רן פוליאקין מנכל ננוקס
צילום: LUZ photography
דוחות

ננוקס עיצבנה את המשקיעים - והמניה צללה היום ב-19%. אלה הסיבות

החברה דיווחה עם פרסום דוחותיה הכספיים על עיכובים בקבלת החלקים המרכזיים למכשיר הדגל שלה וכי היא לא תעמוד ביעד שהציבה לספק 1,000 מכשירים עד הרבעון הראשון בשנה הבאה; בנוסף החברה שוב דיווחה על אפס הכנסות ועל הפסד
נתנאל אריאל | (11)

חברת ההדמיה הישראלית ננוקס שהונפקה רק באוגוסט האחרון בוול סטריט אמנם דיווחה לפני כחודש כי טכנולוגיית הרנטגן הדיגיטלית שלה, Nanox.ARC, קיבלה אישור ממנהל המזון והתרופות האמריקני (FDA) אך עבר רק חודש והנה בדוחותיה לרבעון הראשון של 2021 מדווחת החברה כי לא תעמוד ביעד שהציבה לעצמה למסירת 1,000 יחידות של טכנולוגיית הרנטגן שלה עד הרבעון הראשון של 2022, בעקבות עיכובים מול ספק צינור הקרמיקה שלה שמהווה מרכיב מרכזי במכשיר שלה וכי היא עובדת עם שני ספקים חלופיים. החברה אמנם עדיין אופטימית וסבורה שתעמוד ביעד של לספק 15 אלף יחידות עד שנת 2024, וכן כי תספק 1,000 יחידות עד סוף 2022 - אך בדרך היא עדיין תצטרך לקבל קודם כל את אישור ה-FDA.

אז הדיווח הזה של החברה הפיל היום את המניה, אך אם זה לא מספיק אז הצטרפו לכך גם דוחות החברה עצמם שלא היו משהו. החברה דיווחה על הפסד של 27 סנט למניה, בעוד האנליסטים ציפו להפסד של 25 סנט (ולעומת הפסד של 9 סנט למניה בתקופה המקבילה אשתקד). בנוסף, החברה סיימה את הרבעון ללא הכנסות כלל. 

ברור שהחברה מנסה לפתור את בעיית ההכנסות שלה, אך בשורה התחתונה, הדיווחים המתמשכים על אפס הכנסות, ההפסדים, וכעת גם העיכובים בייצור הם לא מה שהמשקיעים קיוו לשמוע מננוקס. החברה כמובן משדרת אופטימיות רבה ולפני חודש כשקיבלה את האישור הראשון היא ראתה בכך אבן דרך מרכזית בדרכה לקבל את האישור השני, והחשוב יותר, עבור המכשיר הרב-מקורות שלה שאותו היא מקווה למסחר ומנכ"ל החברה רן פוליאקין אמר עם פרסום הדוחות כי ננוקס "מתקדמת איתן" בהעברת הטכנולוגיה לחברת הבת הקוריאנית שלה כדי לייצר את שבב ה-MEM של סיליקון שהוא המפתח למכשירי הרנטגן שלה וכי היא בונה מפעל חדש. כאמור, ציון הדרך החשוב ביותר עבור ננוקס הוא קבלת אישור ה-FDA למכשיר הרב-מקורות שלה. המנכ"ל ציין כי החברה "נשארת על המסלול" בדרך להגשת הבקשה ל-FDA בשנת 2021. מאז הנפקתה באוגוסט אשתקד המניה הספיקה לזנק ב-300% וגם להתרסק ב-76%. הספק בהחלט מרשים לחברה בתקופה של פחות משנה, וזאת בין השאר על רקע המלצות אנליסטים שליליות חריפות מאד מסיטרון ולאחר מספר ימים מגוף המחקר Muddy Waters. האישור הראשוני מה-FDA הקפיץ את המניה שוב אך מאז היא הספיקה להתרסק שוב וכעת היא נסחרת בסביבות השער בו הונפקה.

תגובות לכתבה(11):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 9.
    יגאל 10/08/2021 16:49
    הגב לתגובה זו
    כל הביזנס מודל שהרבה יותר זול לייצר מכשיר שלהם ממכשיר קונבנציונאלי. אולי הרבה יותר יקר?
  • 8.
    מניית בלוף השער הריאלי שלה 1 דולר (ל"ת)
    משה 12/05/2021 12:06
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    מקווה שזאת לא חברת עוקץ (ל"ת)
    אנונימי 12/05/2021 09:49
    הגב לתגובה זו
  • כנראה שכן (ל"ת)
    תרמית פירמידה 13/05/2021 15:00
    הגב לתגובה זו
  • 6.
    מקווה שזאת לא חברת עוקץ (ל"ת)
    אנונימי 12/05/2021 09:49
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    תרמית פירמידה 12/05/2021 09:48
    הגב לתגובה זו
    שומר נפשו ירחק
  • 4.
    אמיר 12/05/2021 09:06
    הגב לתגובה זו
    סיטרון - יש להם אינטרס... שורטיסטים. הם טענו שלחברה אין טכנולוגיה ומאז הם קיבלו FDA. יש להם טכנולוגיה משבשת
  • 3.
    הסוס ורוכבו 12/05/2021 01:59
    הגב לתגובה זו
    אינדיגו פתחה בזמנו מכונת הדפסה מהפכנית שעבדה עם דיו מיוחדת. אבל יום אחד המכונה עלתה באז אצל אחד הלקוחות, לך תדע למה. אז הטכנולוגיה היתה מצוינת וגם המכשיר, אבל השיווק נדפק. בסוף HP רכשה את החברה
  • 2.
    אין שום סיבה לירידות (ל"ת)
    arye 12/05/2021 01:29
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    אף אחד לא ראה מכשיר עובד מעולם - הוזהרתם (ל"ת)
    שמוליק 12/05/2021 01:01
    הגב לתגובה זו
  • אל תפריע לבועה להתנפח (ל"ת)
    פריאיירים לא מתים 13/05/2021 15:01
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

גדעון תדמור
צילום: דניאל קמינסקי

גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה

אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות

מנדי הניג |

אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52%   מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.

לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12 חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.

בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.

לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.

במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.