ליסיה בכר מנוח
צילום: ביאנה קארו

השינוי האסטרטגי של אלרון: השקעה בדיפנס-טק ומנכ"ל חדש

חברת ההשקעות הוותיקה  הכריזה על תוכנית אסטרטגית חדשה שכוללת השקעה החברות בשלבי צמיחה מוקדמים, תוך מיקוד בטכנולוגיות דיפ-טק  ודיפנס-טק בארץ ובחו"ל; כחלק מהמהלך ימונה יניב שניידר, לשעבר מנהל מרכז הפיתוח של רפאל בת"א, למנכ״ל החדש; מדיניות דיבידנד חדשה - חלוקה של 25% מהתמורות שיתקבלו ממימוש חברות מוחזקות

איתן גרסטנפלד | (3)
נושאים בכתבה אלרון

חברת ההשקעות אלרון ונצ'רס אלרון -0.83%  , מפרסמת תוכנית אסטרטגית חדשה, במסגרתה תתמקד בהשקעות בחברות בשלבי צמיחה מוקדמים (Early Growth) תוך הרחבת תחומי ההשקעה לטכנולוגיות דיפ-טק (Deep Tech)  ודיפנס-טק  (Defense Tech) בארץ ובחו"ל. כחלק מהמהלך מינתה הנהלת החברה את יניב שניידר, לשעבר מנהל מרכז הפיתוח של רפאל בת"א, למנכ״ל החדש של אלרון.


האסטרטגיה החדשה אותה הציגה אלרון תחת הכותרת "Tech-Driven", מתמקדת בהרחבת תחומי ההשקעה לדיפ-טק ודיפנס-טק הן בישראל והן בזירה הבינלאומית, תוך מיקוד בחברות בשלבי צמיחה מוקדמים. גישה זו תאפשר לחברה להתמקד בחברות בשלות יותר בתחומים בעלי ביקוש גבוה בשווקים גדולים, תוך יצירת הזדמנויות השקעה חדשות עם פוטנציאל לתשואות משמעותיות, כבר בשנת 2025 ואילך.


מי שיוביל את המהלך הוא יניב שניידר, לשעבר מנהל מרכז הפיתוח של רפאל בת"א, שימונה למנכ״ל החדשה של החברה. לשניידר, שיכנס לתפקיד  במהלך החודש הקרוב, ניסיון של מעל 25 שנה בתעשיות הדיפ-טק ודיפנס-טק ויכנס לתפקידו החדש. בתפקידו האחרון, ייסד וניהל את מרכז הפיתוח של רפאל בתל אביב, אשר הוקם כקבוצת הנדסה רב-תחומית במתכונת סטארטאפ, וכיום מעסיק כ-250 עובדים. במקביל לתפקידו ברפאל, הצטרף שניידר בשנת 2023 כ-CTO באלרון ולקח חלק משמעותי בפעילות ההשקעות של החברה. הוא שילב את ניסיונו העשיר בתהליכי איתור השקעות מבטיחות ותמך בליווי חברות הפורטפוליו, תוך מיקוד בהובלתן להפוך למובילות בשוק הגלובלי.


בנוסף, לראשונה, אלרון מציגה מדיניות חלוקת דיבידנד, שתכלול חלוקה של לפחות 25% מהתמורות שיתקבלו ממימושי החברות המוחזקות על ידי אלרון או בגין חלקה של החברה בתמורות המימושים אשר יתקבלו על ידי אר די סי (בה אלרון מחזיקה כ-50.01%). כמו כן, מודיעה החברה כי בסמוך לאחר פרסום הדוחות הכספיים השנתיים של 2024, החברה תשקול לבצע חלוקה בגין תמורות שהתקבלו במהלך שנת 2024 בגין מכירת סיקסגיל. זאת לאחר שחילקה אלרון דיבידנדים בסך של כ- 76 מיליון דולר בין השנים 2022-2024, מתוכם כ- 41 מיליון דולר בשנת 2024.


המהלך האחרון מגיע לאחר שלפני מספר חודשיים, השלימה חברת ההשקעות האמריקאית אריאלי אי.אל את העסקהלרכישת השליטה באלרון (59.1%) מידי דסק"ש, תמורת 53.2 מיליון דולר. מאז, מכרה החברה את אחזקותיה בחברת מודיעין הסייבר סיקסגיל לפי שווי של 130 מיליון דולר,  ואת אחזקתה (7.6%) בחברת הסייבר איירונסקיילס תמורת 26 מיליון דולר.


ליסיה בכר מנוח, יו"ר אלרון: "אנו נרגשים להודיע על הצטרפותו של יניב שניידר להובלת אלרון, העומדת בפתחה של תקופה מלאת שינויים עם אסטרטגיה ומנהיגות חדשה. הניסיון העשיר של יניב בתחומי הדיפנס-טק והדיפ-טק משתלב עם היעדים שלנו, ומוביל את אלרון לעבר שלב הצמיחה הבא. אני בטוחה כי יחדיו נמשיך לחזק את מעמדה של אלרון כגורם מוביל המחבר בין חדשנות פורצת דרך לצמיחה כלכלית משמעותית. כחלק מהמחויבות שלנו לשותפינו לדרך, הכרזנו לראשונה על מדיניות חלוקת דיבידנד, במטרה להחזיר ערך לבעלי המניות שלנו.

קיראו עוד ב"שוק ההון"


יניב שניידר, המנכ"ל הנכנס: "אני גאה להתמנות למנכ"ל אלרון ולהוביל את החברה בתקופה כה מרתקת ומלאת הזדמנויות עבור עתידה. החזון שלי הוא לחזק את מעמדה של אלרון כמובילה בתחומי ההשקעות הטכנולוגיות תוך מינוף היכולות, הידע וניסיון שלי בפיתוח טכנולוגיות מתקדמות בתחומי הדיפנס-טק והדיפ-טק. יחד, נייצר ערך משמעותי עבור היזמים, המשקיעים והצוות המסור שלנו.

תגובות לכתבה(3):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    כל שנה שנתיים תוכנית אסטרטגית חדשה (ל"ת)
    משמידי ערך 14/01/2025 07:33
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    אלרון מדהימה 13/01/2025 11:15
    הגב לתגובה זו
    חברה שתיתן לטעמי תשואת יתר. מחזיק. לא ממליץ. חברה זהב
  • פלוני 13/01/2025 16:54
    הגב לתגובה זו
    אחד שיודע
ריצרד פרנסיס טבע
צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה


החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג |
נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה


טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.



לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: