רביב צולר
צילום: יח"צ

כיל עמדה ברף העליון של צפי האנליסטים; רווח נקי של 10 סנט למניה

ההכנסות ירדו בכ-3.3% בהתאם לצפי, בעיקר נוכח עיכוב בחתימה על חוזים לאספקת אשלג בסין ובהודו; הרווח נקי עלה ב-0.8% לעומת הרבעון המקביל; החברה הודיעה על חלוקת דיבידנד של 65 מיליון דולר
נועם בראל | (3)
נושאים בכתבה כיל

חברת כיל פרסמה את תוצאותיה הכספיות לרבעון השלישי עם ירידה של 3% בהכנסות, שיפור ברווחיות הגולמית ועלייה של כ-0.8% ברווח הנקי. החברה עמדה בתחזיות האנליסטים, והודיעה על חלוקת דיבידנד של 65 מיליון דולר (5 סנט למניה).

הכנסותיה של כיל הסתכמו ברבעון השלישי בכ-1.33 מיליארד דולר, וזאת בהשוואה להכנסות של כ-1.37 מיליארד דולר ברבעון המקביל אשתקד, ובהתאם לתחזיות האנליסטים, שדיברו על צפי הכנסות של כ-1.33 מיליארד דולר. החברה מציינת כי הירידה בהכנסות נבעה מהעיכוב בחתימה על חוזים לאספקת אשלג בסין ובהודו, וכן מהשפעה שלילית של שערי חליפין.

בשורה התחתונה, החברה דיווחה על רוווח נקי (Non-GAAP) של 130 מיליון דולר או 10 סנט למניה ברבעון השלישי, וזאת לעומת 129 מיליון דולר על 10 סנט למניה ברבעון המקביל אשתקד. החברה עקפה במעט את תחזיות האנליסטים אשר צפו רווח מתואם של 9 סנט למניה (הצפי היה לרווח נקי בטווח של 10-9 סנט למניה).

תמצית תוצאות כספיות

מקור: כיל

שיפור ברווחיות הגולמית, למרות הירידה בהכנסות

הרווח הגולמי הסתכם בכ-472 מיליון דולר על שולי רווחיות גולמית של 36%, עלייה של כ-3% לעומת רווח גולמי של 458 מיליון דולר על שולי רווחיות גולמית של 33% ברבעון המקביל אשתקד.

ה-EBITDA המתואם הסתכם ב-307 מיליון דולר ברבעון השלישי (23% מההכנסות), גידול של כ-4% לעומת כ-295 מיליון דולר ברבעון המקביל (22% מההכנסות).

תזרים המזומנים התפעולי הרבעוני רשם שיא של שש שנים ועמד על 368 מיליון דולר, גבוה ב-88% לעומת הרבעון השלישי אשתקד. 

נשיא ומנכ"ל כיל, רביב צולר: "הגיוון בעסקי כיל, כמו גם המיקוד שלנו במוצרים מיוחדים ובהגדלת תזרים המזומנים ע"י שליטה בהוצאות ושיפור תנאים מסחריים, משתקפים בתוצאות החזקות שלנו ברבעון השלישי ומתחילת השנה. הביצועים שלנו בולטים במיוחד לאור האתגרים עליהם התגברנו ברבעון הנוכחי, כולל העיכוב בחתימת החוזים לאספקת אשלג בהודו ובסין, המגמה השלילית במחירי הקומודיטי וכן השפעה שלילית של שערי חליפין בעקבות הפיחות באירו וביואן הסיני, אשר פגעו בהכנסות שלנו, והשקל החזק, שהוביל לעלייה בעלויות במונחי דולר".

 

תגובות לכתבה(3):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    עופר 07/11/2019 10:40
    הגב לתגובה זו
    המניה אבדה השנה יותר מ-25% , אם כל כך טוב אז מי הממזרים שעושים רע למניה?
  • Sassi6 07/11/2019 13:26
    הגב לתגובה זו
    עם כל הכבוד לרביב צולר, להלן הנתון המשמעותי ביותר, כדלקמן: הרווח התפעולי המתואם ירד כ-12.6% ביחס לרבעון השני הרווח התפעולי המתואם ירד כ-16.6% ביחס לרבעון הראשון האם הרווח התפעולי המתואם ירד גם ברבעון הרביעי? סביר שכן
  • גק 07/11/2019 14:08
    עדיין אין הצדקה למסחר מניית כיל בבורסה למצבה הכללי של החברה ולרווחיות שלה באמת
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.