קרן טנא מנסה את מזלה: הנפקה של סקודיקס - למרות הערת עסק חי
הנפקה אחרי כישלון הנפקת גדות כימיקלים בשנה שעברה, קרן טנא בראשות אריאל הלפרין מביאה לבורסה בתל אביב את יצרנית המערכות הדיגיטליות להשבחת דפוס סקודיקס, שעל פי ההערכות מבקשת לגייס כ-40 מיליון דולר בהנפקת הון ראשונית לפי שווי חברה של כ-100 מיליון דולר "לפני הכסף".
סקודיקס (scodix) הוקמה בשנת 2007 על-ידי המנכ"ל אלי גרינברג ויעקב בר, והיא עוסקת מאז בייצור ושיווק מערכות דיגיטליות מתקדמות להשבחת דפוס, וכן מספקת שירותים שונים עבור השימוש במערכות אלה. מאז הקמתה ועד היום הושקעו בה כ-100 מיליון דולר.
סקודיקס, לפי תיאוריה, מייצרת ומשווקת כמה דגמי מערכות דיגיטליות והיא "בין הראשונות בעולם לספק מענה דיגיטלי להשבחת דפוס, באופן המקצר משמעותית את זמן השבחת הדפוס ביחס למכונות האנלוגיות הקיימות קיום". שוקי המטרה שלה הם שוק הדפוס המסחרי, שוק הדפוס המקוון ויצרני אריזות. החברה מעסיקה יותר מ-80 עובדים.
מטיוטת התשקיף הציבורית הראשונה שפרסמה סקודיקס עולה, כי לצדה של קרן טנא, שבידיה כיום כ-42% מהונה של החברה, שותפתה לשליטה בחברה היא קרן ICV של גלן שוואבר, מאיר יוקליס וג'ק לוי, עם החזקה של כ-30%. עוד בין בעלי מניותיה הקרנות סקויה ולייטספיד.
- חברת הבלוקצ'יין שמזנקת 30% ביומה הראשון בבורסה
- המניה שמזנקת 30% ביום המסחר הראשון שלה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
כמו לא מעט חברות טכנולוגיה אחרות שהגיעו לבורסה בגל ההנפקות הנוכחי (רבות מהן צעירות), גם סקודיקס מגיעה להנפקה עם הערת "עסק חי" שמלווה את דוחותיה הכספיים ועם הפניית תשומת לב מצד רואי החשבון להפסדים שצברה מתחילת פעילותה, לתזרים מזומנים שלילי מפעילות שוטפת, ולתלות המשך פעילותה בגיוס כספים "עד אשר תגיע לפעילות רווחית".
בהשפעת משבר הקורונה, את שנת 2020 סיכמה סקודיקס עם צניחה של קרוב ל-50% בהכנסותיה, שהסתכמו בקצת יותר מ-16 מיליון דולר, והפסדיה השנתיים גדלו ב-30% כמעט והתקרבו ל-10 מיליון דולר.
לפי סקודיקס, התפרצות הווירוס המסתורי "השפיעה על יכולת החברה למכור", אולם במבט קדימה החברה מעריכה כי השפעת הקורונה על הפעילות "הינה במגמת התמתנות". עד היום מכרה סקודיקס יותר מ-360 מערכות, רובן ללקוחות בדפוס המסחרי ואשר בהכנסות של 43 מתוכן הכירה ב-2019, ושל 16 ב-2020.
- איילנד השלימה סקנדרי של מאות מיליוני דולרים
- אבנר ארד: "הרגולציה הייתה הסיכון הכי גדול לשוק החשמל - עכשיו אפשר סוף-סוף לתכנן"
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- ״אנחנו מחלקים כבר 20 שנה ברצף דיבידנד; נמצאים בכל מקרר בארץ״
עוד עולה מטיוטת התשקיף, כי את כספי ההנפקה מייעדת סקודיקס בין היתר לפיתוח מערכת הדפסה דיגיטלית חדשה (אאוריקה), כיסוי חוב לרשות החדשנות וכן בונוסים לחלק מנושאי המשרה בה "בסכומים זניחים".
- 2.לא נוגע 21/04/2021 19:50הגב לתגובה זוהחברה בדעיכה, אין מילה אחרת. מה שהחברה לא הצליחה לעשות ב 14 שנים שהיא קיימת ועם השקעה מצטברת של 100 מליון דולר (כך פורסם) היא לא תעשה כבר. לא יודע מה מצאו החתמים ללות את טנא והאחרות להנפקה שבעיני חסאת ערך. השוק לא קלט את המכונות של סקודיקס באופן שיצדיק פעילות מסחרית. לשים כסף בחברה כדי לפתח עוד מכונה שלטעמי שייכת למאה הקודמת מבחינת הגישה זו טעות. לפי מבנה ההון ששונה לפני ההנפקה ברור שגם הקרנות לא מאמינות בחברה ורוצות להעביר את הסיכון אל הציבור. אם החברה תצליח מרבית הכסף יחזור אל הקרנות וככה נסגר מעגל
- 1.יזמי 20/04/2021 23:33הגב לתגובה זוקצת לפני ההנפקה הוגדל הון המניות בצורה כזו שם אם מניית החברה בעתיד פינ10 הרי שהיחידים שירוויחו הן הקרנות. כל מי שהשקיע בחברה בתחילת דרכה נדחק אחורה והמניות שלו שוות גרושים.
קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי
המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים
קרן השתלמות אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.
מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי
במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.
בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.
אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).
- "רציתי לפדות קרן השתלמות, והציעו לי הלוואה מהקרן - כדאי?"
- כך בדיקה פשוטה תוסיף לכם מעל ל- 50 אלף שקלים לחיסכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.
מייק פיי ודן אמיגה, מייסדי איילנד. קרדיט - Antonio Delucciאיילנד השלימה סקנדרי של מאות מיליוני דולרים
העסקה מחזקת את מעמדה של החברה כמובילה עולמית בתחום הדפדפנים הארגוניים, ובנוסף, מאפשרת לעובדיה לממש חלק מהערך שיצרו
איילנד חברת איילנד (Island), מחלוצות תעשיית הסייבר הישראלית ומי שהמציאה את קטגוריית ה-Enterprise Browser, הודיעה על השלמת עסקת סקנדרי נוספת בהיקף של מאות מיליוני דולרים. במסגרת העסקה, עובדים ובעלי מניות מוקדמים בחברה הצליחו לממש חלק מהאחזקות שלהם וליהנות מרווחים משמעותיים עוד לפני הנפקה עתידית או אקזיט. מדובר בצעד יוצא דופן בהיקפו בשוק ההיי־טק הישראלי, הממחיש את הביקוש הגבוה מצד משקיעים להיחשף להצלחתה של איילנד גם בשלב שבו היא עדיין פרטית.
מאז הקמתה בשנת 2019 על ידי דן אמיגה ו־מייק פיי, לשעבר נשיא Symantec ו-CTO של McAfee, רשמה איילנד צמיחה מהירה במיוחד. החברה מעסיקה כיום כ-250 עובדים בישראל ומפעילה מרכז נוסף בדאלאס, ארה"ב. לאור הביקוש הגובר לפתרונות אבטחה וניהול מידע מתקדמים, היא ממשיכה לגייס עובדים חדשים כדי לתמוך בהתרחבות הגלובלית. עד היום גייסה החברה סכום מרשים של כ-730 מיליון דולר מקרנות השקעה מובילות ובהן סקויה, אינסייט פרטנרס, Coatue ו-Cyberstarts. השווי שנקבע לה בעסקאות האחרונות ממצב אותה כאחת מחברות הטכנולוגיה הפרטיות הגדולות והחזקות בעולם.
ההצלחה של איילנד נשענת על מוצר ייחודי: הדפדפן הארגוני
(Enterprise Browser), שממציא למעשה קטגוריה חדשה בתעשייה. הדפדפן משלב חוויית משתמש אינטואיטיבית עם שכבות אבטחה, שליטה ופרודוקטיביות מתקדמות, והופך לכלי מרכזי בארגון שמנהל מידע רגיש. יותר מ-450 ארגונים ברחבי העולם, בהם חברות Fortune 100, מוסדות פיננסיים, בתי
חולים וחברות טכנולוגיה מובילות, כבר הטמיעו את הפתרון של איילנד, ובכך סימנו אותו כסטנדרט החדש של סביבת העבודה המודרנית.
דן אמיגה, מייסד שותף ו-CTO איילנד: "באיילנד אנחנו בונים חברה משמעותית וחזקה. זה תהליך
שלוקח זמן, ואנחנו מחויבים אליו. יחד עם זאת, חשוב לנו שהעובדים שלנו ייהנו מהפירות, ולא יאלצו להמתין שנים ארוכות כדי לפגוש כסף. עסקת הסקנדרי הנוכחית מאפשרת בדיוק את זה - להמשיך לבנות חברה לטווח הארוך, ובמקביל לאפשר לאנשים שלנו לממש חלק מהערך שיצרנו".
