בצל הטלטלה: טבע מתכננת פיטורים של 5,000 עובדים ברחבי העולם, כולל בישראל

מדובר ב-9% ממצבת העובדים של החברה. המהלך מגיע על מנת להתמודד עם נטל החוב שמאיים בדירוג
גיא בן סימון | (8)
נושאים בכתבה טבע

ענקית הפארמה הישראלית טבע צפויה לצאת במהלך פיטורים נרחב של כ-5,000 עובדים ברחבי העולם, כך לפי דיווחים הבוקר. מדובר בנתח של 9% ממצבת העובדים של החברה. המהלך מגיע במטרה לשמור על מדיניות הדיבידנד של החברה ובתוך כך להימנע מהורדת דירוג לאיגרות החוב. בעניין זה נציין כי אחד החששות הגדולים בשבועות האחרונים מצד המשקיעים היה האפשרות כי הדיבידנד יפגע. מהלך שכזה עלול היה לגרור פגיעה קשה נוספת במניה, וכאמור - בטבע פועלים כעת להימנע מתרחיש שכזה. 

מניית טבע 0.02% עולה 1.5% לאחר שחזרה לת"א עם פער ארביטראז' מינורי. 

דירוג האשראי של טבע כעת הוא BBB אך תחזית הדירוג שלילית, כאשר בסוכנויות הדירוג הזהירו כי הכיוון של הדירוג מושפע מנטל החוב כתוצאה מרכישת אקטביס. רק בתחילת החודש, סוכנות הדירוג S&P מעלות חתכה את הדירוג לביצועי ההנהלה של טבע מ-'משביע רצון' ל-'סביר'. ב-S&P כתבו לצד מסמך הדירוג: "התחזית השלילית משקפת את עמדתנו לפיה יש סיכונים משמעותיים להשיג מטרה זו (מיזוג) בעוד שלטבע יש בשלב זה קיבולת מוגבלת למימון רכישות".(לכתבה המלאה)

מהלך הפיטורים מגיע בהמשך להקפאת ההקמה של המטה הכללי החדש שאמור היה לקום ברעננה. הקמפוס יועד לאיחוד פעילות המטה הגלובלי, היחידות הגלובליות הפועלות מישראל ואת פעילות המו"פ הפזורים כיום על פני אתרים רבים בארץ.

מניית טבע נסחרת ברמות שפל של 12 שנה ברקע לשלל אירועים שליליים. סדרת המכות האחרונות החלה עם הורדת התחזיות מצד טבע ב-7 בינואר האחרון, אז הגיבה המניה במפולת יומית של 7.5%.  קצת פחות מחודש לאחר מכן ספגה החברה מכה קשה כאשר בית המשפט בארה"ב פסק כנגדה במשפט שניהלה בעניין הפטנטים על הקופקסון בגירסת ה-40 מ"ג. אחר כך באה פרישתו של המנכ"ל ארז ויגודמן ולכל אלו נוספה הסדרת החקירה בארה"ב בגין שוחד.

אנליסט הפארמה, סטיבן טפר, אמר בשיחה עם Bizportal: "זה די היה צפוי, ולא מדובר בהיקף גדול לחברה בסדר גודל כזה. מבחינת המשקיעים, אם החברה מתייעלת סך הכל זה מהלך חיובי ונכון. המהלך לא תלוי במנכ"ל חדש, וזה שיכנס יוכל להתמקד בעיצוב האסטרטגיה לטווח הארוך. הקיצוצים זה הליך טבעי, ודאי במצב שהחברה נמצאת".

מטבע נמסר בתגובה: "כפי שהודיעה החברה בעבר, תכנית ההתייעלות היא חלק אינטגרלי מהמציאות העסקית של טבע. התכנית כוללת, בין השאר, סגירת פעילויות שאינן רווחיות ואיחוד פונקציות, וזאת לצד הקפאת גיוסים ותחלופת עובדים טבעית. תהליכים אלה נעשים תוך דיאלוג עם העובדים. וכך ייעשה, לרבות בישראל, במידה ויידרש. נדגיש כי המספרים אשר פורסמו בכלי התקשורת אינם נכונים".

קיראו עוד ב"שוק ההון"

תגובות לכתבה(8):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    דוד מירושלים 23/03/2017 12:12
    הגב לתגובה זו
    חברה ששווה כ30 מיליארד דולר וחייבת כ40מיליארד דולר, יש לה בעיה
  • 4.
    יעקב 23/03/2017 11:24
    הגב לתגובה זו
    ההנהלה הייתה משותקת כמעט שנתיים. בינתיים המון כספים ברחו דרך המשכורות ובונוסים שגויים.
  • 3.
    ירון אנליסטים 23/03/2017 10:07
    הגב לתגובה זו
    הבראה איטית, יביאו מנכ"ל תותח, צפוי תיקון מתון, בטווח הארוך זה ישתלם
  • אין כבר מה להפסיד.. נשארים עם המניה (ל"ת)
    שי 23/03/2017 10:46
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    המציאותי 23/03/2017 08:54
    הגב לתגובה זו
    לא מפתיע בכלל.
  • 1.
    ואיפה 23/03/2017 08:34
    הגב לתגובה זו
    גיבורי על רק על כיל וכעת שותקים כמו דגים רקובים על פיטורי עובדים בטבע. העיקר מכיל שמפרנסת את כל הדרום הם ידעו לעשות קריירה פוליטית ולקחת מהם את כל ההטבות כולל חוק עדוד השקעות הון. אבל מטבע הכושלת שלאורך שנים התנהגה בקמצנות לעובדים שלה וקמצנות במתן דיבידנדים למשקיעים הם לא נגעו. הבעיה היא שיש פה עם טיפש ועומד בראשו מנהיג חסר מנהיגות שרדן שזורם איפה שכדאי לו ואיפה מלכת ההסתדרות העתידית?
  • אבי 23/03/2017 10:45
    הגב לתגובה זו
    מדובר על עובדים ברחבי העולם מה קשור ההסתדרות?!?!
  • דנה 23/03/2017 08:56
    הגב לתגובה זו
    עובדי רשות שמפוטרים ובמקומם פותחים את אותו מפעל רק עם שם אחר וניסנקורן מכר אותם...ארדן ולפיד הזחוח מושחתים עד דק... אבל לפות עכשיי המניה תתחיל לעלות
סייברוואן יעקב טננבוים
צילום: איציק בירן, צילום מסך אתר יוניקורן טכנולוגיות
הלך הכסף

100 אלף שקלים הפכו לעשרות שקלים - סייברוואן עושקת את המשקיעים

אחרי שנפלה 90% בבורסה בת"א, סייברוואן נרשמה בוול סטריט - מי שציפה לעדנה קיבל ירידה של 99% נוספים; סייברוואן היא תרגיל פיננסי שעושק משקיעים - בדרך יש מרוויחים

רן קידר |
נושאים בכתבה סייברוואן

חלום גדול - הנפקה - הפסדים ושריפת מזומנים - שוב הנפקה  - הפסדים ושריפת מזומנים - שוב הנפקה - הפסדים ושריפת מזומנים - שוב הנפקה. המעגל הזה קיים בעשרות רבות של חברות גם בבורסה בת"א וגם בוול סטריט. חברות בלי הצדקה כלכלית רוכבות על חלום ומגייסות כסף. הכסף נגמר, מנסים לנפח שוב את החלום ומגייסים שוב, והכסף שוב נגמר וחוזר חלילה. אחד המקרים המכוערים ביותר הוא של סייברוואן. חברת טכנולוגיה שהכניסה את המילה "סייבר" לשם שלה וחשבה שהיא עומדת לכבוש את העולם.

סייברוואן פיתחה מערכות שיגרמו לנהג ברכב להיות  קשוב לכביש ולאירועים ולא להיות מוסח לטלפון הנייד. היא הנפיקה בגל של 2021 לפי שווי של כ-110 מיליון שקל וגייסה ממשקיעים כ-26 מיליון שקל. 

הכסף ירד לטמיון. אבל היא גייסה שוב ואז התברר לה שהמשחק בת"א נגמר. די, המשקיעים כאן כבר לא ייתנו אמון בהנהלה ובחזון של האיש שהוביל אותה בתחילת הדרך - יעקב טננבאום. אז מה עושים? משכפלים את המקרה לוול סטריט. כן, פראיירים יש גם בוול סטריט, אפילו יותר. וכך הצליחה סייברוואן לעשות את מה שעשתה למשקיעם המקומיים גם למשקיעים בוול סטריט. 

בשורה התחתונה אחרי הפסד של כמעט 90% בת"א, היא יצרה הפסד של 99% בוול סטריט. מי שהשקיע בה בהנפקה הפסיד 99.9% מכספו. תזכורת לסיכון הגדול של השקעה בהנפקה - המקום בו המנפיק יודע הרבה יותר טוב מהרוכש על החברה הנמכרת.      

סייברוואן הפכה 100 אלף שקלים של השקעה לעשרות שקלים בודדים. סייברוואן הפסידה מאז הקמתה 186.7 מיליון שקל:


איתמר דויטשר מנכ"ל קבוצת אלקטרה, קרדיט: טל גבעוניאיתמר דויטשר מנכ"ל קבוצת אלקטרה, קרדיט: טל גבעוני

אלקטרה תקים ותפעיל את מערך מס הגודש בגוש דן בהיקף של כ-1.25 מיליארד שקל

אלקטרה הודיעה היום כי זכתה במכרז המדינה להקמה, הפעלה ותחזוקה של מערך מס הגודש סביב גוש דן. לאחר סיום ההקמה החברה צפויה להפעיל את המערך במשך כ-20 שנה

ליאור דנקנר |

קבוצת אלקטרה אלקטרה -1.92%  , בניהולו של איתמר דויטשר, עדכנה כי חברה בת תשמש כזכיין בפרויקט מס הגודש באזור גוש דן. הזכיין יהיה אחראי על כל התהליך: תכנון, הקמה, תפעול ותחזוקה. תחילת העבודות צפויה לאחר החתימה על הסכם הזיכיון עם המדינה, ומאותו שלב תתחיל תקופה ארוכה של הפעלה שוטפת.

לפי הערכת אלקטרה, סך ההכנסות הצפויות מהפרויקט לאורך תקופת הזיכיון עומד על כ-1.25 מיליארד שקל. בתוך זה החברה מעריכה כי תקבל מענק הקמה של כ-400 מיליון שקל בשנים הראשונות, ועוד כ-850 מיליון שקל בפריסה על פני שנות התפעול. המודל המתגבש דומה לפרויקטי זכיינות אחרים: השקעה משמעותית בשלב ההקמה, ולאחר מכן זרם תשלומים רב-שנתי על שירות ותפעול.


220 שערים בשלוש טבעות

הפרויקט נשען על פריסה פיזית וטכנולוגית נרחבת. אלקטרה תתכנן ותקים כ-220 שערי אגרה, שמהווים כ-140 אתרי חיוב. השערים יתפרסו בשלוש טבעות סביב גוש דן: טבעת חיצונית, טבעת אמצעית וטבעת פנימית. כך אפשר יהיה לתמחר נסיעות לרכב פרטי לפי מיקום ועומס, עם הבחנה בין כניסה מבחוץ לבין תנועה בתוך הליבה העירונית.

מעבר לשערים עצמם, הזכיין אחראי על הקמת מערכת זיהוי רכבים, מערכת גבייה, מערכות תקשורת, מערכות תומכות, מרכז בקרה ומערך שירות לקוחות. בפועל מדובר במערכת אחת שצריכה לזהות רכב בזמן אמת, להצמיד לו חיוב מתאים ולתת לו מענה במקרה של בירור או ערעור. הכנסות מס הגודש עצמו יישארו בידי המדינה, בעוד שאלקטרה מקבלת תשלומים עבור הקמה ותפעול.

במסגרת פעילות הזכיין, קבלן האגרה הטכנולוגי בפרויקט יהיה TransCore LP מארה"ב. החברה אחראית על הקמת המערכת הטכנולוגית לזיהוי הרכבים, לרבות תוכנת האגרה, המצלמות, התאורה ושאר הרכיבים הרלוונטיים. TransCore היא זו שמיישמת גם את מערכת מס הגודש במנהטן שבניו יורק, מה שמוסיף לפרויקט הישראלי ניסיון שנצבר באזור עירוני צפוף ומורכב אחר.