בזק: 27 מיליון שקל יוענקו ליו"ר ולמנכ"לים בתוכנית אופציות חדשה
בזק 58.7 מיליון אופציות יוקצו להנהלת ועובדי בזק בתוכנית בשווי כולל של 52.5 מיליון שקל. כך דיווחה החברה היום. מתוך אותו הסכום הרוב, 30 מיליון אופציות או כ-27 מיליון שקל יחולק ליו"ר בזק ומנכ"ל בזק ומנכ"לי חברות בנות.
התוכנית עצמה מיועדת ל-11 נושאי משרה בחברה ולעד 104 מנהלים ועובדים בכירים בחברה, מנהלים ועובדים בכירים בבזק. האופציות ינתנו בשלושה מענקים שווים ויבשילו ב-4 מנות שנתיות שוות בכל סוף שנה החל מה-31 בדצמבר 2021. זאת ובלבד שהניצע עודנו מועסק בחברה במועד ההבשלה.
דירקטוריון החברה אישר את התוכנית ביום ה'. ההקצאה הנוכחית אינה כוללות את כל האופציות שנמצאות בידי החברה בסך של 86 אלף אופציות.
ההבשלה של האופציות תלויות לא רק בהישארות העובד בחברה, אלא גם במחיר מימוש מינימלי של המנייה כפי שהיא נסחרת בשוק ההון. תנאי המימוש למענק הראשון עומד על 5 שקלים (ומחיר מימוש של 3.72 שקלים). תנאי המימוש למענק השני עומד על 5.75 שקלים (מחיר מימוש של 4.46 שקלים). תנאי המימוש של המענק השלישי עומד על 7 שקלים (מחיר מימוש של 5.35 שקלים). התנאי נקבע על פי ממוצע שווי המניה ב-30 ימי המסחר לפני עת המימוש שנקבע כאמור על ה-31 בדצמבר של כל שנה אזרחית.
מדובר בהתפתחות שניה במשאבי האנוש של בזק בתוך כמה ימים. בשבוע שעבר הודיעה בזק כי בהתאם לאישור הדירקטוריון 50 מעובדיה הוותיקים יפרשו מרצון כחלק מתוכנית התייעלות בחברה. מדובר בעובדים קבועים במסלול פנסיה מוקדמת בעלות כוללת של כ-68 מיליון שקל.
- אחרי ביטול העסקה, האם מכירת אקסלרה עדיין על השולחן?
- בזק מוותרת על רכישת אקסלרה טלקום של קרן אלומה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
- 5.לאן הולך הכסף שלנו? (ל"ת)אני 14/12/2020 10:42הגב לתגובה זו
- 4.תראה איזה סיבוב עשו עליך רודב... קארמה איז אה ביץ' (ל"ת)סאקו 14/12/2020 09:26הגב לתגובה זו
- 3.ריחן 14/12/2020 03:30הגב לתגובה זואיך זה חוקי איך?
- 2.כמה יקבל הועד ?? (ל"ת)דן 13/12/2020 19:37הגב לתגובה זו
- 1.עוד הפעם חוזרים אחורה בונוסים, יציאת עובדים לפנסיו 13/12/2020 15:39הגב לתגובה זועוד הפעם חוזרים אחורה בונוסים, יציאת עובדים לפנסיות , השלמות לקרנות בקיצור המניה חוזרת חכיוון 185 נראה לי חחחחחחחח
- כמה שטויות 13/12/2020 16:14הגב לתגובה זוכסף. חוץ מזה בזק הולכת להרויח הרבה
קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי
המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים
קרן השתלמות אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.
מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי
במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.
בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.
אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).
- "רציתי לפדות קרן השתלמות, והציעו לי הלוואה מהקרן - כדאי?"
- כך בדיקה פשוטה תוסיף לכם מעל ל- 50 אלף שקלים לחיסכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.
ניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמןממשחיל כבלים למנכ"ל: ניר דוד על בזק, הסיבים, ה-AI והזינוק בביקושים
אחרי 32 שנה בבזק, ניר דוד מתאר את המסלול מלמטה למעלה ומסביר כיצד החברה פרסה סיבים ל־85% ממשקי הבית, שמרה על מחירי אינטרנט הנמוכים בכ־22% מהממוצע ב-OECD ונערכת לעידן ה-AI, הבית החכם והתרחבות בשירותי סייבר וכבלי תקשורת תת-ימיים
מאיש תשתיות
שמשחיל כבלים למנכ"ל החברה - זה המסלול שעשה ניר דוד ב-32 השנים שלו בבזק. דוד, שמנהל כיום את אחת מהחברות הגדולות בישראל, מספר שכבר ביום הראשון שלו בעבודה היה בטוח שיהיה מנכ"ל. המציאות הייתה שונה, אבל הוא בנה את המסלול שלו מלמטה למעלה, מהכבלים ועד לחדרי הישיבות.
החברה שבה התחיל כעובד תשתיות היא כיום אחת מ-12 החברות המובילות בעולם באיכות שירותי האינטרנט. לדבריו, בזק מחוברת כיום ל-85% ממשקי הבית בישראל עם סיבים אופטיים, ומשרתת 2.8 מיליון משקי בית. המוצר הישראלי זול ב-22% מהממוצע ב-OECD - המוצר היחיד במדינה שעולה פחות מהממוצע הבינלאומי.
כמה זמן אתה מנכ"ל בזק ואיך זה להיות בתפקיד הזה?
- אחרי ביטול העסקה, האם מכירת אקסלרה עדיין על השולחן?
- בזק מוותרת על רכישת אקסלרה טלקום של קרן אלומה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"שנה וחצי. איך זה - תענוג. כל יום הוא אתגר בפני עצמו. להיות מנכ"ל בזק - חוויה שהיא 24/7. לפעמים חושב ששנה של מנכ"ל בזק זה כמו שנת כלב - שבע שנים של בן-אדם רגיל. זה חוויה."
