רוצים להוריד דמי ניהול? כלל תוזיל אותם לשני בני זוג שחוסכים אצלה
לדברי כלל מדובר על "דמי ניהול מופחתים משמעותית" - השאלה היא רק כמה. פנינו לכלל ונעדכן ; החברות המסורתיות צריכות להפוך לתחרותיות יותר לאחר מהפיכת רפרומת קרנות הפנסיה הנבחרות (ברירת מחדל)
רפורמת קרנות הפנסיה ברירת מחדל (הקרנות הנבחרות) הביאה להוזלה משמעותית של דמי הניהול לכולם - הקרנות החדשות מציעות דמי ניהול נמוכים של 1% מההפקדות ו-0.2% מהצבירה (משתנה מעט בין החברות - להרחבה לחצו כאן), וזאת כאשר אצל החברות ה'ישנות' דמי הניהול עשויים להגיע למקסימום של 6% מההפקדות ו-0.5% מהכסף שנצבר בקופה.
חברת הביטוח כלל כלל עסקי ביטוח 0.38% בהנהלת יורם נוה (שהיא מה'ישנות') רוצה למשוך אתכם אליה ויוצאת בתוכנית מעניינת שאולי תאפשר לכם לחסוך בדמי ניהול. על פי החברה מדובר בהוזלה "משמעותית" של דמי הניהול - אם שני בני הזוג יחסכו לפנסיה דרך חברת כלל. לדברי החברה יהיה מדובר בדמי ניהול "תחרותיים". תחרותיים ביחס למה? סביר להניח שביחס לחברות האחרות, אבל לא בטוח שביחס לקרנות ברירת המחדל. כלל בינתיים לא פרסמה את המספרים ונעדכן כאשר אלו יתקבלו.
בכל מקרה, כלל קוראת לתוכנית "פנסיה מבטיחה זוגית". הכוונה של כלל היא לכך שבכל מקרה בקרנות הפנסיה (וזה נכון לכל החברות) דמי ניהול הולכים ופוחתים ככל שהצבירה בקרן הפנסיה גדלה. אם כי - אתם צריכים לרשום לעצמכם לבדוק פעם ב-5 שנים את דמי הניהול בקרן הפנסיה שלכם כדי לוודא שלא הקפיצו לכם אותם.
כעת החידוש הוא כאמור שניתן יהיה לצרף את בן/בת הזוג לקרן הפנסיה של כלל וכך כאשר שני בני הזוג יחסכו אצלה דמי הניהול יוזלו - לשני בני הזוג. "תכנית הפנסיה הזוגית מפחיתה באופן מוגבר את דמי הניהול לאלו שיבחרו לנהל את כספם בקרן הפנסיה של כלל, ומאפשרת לצבור סכום כסף גבוה יותר משמעותית בעת הפרישה." אומרים בכלל.
- אלפרד אקירוב: "אני עובד מהבוקר עד הלילה. זו לא עבודה קשה, אני לא עובד בטוריה"
- אלרוב מסכמת רבעון טוב, אבל עד כמה הוא בר־קיימא?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בכלל מבטיחים שמי שיצטרף לתוכנית ידע מראש מה דמי הניהול לאורך כל שנות החיסכון - עד הפרישה לפנסיה "לאורך כל תקופת החיסכון ועד לפרישה", כאשר הם יירדו ככל שהיתרה הצבורה בקרן תגדל.
