דו"ח חזק למזרחי: הרווח השנתי חצה את המיליארד שקלים - גידול של 3.1%
בנק מזרחי טפחות פירסם הבוקר (ב') את תוצאותיו הכספיות לרבעון ה-4 של 2012 ולשנה כולה. בשורת הרווח, דיווח הבנק על רווח נקי של כ-1.07 מיליארד שקל ב-2012, זאת לעומת 1.04 מיליארד שקל אשתקד. מדובר ברווח הגבוה אי פעם עבור הבנק.
ברבעון ה-4 של שנת 2012, מציג הבנק רווח נקי של 270 מיליון שקל, זאת בהשוואה ל-299 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד ((שכלל השפעה חד פעמית של קיטון בהוצאות המס בסכום של 45 מיליוני שקל). התשואה על ההון עמדה בשנת 2012 על 13.1%, זאת לעומת 14.6% בשנת 2011. ברבעון ה-4 של 2012 עמדה התשואה על ההון על 13.1%, זאת בהשוואה לתשואה של 16.9% בתקופה המקבילה אשתקד.
הכנסות המימון גדלו בשנת 2012 ל-3.309 מיליארד שקלים בהשוואה ל-3.117 מיליארד שקלים בשנת 2011 , גידול של 6.2. בגבייה מעלמות דווקא נרשמה ירידה של 0.9% ל-1.47 מיליארד שקלים, הירידה מוסברת בהתכווצות המחזורים בבורסה בת"א, דבר שגרר ירידה בעמלות ממסחר בני"ע.
בשנה החולפת המשיך בנק מזרחי טפחות לשפר את יחס הלימות ההון שלו. נכון לסוף 2012, יחס ההון ליבה של הבנק עמד על 8.55%, זאת לעומת 7.77% שהיה בסוף 2011. נכון לסוף שנת 2012, סך האשראי לציבור גדל ב-7.8% לרמה של 128.7 מיליארד שקל. סך הפיקדונות שבידי הציבור הסתכם ב-128.5 מיליארד שקל, עלייה של 7.8% גם כן.
- 9.ישראל ישראלי 18/03/2013 18:32הגב לתגובה זובונוס בגובה של8 ספרות ליונס ושל 7 ספרות לכל אחד ממנהלי החטיבות , ועוד לא דיברנו על מנהלי המרחבים ועל מנהלי הסניפים בסכום של מאות אלפי שקלים לכל אחד... העובדים הזוטרים בונוסים בסכום של עשרות אלפים ועד מס אלפים לאחד... כבר אמרנו צדק חברתי ושוויון בנטל למעמד הבינוני?
- לא עובד בנק 19/03/2013 09:40הגב לתגובה זורווחים ודיבידנטים בחברות ההיטק - לא נשמעת צעקה גדולה, אז מה ההבדל? לא רואה שום פסול בחלוקת רווחים בין העובדים - להיפך זה מעיד על צדק ושיווין! כל אחד מתוגמל לפי עבודתו! רוצה גם? לך תעבוד בבנק!
- 8.אליהו 18/03/2013 09:49הגב לתגובה זוטפחות וכנראה עוד בנקים נותנים הלוואות בסיכון אפסי או ללא סיכון בריביות מופרזות. למשל: טפחות מישכן את הבית שלי בשווי של 1.7 מיליון שקל, ונתן לי הלוואה של 100,000 שח', ל- 10 שנים, בריבית של פריים + 2.75. כלומר 6% לשנה + ביטוח דירה על חשבוני, שמוסיף 0.6% לריבית). מאחר וריבית בנק ישראל היא 2.25%. הבנק לוקח 4.75% ריבית על הלואה ללא כל סיכון + 500 שח' עמלת פתיחת תיק.
- 7.הרווח הכי גדול-פרישתו או הפרשתו של יעקב פרי. מברוק! (ל"ת)השליח 18/03/2013 09:35הגב לתגובה זו
- 6.חי במינוס 18/03/2013 09:34הגב לתגובה זולחודש אם הצליח להוציא מלקוחותיו רווח כזה גדול. כל לקוח תורם. יופי.
- 5.ההפרשות לחובות אבודים ב-2013 (ל"ת)מומחה 18/03/2013 09:32הגב לתגובה זו
- 4.רון 18/03/2013 09:27הגב לתגובה זופשש, גם אם אוכל כל החיים במסעדות לא אבזבז סכומים כאלו ואף אחד לא טיפש שקנה דירה, לצערי לא ראיתי מעולם מחירי דירות שיורדים בארץ הזו. למזלי קניתי לי בלטה לחיות בה, היום כבר גם את זה לא יכולתי להרשות לעצמי
- לכל בכייני הנדל'ן 18/03/2013 09:36הגב לתגובה זושנמוג בעשן במקום לשלם משכנתא בסכום הזה- שלא יתבכיין.
- 3.אחד שמבין 18/03/2013 09:24הגב לתגובה זוביותר בפיצוץ בועת המשכנתאות.
- 2.אנונימי 18/03/2013 09:14הגב לתגובה זואיך הבנק לא ירויח?
- 1.הדוח משקף את העבר - עם פיצוץ בועת הנדלן הבנק ירויח פחות (ל"ת)אנונימי 18/03/2013 09:13הגב לתגובה זו
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה
אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות
אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52% מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי
מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.
לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12
חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.
בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד
שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.
לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול
מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.
- ביקושים חזקים להנפקה של נאוויטס לקראת FID בפרויקט סי ליון
- נאוויטס: קצב ההפקה משננדואה - ביעד, נערכים לפיתוח סי ליון - תוצאות הרבעון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה
נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.
