אירודרום עדי ברזילי
צילום: BIZTV
בוחן פתע

אירודרום זינקה פי 4 - האם המניה עדיין מעניינת?

החברה העוסקת בתחום כלי טייס בלתי מאוישים (כטב"מ) שווה כ-180 מיליון שקל - מי עומד מאחוריה ומה התוכניות שלה - בוחן פתע
עדי ברזילי | (13)
נושאים בכתבה אירודרום מניה

חברת אירודרום קבוצה -1.36% שעוסקת בשירותי תפעול ותחזוקה של כלי טייס בלתי מאוישים (כטב"מ), החלה להיסחר בבורסה באמצעות מיזוג עם השלד הבורסאי של חברת אפליי טכנולוגיות, עסקה שהושלמה ב-22 באפריל השנה, מאז הספיקה המניה להכפיל את ערכה פי 4.  נשמע הרבה ובעיקר מסקרן, אז יצאנו לראש העין כדי להכיר את החברה יותר מקרוב ולקיים "בוחן פתע" עם מנהלי החברה. זה מה שקרה בשטח:

תגובות לכתבה(13):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 11.
    מצויינת-מוכרת ציוד ללוקהיד מרטין שתמכור לאמיריות מטוסים (ל"ת)
    דני 06/12/2020 09:54
    הגב לתגובה זו
  • נו באמת 10/12/2020 23:35
    הגב לתגובה זו
    מה יהיה עם התגובות "התמימות" של אנשי החברה פה.. מנסים לנפח לעצמם ערך? מביך.
  • 10.
    לא התלהבו משיחת הזום של החברה. (ל"ת)
    מני 06/12/2020 08:03
    הגב לתגובה זו
  • 9.
    דניאל 05/12/2020 21:16
    הגב לתגובה זו
    שווי שוק עדיין נמוך מאוד 50 מיליון דולר זה צעצוע זו חברה שיכולה להגיע לשווי 500 מיליון דולר תוך 3 שנים פי 10 על הכסף לדעתי בהצלחה
  • 8.
    מהתעשיה 05/12/2020 11:35
    הגב לתגובה זו
    לאורך כל הריאיון המנכל לא אמר כלום מלבד שהצליח לשכנע משקיעים תמימים לשים את הכסף שלהם אצלו. כאחד שמגיע מאחת התעשיות, לחברה אין שום טכנולוגיה ומעסיקה כוח עבודה זול ללא כל מומחיות ייחודית (לדוגמה מפעילים צעירים שבכלל היו חיילים יוצאי זרוע היבשה). לא רק זה, החברה כבר מספר פעמים נכשלה בשירותים שהעניקה בשנים האחרונות. נראה כי ריאיון הפתע חושף זאת היטב.
  • 7.
    אחד 05/12/2020 06:53
    הגב לתגובה זו
    תחום שצומח כל הזמן, בלי מתחרים. נראה נהדר.
  • 6.
    רק מזומן 04/12/2020 20:41
    הגב לתגובה זו
    כמה כלי טייס כאלה יש ומי המתחרים.
  • אין בתחום הבטחוני אף מתחרה (ל"ת)
    אנונימי 05/12/2020 10:44
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    סדנה לעצבים... (ל"ת)
    דנה 04/12/2020 19:07
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    אנונימי 04/12/2020 12:45
    הגב לתגובה זו
    מניה אליפות, שווה להשקיע לטווח הארוךךך
  • 3.
    משקיע ותיק במניה 04/12/2020 11:22
    הגב לתגובה זו
    תמשיך לעלות מעלה מעלההה, השקעה מעולהההה
  • 2.
    אלי 04/12/2020 11:21
    הגב לתגובה זו
    תחום ייחודי שצומח בקצבים מטורפים, ללא שום מתחרים בארץ. סיכויים גבוהים להסכמים ענקיים בדרך עם מדינות המפרץ וגידול עקבי במכירות.
  • 1.
    שווק יפה! נחיתה רכה. (ל"ת)
    אנונימי 04/12/2020 11:14
    הגב לתגובה זו
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: