בנין משרדים חלונות חלון
צילום: Istock

אחרי הפסדי ענק בדורי בניה - הסדר ראשון נגד מנהל הבקרה התקציבית

רשות ניירות ערך מטילה סנקציות נגד בוריס אברהמוב שהיה מנהל מחלקת בקרה תקציבית בדורי בניה; מה הסנקציה - 200 אלף שקל 
ערן סוקול | (1)
נושאים בכתבה דורי בניה

דורי בניה שהפסידה במהלך השנים האחרונות מיליארדי שקלים היא תעלומה - איך אפשר להפסיד כאלו סכומים, אחרי רווחים עקביים ורציפים במשך שנים רבות, לאן נעלמו הכספים, איך אפשר לטעות כל כך בגדול באומדנים?

דורי בניה שהיתה שחקנית בתחום קבלנות הביצוע, הכירה בהכנסות מפרויקטים על פי שיעור אומדן הביצוע. אך התברר שרוב האומדנים שגויים, לא סתם שגויים - אומדן של רווחי עתק הפך להיות בפועל הפסדי עתק. 

רשות ניירות ערך חוקרת את העניין כבר תקופה ממושכת, והיום התפרסם ההסדר הראשון מול האשמים במחדל. היום זה היה בוריס אברהמוב ראש מחלקת בקרה תקציבית בחברת דורי בניה, אבל הוא ה"קטן" מבין האשמים. צפוי שהקנסות והאישומים בהמשך יהיו משמעותיים הרבה יותר. 

אברהמוב הודה בהכללת פרטים מטעים בדוחות הכספיים והוטלו עליו סנקציות - הטלת עיצום כספי בסך של 200,000 שקל, עיצום כספי על תנאי בסכום דומה ומניעת כהונה כנושא משרה לתקופה של שנתיים.

נו באמת - 200 אלף שקל?

דורי בניה "קברה" למשקיעים מיליארדים. אם אברהמוב אשם, אפילו באופן חלקי, הוא צריך להיענש ואם לא, אז לא - אבל 200 אלף שקל זו בדיחה, זה לא באמת עונש. אולי תפסו את הש.ג, ואולי הוא אחד מהאשמים המרכזיים - אבל שיחליטו ויענישו בהתאם. בכל אופן, בהודעת הרשות נכתב כי מדובר בהחלטה ראשונה בתיק, כך שככל הנראה יוטלו עונשים נוספים והם יהיו משמעותיים הרבה יותר. אז אנחנו מניחים שהרשות יודעת מה היא עושה - ניתן לה קרדיט ונחכה לאישומים ולהסדרים הבאים.  

"הסדר זה הוא הראשון מבין שלושה הסדרי אכיפה שנכרתו עם מפרים בתיק זה במסגרת ההליך והמונחים על שולחנה של הוועדה המנהלית. עניינם של שלושה מעורבים נוספים בתיק ממשיך להתנהל", נכתב בהודעת הרשות.

החדשות הטובות - רשות ני"ע מעבירה כאן מסר סמוי לפיו, גם אם אתה רק בורג קטן שפועל לפי הנחיות מפוקפקות שהגיעו מלמעלה, זה לא אומר שתצא מזה נקי.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

ועדת האכיפה המנהלית, בראשות השופט בדימוס זאב המר, וחברי הרכב הוועדה: עו"ד רוני טלמור, וד"ר מאיר סוקולר, אישרו את ההסדר.

אברהמוב שימש, בתקופה הרלוונטית להסדר, כמנהל מחלקת בקרה תקציבית בחברת דורי בניה והיה אמון על הכנת דוחות הבקרה התקציבית, אשר שימשו בסיס להכנת דוחותיה הכספיים של החברה.

אברהמוב הודה בהסדר בכל העובדות המיוחסות לו ובביצוע ההפרה המיוחסת לו, בכך שנטל חלק בהכללת פרטים מטעים, באמצעות שיטות שונות, בדוחות הבקרה התקציבית אשר היוו, כאמור בסיס לדוחות הכספיים של החברה. בכך כלל פרטים מטעים בדוחותיה הכספיים של החברה. 

הבירור המנהלי בוצע על ידי מחלקת מודיעין, חקירות ובקרת מסחר של רשות ניירות ערך. מנהלת מחלקת אכיפה מנהלית, ד"ר עו"ד אילנה ליפסקר מודעי, ומשפטנית בכירה במחלקה, עו"ד עופרה רובינפלד-הוך, ייצגו את רשות ניירות ערך במו"מ לכריתת ההסדר.

תמצית העובדות שהיוו בסיס להסדר

על פי הסדר האכיפה שנכרת בין הצדדים, חברת דורי בנייה נקלעה בתחילת 2013 לקשיים תזרימיים, שגררו דחיית תשלומים לספקים ולקבלני משנה. כתוצאה מכך נגרמו עיכובים בפרויקטים רבים וייקור עלויות.

כתוצאה מהקשיים התזרימיים, ובעקבות פעולות שנקט אברהמוב, על פי הודאתו, נכללו פרטים מטעים בשישה דוחות כספיים של החברה בתקופה שבין הרבעון האחרון לשנת 2012 ועד הרבעון הראשון לשנת 2014, אשר גרמו להצגה בלתי נכונה של רווחיות הפרויקטים.

הפרטים המטעים שנכללו בדוחות נבעו משימוש קלוקל בשלוש שיטות 

קביעת יעדי חיסכון לא ראליים ובלתי מבוססים דיים אשר הופחתו מעלויות הפרויקטים בטרם הושגו; הכרה מוקדמת בהכנסות מ"חריגים" שבוצעו בטרם ההכנסות בגינן אושרו על ידי המזמין, ללא בסיס מספק לאמוד באופן מהימן את שיעור ההכנסות הצפויות מחריגים אלה; והוצאת פרויקטים מהליך הבקרה התקציבית ומדוחות הבקרה התקציבית, לאחר שהוחלט שהגיעו להשלמת 90% (ולעיתים בפועל אף קודם לכך), באופן אשר הביא לכך שהוצאות שונות לגבי פרויקטים אלה לא נלקחו בחשבון עד להשלמת הפרויקט בפועל.

אברהמוב הודה בהסדר כי נטל חלק בפעולות האמורות, בהנחייתו בעידודו של מנכ"ל החברה, וכי כלל נתונים מטעים בדוחות הבקרה התקציבית, עליהם היה אחראי מתוקף תפקידו ועליהם חתם.

כתוצאה מכך, נכללו פרטים מטעים בששת הדוחות הכספיים נושא ההליך. אברהמוב הודה כי היה מודע לכך שנתוני דוחות הבקרה התקציבית נכללים בנתוני הדוחות הכספיים ומהווים בסיס להם.

הדוחות הכספיים כללו פרטים מטעים אשר חייבו הצגה מחדש בדוחותיה הכספיים של החברה (Reststement) לשישה דוחות החל מדוח הרבעון הרביעי לשנת 2012 ועד לדוח הרבעון הראשון לשנת 2014 (כולל) בגין טעויות בסכום של 441 מיליון שקל.

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    נו נו בוריס -כך לא חוקרים מיליארדים שהתאדו (ל"ת)
    לילי 31/12/2019 16:38
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.