נשיא אלביט בצלאל מכליס
צילום: יח"צ
ראיון

"הצבר בשיא והוא ימשיך לגדול; אנחנו רואים הזדמנויות נוספות לרכישה"

בצלאל מכליס, מנכ"ל אלביט מערכות במסרים אופטימיים - "תחום ההומלנד סקיוריטי שלנו צומח בצורה מרשימה; נכנסו למשבר עם איתנות פיננסית, יהיו חברות שלא יחזיקו מעמד ואנחנו בוחנים רכישות; גם עליית הדולר תעזור לנו"
נושאים בכתבה אלביט מערכות

לפני שלושה חודשים מערכת ביזפורטל בחרה בבצלאל מכליס, מנכ"ל אלביט מערכות, כאיש השנה של 2019. במקביל, גם אתם - גולשי האתר, בחרתם בו בסקר של רבבות רבות של מצביעים. אלביט מערכות אמנם תמיד היתה חברה בולטת, אבל היא היתה מוגדרת יחסית "משעממת" - חברה סולידית שמספקת את הסחורה, אבל לא מהחברות שקופצות בשנה פי כמה במכירות, ושהמניות שלהן מזנקות מאות אחוזים בשנה.

ובכל זאת, אתם ואנחנו בחרנו בה (מוזמנים להיזכר בסיבות). "השעמום" שלה,  הוא הישג גדול. כי הוא מייצג ביטחון (תרתי משמע), וצמיחה מוצקה, ברורה, לצד ניהול וותיק ואיכותי. חברה עם חזון ברור, שיודעת מאין היא באה ולאן היא הולכת. מעבר לכך, מדובר בחברה דפנסיבית (תרתי משמע), התחום שלה, למרבה הצער, גדל גם בתקופות משבר. המשבר הנוכחי לא ממש זעזע את המניה לעומת הנפילות בשווקים, וכנראה שגם לא ישפיע כלל  על תוצאותיה. 

החברה פרסמה היום תוצאות משובחות, בראיון עמו, מכליס מעביר מסרים ברורים ואופטימיים לעתיד, "הצבר שלנו גדל ל-10 מיליארד דולר, אבל ברבעון הראשון היו לנו זכיות גדולות, חלקן פורסמו כמו הזמנה של 670 מיליון דולר במזרח אסיה, ולכן הצבר ימשיך לגדול גם ברבעון הראשון"

עד כמה הוא גדול? 

בכדי להבין זאת, חשוב להבין את האמירה הבאה של מכליס "הצבר שלנו מכסה כמעט את כל המכירות הצפויות ב-2020, ואת רוב המכירות ב-2021".  הכוונה שהצבר יהיה אחראי על כמעט כל ההכנסות שיהיו ב-2020. נכון שאין דבר כזה בטוח - הזמנות יכולות להידחות, ויכולות להיות מהמורות בדרך. אבל אפשר להבין את הביטחון והכיוון של החברה דרך הצבר והמימוש הצפוי שלו בשנתיים הקרובות.

החברה נכנסת למשבר הקורונה עם איתנות פיננסית מרשימה, אחרי שבלעה שתי חברות תעש הישראלית, וחברה אמריקאית גדולה בתחום ראיית הלילה. אם רק לפני כמה חודשים נראה היה שאלביט מתכוונת לנוח מרכישות, הרי שכעת ברור שמכליס והצוות שלו מחפשים הזדמנויות על רקע המשבר - "אנחנו במצב פיננסי טוב מאוד, נכנסו למשבר עם איתנות פיננסית טובה, יהיו חברות שלא יחזיקו מעמד, ואנחנו בוחנים הזדמנויות".

מעבר לכך, מצביע מכליס על מנועי צמיחה נוספים שקשורים לתקופה הזו - לחברה יש פעילות בתחום ההומלנד סקיוריטי, והתחום הזה בצמיחה מרשימה, וכן (טוב לדעת) יש לה פעילות בתחום מערכות הבדיקה. פעילות שעל פי ההערכות מוכרת ב-100 מיליון דולר, לא משהו גדול יחסית למחזור שלה (פחות מ-2%), ועדיין אי אפשר לזלזל ב-100 מיליון דולר, מה גם שהפעילות צומחת עכשיו בקצב נאה.

משברים קודמים לא השפיעו יותר מדי על אלביט, ונראה שכך יהיה גם הפעם. הנהלת החברה מדברת על קשר שוטף עם הלקוחות, פעילות כמעט רגילה, חשיבות של התחום בעיני הממשלות, כאשר ביציאה ממשבר יזרימו כספים לשוק העבודה ולחברות מסוגה של אלביט והבנות שלה ברחבי העולם. נשמע הגיוני, אבל באופן יחסי לאחרות - אלביט נמצאת במקום טוב, ולקינוח - שער הדולר עולה וכמובן עוזר לייצוא, ולחברות מסוגה של אלביט שגידרה חלק משמעותי מהעלייה הזו.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

תגובות לכתבה(3):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    הנביא 25/03/2020 22:03
    הגב לתגובה זו
    https://finance.yahoo.com/quote/BRK-A
  • 2.
    אז למה אתה ממלא פיך מים כשבנק ישראל ממוטט את המטח? (ל"ת)
    מייק 25/03/2020 18:35
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    דירה=קורת גג 25/03/2020 18:22
    הגב לתגובה זו
    דירה=קורת גג=צורך בסיסי של האדם
כסף
צילום: Freepik

קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי

המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים

מנדי הניג |
נושאים בכתבה קרן השתלמות

אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.

מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי

במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.

בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.

אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).

בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.


מייק פיי ודן אמיגה, מייסדי איילנד. קרדיט - Antonio Delucciמייק פיי ודן אמיגה, מייסדי איילנד. קרדיט - Antonio Delucci

איילנד השלימה סקנדרי של מאות מיליוני דולרים

העסקה מחזקת את מעמדה של החברה כמובילה עולמית בתחום הדפדפנים הארגוניים, ובנוסף, מאפשרת לעובדיה לממש חלק מהערך שיצרו

רן קידר |
נושאים בכתבה איילנד

חברת איילנד (Island), מחלוצות תעשיית הסייבר הישראלית ומי שהמציאה את קטגוריית ה-Enterprise Browser, הודיעה על השלמת עסקת סקנדרי נוספת בהיקף של מאות מיליוני דולרים. במסגרת העסקה, עובדים ובעלי מניות מוקדמים בחברה הצליחו לממש חלק מהאחזקות שלהם וליהנות מרווחים משמעותיים עוד לפני הנפקה עתידית או אקזיט. מדובר בצעד יוצא דופן בהיקפו בשוק ההיי־טק הישראלי, הממחיש את הביקוש הגבוה מצד משקיעים להיחשף להצלחתה של איילנד גם בשלב שבו היא עדיין פרטית.

מאז הקמתה בשנת 2019 על ידי דן אמיגה ו־מייק פיי, לשעבר נשיא Symantec ו-CTO של McAfee, רשמה איילנד צמיחה מהירה במיוחד. החברה מעסיקה כיום כ-250 עובדים בישראל ומפעילה מרכז נוסף בדאלאס, ארה"ב. לאור הביקוש הגובר לפתרונות אבטחה וניהול מידע מתקדמים, היא ממשיכה לגייס עובדים חדשים כדי לתמוך בהתרחבות הגלובלית. עד היום גייסה החברה סכום מרשים של כ-730 מיליון דולר מקרנות השקעה מובילות ובהן סקויה, אינסייט פרטנרס, Coatue ו-Cyberstarts. השווי שנקבע לה בעסקאות האחרונות ממצב אותה כאחת מחברות הטכנולוגיה הפרטיות הגדולות והחזקות בעולם. 

ההצלחה של איילנד נשענת על מוצר ייחודי: הדפדפן הארגוני (Enterprise Browser), שממציא למעשה קטגוריה חדשה בתעשייה. הדפדפן משלב חוויית משתמש אינטואיטיבית עם שכבות אבטחה, שליטה ופרודוקטיביות מתקדמות, והופך לכלי מרכזי בארגון שמנהל מידע רגיש. יותר מ-450 ארגונים ברחבי העולם, בהם חברות Fortune 100, מוסדות פיננסיים, בתי חולים וחברות טכנולוגיה מובילות, כבר הטמיעו את הפתרון של איילנד, ובכך סימנו אותו כסטנדרט החדש של סביבת העבודה המודרנית.

דן אמיגה, מייסד שותף ו-CTO איילנד: "באיילנד אנחנו בונים חברה משמעותית וחזקה. זה תהליך שלוקח זמן, ואנחנו מחויבים אליו. יחד עם זאת, חשוב לנו שהעובדים שלנו ייהנו מהפירות, ולא יאלצו להמתין שנים ארוכות כדי לפגוש כסף. עסקת הסקנדרי הנוכחית מאפשרת בדיוק את זה - להמשיך לבנות חברה לטווח הארוך, ובמקביל לאפשר לאנשים שלנו לממש חלק מהערך שיצרנו".