לחרדים, עוצמה יהודית מאבדת את העוצמה

עוצמה יהודית רוצה מלחמה בלי לוחמים: השתיקה המפלגתית על גיוס החרדים חושפת עד כמה המספרים מתעתעים, איך יוצאים בשאלה נספרים כחרדים, ואיך החוק החדש מאפשר להציג עמידה ביעדים כמעט בלי לגייס באמת, מהלך שמרחיק את החרדים מלהשתלב בתעסוקה ופוגע במשק כולו
ד"ר אדם רויטר |

במסגרת מאמציהם למנוע את רוע הגזירה, משמע לשאת בעול הביטחון כמו כל יהודי אחר במדינת ישראל, מנהיגי החרדים מייצרים כמה שיותר קומבינטוריקה וביסמוט נופל או מופל לפח. במסגרת ההסכמות שחוק הגיוס החדש והרע מאד הזה קובע, ייספרו בתוואי הגיוס כל הבנים שלמדו אי פעם במוסדות חרדיים, כולל 20% מהם שבכלל עזבו את המגזר. אסביר בסוף גם איך כל זה קשור לא רק לביטחון אלא גם לכלכלה.

מסתבר שכיום שיעור היוצאים בשאלה מכל שנתון חרדי עומד על שיעור של כ-20%. אתם קוראים נכון. לפי "עמותת הלל", שהיא הכתובת הראשית של יוצאות ויוצאים בשאלה מהמגזר - שמגיעים אליה ונעזרים בה לרוב כשהם בגילאי 17 עד 25, אלו מביניהם בגילאי 18 עד 20 מתגייסים ברובם לצה"ל. למעשה לפי עמותת הלל כ-75% בגילאים הללו מתגייסים לצה"ל.

בואו ניכנס רגע למספרים. בשנתון הגיוס של 2024-2025 (תשפ"ה) יש כ-76 אלף בנים שנולדו בשנת 2006, מתוכם כ-57 אלף הם יהודים שמתוכם כ-14 אלף הם מהמגזר החרדי. מתוכם התגייסו השנה כ-2,900 שהם כ-20% מהשנתון החרדי (המקור: עיתון "הארץ" )

יש לציין כי זו קפיצה משמעותית ביותר לעומת כ-1,200 מגויסים יוצאי המגזר בממוצע שנתי, משמע 8% מכל שנתון, בשנים שקדמו לתשפ"ה וזו לפחות בהחלט בשורה טובה.

כמה מתוך המתגייסים יצאו מהמגזר וכבר אינם חרדים? ע"פ הערכות כ-20% מכל שנתון עזבו את המגזר. משמע מתוך שנתון של 15,000 כ-3,000 כבר אינם חרדים. לפי עמותת הלל המלווה יוצאים ויוצאות מהמגזר, כ-75% מהם מתגייסים לצה"ל. משמע מתוך ה-2,900 שהתגייסו, שהם יוצאי המגזר החרדי ניתן להניח שכ-2,250 מהם בכלל עזבו את המגזר. מבחינתם, הם לא מתגייסים לצה"ל כחרדים אלא כדתיים לאומיים, כמסורתיים או כחילוניים (רובם נותרים קרובים לאמונה ולמסורת ואינם הופכים לחילוניים). אבל הם נספרים כמתגייסים חרדים - וזו נקודה מאד חשובה.