ענקית הפארמה הישראלית טבע צפויה לצאת במהלך פיטורים נרחב של כ-5,000 עובדים ברחבי העולם, כך לפי דיווחים הבוקר. מדובר בנתח של 9% ממצבת העובדים של החברה. המהלך מגיע במטרה לשמור על מדיניות הדיבידנד של החברה ובתוך כך להימנע מהורדת דירוג לאיגרות החוב. בעניין זה נציין כי אחד החששות הגדולים בשבועות האחרונים מצד המשקיעים היה האפשרות כי הדיבידנד יפגע. מהלך שכזה עלול היה לגרור פגיעה קשה נוספת במניה, וכאמור - בטבע פועלים כעת להימנע מתרחיש שכזה. 

מניית טבע 0.86% עולה 1.5% לאחר שחזרה לת"א עם פער ארביטראז' מינורי. 

דירוג האשראי של טבע כעת הוא BBB אך תחזית הדירוג שלילית, כאשר בסוכנויות הדירוג הזהירו כי הכיוון של הדירוג מושפע מנטל החוב כתוצאה מרכישת אקטביס. רק בתחילת החודש, סוכנות הדירוג S&P מעלות חתכה את הדירוג לביצועי ההנהלה של טבע מ-'משביע רצון' ל-'סביר'. ב-S&P כתבו לצד מסמך הדירוג: "התחזית השלילית משקפת את עמדתנו לפיה יש סיכונים משמעותיים להשיג מטרה זו (מיזוג) בעוד שלטבע יש בשלב זה קיבולת מוגבלת למימון רכישות".(לכתבה המלאה)

מהלך הפיטורים מגיע בהמשך להקפאת ההקמה של המטה הכללי החדש שאמור היה לקום ברעננה. הקמפוס יועד לאיחוד פעילות המטה הגלובלי, היחידות הגלובליות הפועלות מישראל ואת פעילות המו"פ הפזורים כיום על פני אתרים רבים בארץ.

• טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
• אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

מניית טבע נסחרת ברמות שפל של 12 שנה ברקע לשלל אירועים שליליים. סדרת המכות האחרונות החלה עם הורדת התחזיות מצד טבע ב-7 בינואר האחרון, אז הגיבה המניה במפולת יומית של 7.5%.  קצת פחות מחודש לאחר מכן ספגה החברה מכה קשה כאשר בית המשפט בארה"ב פסק כנגדה במשפט שניהלה בעניין הפטנטים על הקופקסון בגירסת ה-40 מ"ג. אחר כך באה פרישתו של המנכ"ל ארז ויגודמן ולכל אלו נוספה הסדרת החקירה בארה"ב בגין שוחד.

אנליסט הפארמה, סטיבן טפר, אמר בשיחה עם Bizportal: "זה די היה צפוי, ולא מדובר בהיקף גדול לחברה בסדר גודל כזה. מבחינת המשקיעים, אם החברה מתייעלת סך הכל זה מהלך חיובי ונכון. המהלך לא תלוי במנכ"ל חדש, וזה שיכנס יוכל להתמקד בעיצוב האסטרטגיה לטווח הארוך. הקיצוצים זה הליך טבעי, ודאי במצב שהחברה נמצאת".

מטבע נמסר בתגובה: "כפי שהודיעה החברה בעבר, תכנית ההתייעלות היא חלק אינטגרלי מהמציאות העסקית של טבע. התכנית כוללת, בין השאר, סגירת פעילויות שאינן רווחיות ואיחוד פונקציות, וזאת לצד הקפאת גיוסים ותחלופת עובדים טבעית. תהליכים אלה נעשים תוך דיאלוג עם העובדים. וכך ייעשה, לרבות בישראל, במידה ויידרש. נדגיש כי המספרים אשר פורסמו בכלי התקשורת אינם נכונים".

• ברוב מוחץ: בעלי המניות אישרו את מיזוג מטריקס ומג'יק
• פינרג'י מזנקת - האם הפעם זה שונה?
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• מחקר: הטעויות הגדולות של משקיעים - וכמה זמן לוקח למשקיע לקבל...