אינפיניה גדלה בהכנסות וברווח; רווח של 36 מיליון שקל ברבעון השני
אינפיניה, אינפיניה נייר חדרה לשעבר, מדווחת על צמיחה של 12% בהכנסות ל-458 מיליון שקל לעומת כ-408 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. ה-BITDA של 102 מיליון שקל ברבעון השני של השנה, לעומת כ-65 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד - צמיחה של 57%. הרווח התפעולי הוכפל ל-60 מיליון שקל בהשוואה לכ-29 מיליון שקל, ברבעון המקביל. הרווח הנקי הסתכם ב-36 מיליון שקל, בהשוואה לכ-14 מיליון שקל ברבעון המקביל. החברה תחלק דיבידנד של 25 מיליון שקל, בהמשך ל-50 מיליון שקל שחולקו כדיבידנד מתחילת שנת 2022
גדי קוניא, מנכ"ל אינפיניה אמר על רקע הדוחות: "הצמיחה בכמות פסולת הקרטון הנאספת על ידי אינפיניה מחזור, כחומר גלם לפעילות ייצור גלילי הנייר לקרטון, ממשיכה להקטין את התלות ברכש מצדדים שלישיים. במקביל, שיעור הולך וגדל של חומר הגלם המשמש את אינפיניה אריזות לייצור אריזות קרטון גלי, הוא גלילי נייר לקרטון ממוחזרים מתוצרת מפעל הנייר של הקבוצה.
"מהלך הסבת מכונה מס' 4 מייצור ניירות כתיבה והדפסה לייצור גלילי נייר לקרטון מתקדם ומשיא, כבר כיום, רווח בשני מגזרי הפעילות גם יחד, הודות לגמישות התפעולית והמסחרית שהוא מאפשר. במקביל, נמשך השיפור התפעולי ומכונה מס' 8 ייצרה ברבעון השני כ- 60 אלף טון. גם השנה החברה ממשיכה להשקיע באמצעי ייצור חדישים נוספים על מנת להבטיח את המשך השיפור בצמיחה, ביעילות הייצור ובאינטגרטיביות גם בשנים הבאות".
ליאור הלמן, סמנכ"ל הכספים של קבוצת אינפיניה הוסיף: "ה-EBITDA ברבעון השני הסתכם בכ- 102 מיליון שקלים שהם כ- 22% מההכנסות. שיעור רווחיות המעיד על יעילות תפעולית גבוהה המאפשרת לחברה להתחרות בהצלחה בשוק העולמי".
- ורידיס תרשום רווח של כ-170 מיליון שקל משיערוך נכסי אינפיניה
- ורידיס הופכת את אינפיניה לחברה בת מלאה בתמורה למניות בפרמיה גבוהה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הגידול בהכנסות מוסרים מנהלי החברה, נבע משלושת מגזרי שרשרת הערך, בנוסף גדלו ההכנסות במגזר ניירות כתיבה והדפסה בכ-30 מיליוני שקלים. הגידול במכירות קוזז בחלקו ע"י ירידה של כ-7 מיליון שקלים במגזר שיווק צרכי משרד.
- 4.יוסי 01/08/2022 13:54הגב לתגובה זואלמלא ההתחברות הדרמטית במחירי הובלה ימית אשר הרגה את התחרות, הייתה נייר חדרה ממשיכה לדשדש... כל ההתייעלות והשיפור זה מס שפתיים ןטפיחהעצמית על השכם. יצא להם טוב....
- 3.לרון 01/08/2022 11:43הגב לתגובה זוהבינותי אינפיניה קשור למחזור ועדיין,לא עדיף שם עברי?? הסתדרו עם נייר חדרה שנים,מה קרה?
- 2.לרון 01/08/2022 09:51הגב לתגובה זומה זה כל הזקנים,בקמץ,האלו,מסכנות הבנות,קרחת וזקן בגיל 30 זו ה"תלבושת האחידה" החדשה??זה מגרד לשני הפרטנרים
- 1.לרון 01/08/2022 09:27הגב לתגובה זוהחלפת שמות נכונים לסתמיים שאח"כ מתקשים לזכרם,"אינפיניה" בחייאת!!!שנו חזרה ל"נייר חדרה" מה היה רע בשם הזה??

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3
טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.
מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.
אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.
בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.
לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.
- אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
- האם טבע היא הזדמנות? סמנכ"ל הכספים של טבע: “הוכחנו שהאסטרטגיה שלנו עובדת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
