דורון גרסטל מנכ"ל חברת פריון
צילום: פריון

פריון הכתה את התחזיות, המניה זינקה ואז נחלשה - החברה נערכת לגיוס

החברה פרסמה את תוצאותיה לרבעון הראשון, ודיווחה על רווח נקי של 5 סנט למניה, לעומת צפי האנליסטים לרווח של 3 סנט למניה; ה-EBITDA המתואם גדל ב-22% ל-6.2 מיליון דולר, אבל במקביל החברה דיווחה על פרסום תשקיף - המשקיעים חוששים מדילול
איתן גרסטנפלד | (1)

חברת פתרונות השיווק הדיגיטליים הדואלית פריון נטוורק 2.27% (סימול: PERI) דיווחה על תוצאותיה לרבעון הראשון של 2020 עם עלייה של כ-23% בהכנסות ורווח נקי של 5 סנט למניה. החברה הכתה את צפי האנליסטים, בשורה העליונה והתחתונה. במקביל, החברה הגישה תשקיף מדף במטרה לבחון הזדמנויות מיזוג ורכישה. הנפקה ולא משנה אם מדובר על הנפקת מזומנים או הנפקה במקביל למיזוג ורכישה, היא דילול לבעלי המניות - המשקיעים חוששים ולכן למרות דוחות טובים שהזניקו את המניה בכ-15%, היא נחלשה לאזור ה-7%. 

הכנסות החברה ברבעון הראשון עלו ב-23% והסתכמו בכ-66.1 מיליון דולר, לעומת 53.8 מיליון דולר בתקופה המקבילה אשתקד. החברה עקפה את צפי האנליסטים להכנסות של כ-65.8 מיליון דולר. הגידול בהכנסות מיוחס בעיקר לצמיחה של 20% בפעילויות החיפוש וגידול של כ-28% בפעילות הפרסום הודות לתרומת Content IQ שנרכשה באמצע בינואר.

הרווח הנקי (GAAP) ברבעון הראשון הסתכם בכ-1.3 מיליון דולר (5 סנט למניה), עלייה של כ-8% ביחס לרבעון המקביל אשתקד. צפי האנליסטים היה לרווח (GAAP) של 3 סנט למניה. הרווח הנקי המתואם (Non-GAAP) עלה בכ-53% והסתכם בכ-5 מיליון דולר או 17 סנט למניה. 

ה-EBITDA המתואם ברבעון הראשון גדל ב-22% לעומת הרבעון המקביל ל-6.2 מיליון דולר, כ-9% מההכנסות.

תמצית תוצאות כספיות

מקור: פריון נטוורק

היערכות להשלכות הקורונה

לדברי דורון גרסטל מנכ"ל החברה, "עם התרחבות השפעת נגיף הקורונה ברבעון הראשון, התחלנו ליישם במהירות צעדים אסטרטגיים להכנה טובה יותר של פריון למצב החדש, המתאפיין באי ודאות ובתקציבי פרסום נמוכים יותר. כחלק ממאמץ זה, יושמו צעדים להפחתת ההוצאות בהיקף של יותר מ-10 מיליון דולר ברמה שנתית במונחי פרופורמה".

"כמו חברות אחרות, אנו נוקטים באופטימיות זהירה וצופים שיפור בשוק כולו בהמשך השנה. עם 54 מיליון דולר בקופה, 40 מיליון דולר מזומנים נטו ויכולת ייצור מזומנים משמעותית מפעילות שוטפת - יש לנו את היציבות הפיננסית להתמודדות ממושכת עם המצב החדש, אם נידרש לכך. לצוות ההנהלה הנוכחי יכולת מוכחת בניהול הוצאות, שימור המזומנים ומקסום הרווחיות, ואנו בטוחים ביכולתנו להתמודד עם השלכות הנגיף".

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    גיל 09/05/2020 15:00
    הגב לתגובה זו
    מניה מצויינת תפתיע את כולם
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.