פרסום ראשון

השקשוקה בבזן: המוסדיים מתנגדים לחגיגה של שכר הבכירים - צפו במספרים

מבזן נמסר: "תשומת הלב של הדירקטוריון והנהלת החברה מוקדשת להבטחת עתיד הקבוצה ועובדיה, ולא מופנית לתוכניות התגמול"
אבי שאולי | (5)
נושאים בכתבה בזן בתי זיקוק

התוכנית של חברת בזן לפיטורי מאות עובדים עשויה להתרחב גם לשכר של ההנהלה. בלחץ חלק מהמוסדיים (לא חברות הביטוח) נאלצת מזקקת הנפט מחיפה לדחות בפעם השלישית אסיפת בעלי מניות לאישור מדיניות תגמול של בכירים בחברה ואישור נוסחת המענק למנכ"ל. הפעם - האספה נדחתית מה-22.10 ל-14.11.

בזן מסרה בהודעה לאתר הבורסה כי: "האסיפה נדחית על מנת למצות את הדיון עם בעלי המניות ו/או הגופים המייעצים לבעלי המניות". אישור מדיניות התגמול נעשה בהתאם לתיקון 20 לחוק החברות שנכנס לתוקף אשתקד. מהנהלת בזן נמסר: "תשומת הלב של הדירקטוריון והנהלת החברה מוקדשת להבטחת עתיד הקבוצה ועובדיה, ולא מופנית לתוכניות התגמול".

בחודש יולי אושרו תנאי העסקת המנכ"ל, אהרון יערי, למרות התנגדות של הגופים המוסדיים הבאים: אנליסט, פסגות, מבטחים מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים, קרן מקפת לפנסיה ותגמולים, קרן הגמלאות המרכזית של עובדי ההסתדרות. המוסדיים שתמכו: קרן השתלמות למורים וגננות, מנורה-מבטחים, מגדל ביטוח, כלל ביטוח, הראל ביטוח, הפניקס וילין-לפידות.

המשבר בחברה בעיקר בגלל גורמים אקסוגנים

חברת בזן נמצאת בשליטת חברה לישראל - 37.08%, הנמצאת בשליטת עידן עופר וחברת פטרוכימיים - 30.7% הנמצאת בשליטת דויד פדרמן. מאז שבזן עברה לידיים פרטיות בשנת 2007 שכר הבכירים זינק ביותר מפי 2 ובעלי השליטה יצאו למסע אגרסיבי של דיבידנדים.

המשבר בבזן הגיע מבחוץ - ירידה במרווחי הזיקוק, אך הנהלת החברה ובעלי השליטה הותירו אותה ללא יכולת להתמודד עם שינוי אקסוגני: בתוך 6 שנים חילקה בזן דיבידנדים בהיקף של כמעט 1 מיליארד שקל והעניקה למנהליה שכר בעלות של 86 מיליון שקל. אם נצרף את עלות שכר חמשת הבכירים בשנת 2013 ושעדיין לא פורסם נגיע לכמעט 100 מיליון שקל.

מניית בזן קרסה ב-60% מתחילת השנה

השכר הגבוה ניתן למנהלים שנכשלו: את המחצית הראשונה של השנה סיימה עם הכנסות של 4.8 מיליארד דולר והפסד של 40 מיליון דולר, בהמשך להפסד של 198 מיליון דולר בשנת 2012 כולה. מניית בזן קרסה ב-60% מתחילת השנה למחיר המשקף לחברה שווי של 2.2 מיליארד שקל, לעומת שווי של 6.5 מיליארד שקל ב-2007.

תגובות לכתבה(5):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    מנהלים כושלים צריך לפטר ולא לתת מתנות על חשבון הציבור (ל"ת)
    משקיע שדוד 17/10/2013 18:36
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    בא 17/10/2013 14:23
    הגב לתגובה זו
    מספיק לגנוב לטאות .
  • 3.
    מנהיג המהפכה 17/10/2013 12:31
    הגב לתגובה זו
    לרוב שכר בכירים מנופח גורר דרישות שכר מיתר העובדים . כל בעל כוח בחברה דורש את החלק שלו .ועדים , דירקטורים , יועצים , ועדים וכו . פועלים שאפשר להחליף מהיום למחר מקבלים שכר מינימום .
  • 2.
    ישעיהו 17/10/2013 12:29
    הגב לתגובה זו
    ועל זה נאמר "איכה הייתה לזונה קריה נאמנה...."
  • 1.
    אזרח 17/10/2013 12:27
    הגב לתגובה זו
    משפט המפתח בכתבה שלא הודגש דיו : "השכר הגבוה ניתן למנהלים שנכשלו" אכן חציר העם כדבר המשורר הלאומי.(עיתונות ביקורתית בעידן בו מקדשים את מעלות המנהלים חייבת להדגיש כישלונות כאלה(כמעט בכול תאגיד).
רשות ניירות ערך. קרדיט: רשתות חברתיותרשות ניירות ערך. קרדיט: רשתות חברתיות

חשד נגד בעלים ומנכ"לים להונאת משקיעים בעשרות מיליוני שקלים

רשות ניירות ערך ורשות המסים מנהלות חקירות גלויות נגד בעלים ומנהלים בחברות פרטיות וציבוריות, בחשד שגייסו כספים ממשקיעים בניגוד לחוק. לפי החשד, ההצעות בוצעו ללא תשקיף, תוך הצגת מצגים מטעים ושימוש בכספי משקיעים למטרות אחרות מהובטח. במקביל נבדקים גם דיווחים של חברות ציבוריות, שלפי החשד כללו פרטים לא מדויקים על עסקות והסכמים

עוזי גרסטמן |

ארבע שנים לאחר שנעצר, ולמעלה משנתיים מאז סיום החקירה, הפרקליטות הגישה לאחרונה כתב אישום נגד מוטי אברג'יל, לשעבר הבעלים והמנכ"ל של קבוצת הנדל"ן יעדים, ונגד חברות הקבוצה, בגין גיוס לא חוקי של כ־75 מיליון שקל ממאות משקיעים - ללא תשקיף ובמרמה. רצף המקרים האלו מטריד. הונאות משקיעים הפכו לרבות ומתוחכמות. יש בעלים ומנהלים רבים שמגייסים שלא על פי הכללים ונפתחות חקירות שמצליחות לתפוס ולאתר חלק מהכספים. שי הונאות לכאורה בחסות החוק שנופלות בגלל רגולציה לא קפדנית - ראו מקרה סלייס. ויש הונאות רשת - התחזויות לאנשי מקצוע, אנשי פיננסית, בתי השקעות, מתחזים גם לביזפורטל כדי לקבל מכם פרטים, להמליץ לכם לקנות ניירות או לקבל את הכסף שלכם - הסוף תמיד הוא דומה: המשקיעים נשארים בלי כלום. 

על פי כתב התביעה נגד מוטי אברג'יל, החברות שבשליטתו משכו-גייסו כספים מ-277 משקיעים, באמצעות הסכמי הלוואה שנשאו ריבית חריגה של 7% ועד 33%. בפרקליטות טוענים כי מדובר בהסכמים שנשאו מאפיינים מובהקים של ניירות ערך - ולכן חלה עליהם חובת פרסום תשקיף, חובה שלא קוימה.

קבוצת יעדים פעלה במקביל בכמה מישורים: מכירת קורסים והכשרות בתחום הנדל"ן, שיווק קרקעות חקלאיות, וגיוס כספים ממשקיעים פרטיים. לפי האישום, אברג'יל פרסם ברשתות החברתיות תוכן שיווקי על רכישת קרקעות ופעילות נדל"נית, אך בפועל פניות שהתעוררו בעקבות הפרסומים שימשו כדי להציע למתעניינים להעמיד הלוואות לקבוצה - ולא להשקיע בעסקות קרקע כפי שהוצג כלפי חוץ.

ברשות ניירות ערך זיהו את הפעילות כבר במהלך התקופה, והתריעו בפני אברג'יל כי מדובר בגיוס המחייב תשקיף וכי עליו לחדול מהפעילות לאלתר. ואולם לפי כתב האישום, הגיוסים נמשכו גם לאחר ההתראות.


כתבה מעניינת: יועץ מס זייף מסמכי מילואים כדי לחמוק מתשלום מס - יצא ל"שרת" בעזה מהבית

הבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניגהבורסה לניירות ערך בתל אביב, צילום: מנדי הניג
סקירה

היום בבורסה: השבחה באפריקה ומי יקנה את בזק?

מניות הנדל"ן מקבלות המלצה, על מניות הבנקים, נובה, אלביט, המניות הדואליות ומניות האנרגיה המתחדשת

מערכת ביזפורטל |

בזק על המדף - אחרי שבי קומיוניקיישן (בי קום) שהוחזקה על ידי קרן סרצ'לייט ודוד פורר, מכרה את שארית המניות שלה בבזק, יש מתעניינים חדשים. קיסטון, קרן תש"י הן בין המועמדות לרכישת גרעין שליטה. הקרנות האלו ירכשו במינוף וישאפו בזכות מימון זול לייצר תשואה טובה. אבל צריך להגיד שלמשקיעים מהשורה, הערך של בזק כעת נראה מלא. שווי של כ-18.5 מיליארד שקל, מכפיל רווח של כ-13-14. המכפילים בעולם אפילו נמוכים יותר, והיכולת להפיק ערך נוסף בבזק היא קשה.

בזק תחת בעלי שליטה חדשים תוכל לייצר רווחים גבוהים יותר בעיקר דרך התייעלות, רה ארגון בקבוצה, ניצול הפסדי ענק לצורכי מס ב-yes וטיפוח של מנועי צמיחה כמו אספקת חשמל, רק שאלו תהליכים ארוכים. בפועל, עליית מדרגה ברווח תהיה בעיקר דרך התייעלות לצד צמיחה קבועה בהכנסות במקביל לגידול באוכלוסייה וחדירת ה-AI. היציבות והמעמד של בזק יעניינו משקיעים גדולים, קרנות תשתית ועוד, אבל זאת כבר לא תהיה תשואה מרשימה כמו שסרצ'לייט הניבה. 

סרצ'לייט רכשה את בזק בשעה שהיה באינטרנט זהב ובי קום הסדר חוב. המניה של היתה בשליש מחיר (כשלוקחים בחשבון את הדיבידנדים שחולקו) ועם מינוף גדול. המשקיעים חששו מאוד מהחוב, והיו גם כאלו שדיברו על סיכוי להסדר חוב. אבל מהר מאוד המצב חזר להתייצב, בזק חזרה למינוף סביר והגדילה בהדרגה את הרווחים. 


אפריקה התחדשות עירונית היא אחת החברות הגדולות בתחום ההתחדשות העירונית. היא חברה בת של אפריקה מגורים של קבוצת לפידות של יעקב לוקסנבורג. היא נערכת להנפקה, והיא לא לבד. בתחום הנדל"ן יש כעת מספר גופים שמסמנים את 2026 להנפקה. מדובר בעיקר בגופים של התחדשות עירונית של חברות גדולות שגייסו מגופים מוסדיים כסף גדול כקדם הנפקה. הבעיה שהתחום הזה כעת סופג ירידה במרווחים וברווחים על רקע ירידת מחירי הדירות. זה יכול לעכב את ההנפקות. אבל, היה ואפריקה התחדשות תנפיק זה יבטא השבחה לאפריקה מגורים כשבדרך הקבוצה רוצה לחלק את אפריקה מגורים כדיבידנד בעין. 

דיבידנד בעין זה סוג של דיבידנד שלא במזומן וזו דרך להציף ערך חבוי של חבורת בנות. אם בעלי השליטה סבורים שהערך לא מתבטא, הם מחלקים את הפעילות של הבת זה אומר שיקבלו אותה בעלי המניות של אפריקה מגורים שיחזיקו כעת גם את אפריקה מגורים וגם את אפריקה התחדשות. הפעולה הזו במקרים רבים יוצרת ערך כי כשהפעילות בתוך החברה הנסחרת, כחבה בת היא מלכתחילה מקבלת דיסקאונט ומעבר לכך, במקרים רבים הערבוב בתוך חברה אחת מקשה על משקיעים ואנליסטים להבין מה הערך והאם הוא מתישהו יוצף.