דיסקונט בדרך לתוכנית התייעלות שתכלול פיטורים ומכירת נדל"ן

מהבנק יפוטרו חלק מהעובדים הארעיים שמספרם כיום עומד על 1,500 מתוך 5,500 עובדי הבנק. בבנק הבינו שלא יצליחו לעמוד ביעדי תוכנית ההתייעלות שהוצגה במחצית 2011
יעל גרונטמן | (7)

בנק דיסקונט צפוי להציג בתקופה הקרובה תוכנית התייעלות מאסיבית, שנייה במספר בקדנציה של ההנהלה הנוכחית בראשותם של המנכ"ל ראובן שפיגל ויו"ר הדירקטוריון, ד"ר יוסי בכר. דיסקונט נחשב לבנק החלש ביותר בין 5 הבנקים המובילים בישראל, ולראייה המשקיעים במנייתו מייחסים לה כיום מכפיל הון נמוך במיוחד של 0.4.

תוכנית ההתייעלות החדשה צפויה להיות מוצגת לאחר שבבנק הבינו כי תוכנית ההתייעלות הראשונה שהוצגה במחצית הראשונה של שנת 2011 ודיברה על העלאת יעד היעילות של הבנק ל-69% עד סוף 2013 כבר אינה ריאלית, על רקע העלאת דרישות הלימות ההון והמשבר הכלכלי המתמשך בארץ ובעולם.

בתוכנית ההתייעלות הקודמת דובר על פרישה מרצון של 500 עובדים ותיקים כשבפועל פרשו רק 340 עובדים ותיקים, שקיבלו תנאים מעולים ויצאו מהבנק עם תוספת פרישה ממוצעת של מיליון שקל. נראה כי עתה לא יחלק הבנק הטבות כה מפליגות לעובדים שימצאו עצמם מחוץ לבנק.

במסגרת תוכנית ההתייעלות החדשה צפוי הבנק לפטר חלק מעובדיו הארעיים, שמספרם עומד כיום על 1,500 מתוך סך של כ-5,500 עובדי הבנק. בכוונת הבנק לאיייש את התפקידים שמבצעים העובדים הארעיים שיפוטרו ע"י עובדים קבועים של הבנק.

בנוסף צפוי הבנק לצמצם את מספר הסניפים ואת שטחיהם של חלק מהסניפים שיוותרו לו. מכירת שטחי נדל"ן אלו צפויה לתרום להכנסות הבנק באופן חד פעמי ולהוריד באופן קבוע את עלויות התפעול שלו.

תגובות לכתבה(7):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    שמעון 28/06/2012 07:58
    הגב לתגובה זו
    בכר הוריד למנית דיסקונט את כל הענפים המניה מנסה לטפס יש מישהו שגורפ לה להחליק בכר לא יעזור לך במוקדם או במאן\וחר אתה עוד תשלם על כל הטריקים במניה הציבור נוטש את הבנק ביגלל בכר לפי מידע אתה עומד ולעוף מהבנק יש לי עבודה בשבילך רק בזבל שתבין שכמה קשה לבן אדם שמחזיק את המניה 10 שנים ולא הריח שקל ואתה כבר קניתה 10 דירות על חשבון הציבור
  • 5.
    עובד דיסקונט 12/06/2012 12:57
    הגב לתגובה זו
    צריך לפרק את הבנק או לפטר את העובדים הקבועים . העובדים הזמניים עובדים קשה ומרוויחים 5000 ש"ח .
  • מזדהה 15/06/2012 20:56
    הגב לתגובה זו
    וזוכים למשכורות רעב. ההתייחסות אליהם כאל זוגות נעליים.
  • 4.
    oraemunna 12/06/2012 12:33
    הגב לתגובה זו
    סניפי ענק, פקידים רבים לא עסוקים.עמלות מנופחות. חוסר מיקצועיות. דווקא הארעיים הם המקצוענים האמיתיים.
  • 3.
    שוקו 12/06/2012 11:28
    הגב לתגובה זו
    הטובים עוזבים ואו מועזבים והראש הקטן חוגג !!!
  • 2.
    ברוך 12/06/2012 09:59
    הגב לתגובה זו
    לבעלי הבנק. לאחר הריסת הפנסיות עי מר בכר בנק דיסקונט זה הבא בתור. אתמול ביקרתי בבנק ולעובדים בכלל לא מעניין מהלקוח כל פעולה העובד שבא לעבודה צריך להיתקשר למרכז לאישור אפשר לבטל את הסניפים ולקבל אישורים באינטרנט או בטלפון. שרות הגרוע ביותר מכל הבנקים שאני עובד. שאלתי את העובד למה היחס הזה . התשובה לא לעניין אין אפשרות לפטר אותי עד לפנסיה ואני יכול לצפצף על המנהלים שלי. הנהלה. חומר למחשבה.
  • 1.
    שאול 12/06/2012 09:31
    הגב לתגובה זו
    אתה טוב אולי כרואה חשבון ! אבל כל מה שקשור לעשיית חשבון אתה תמיד עושה מינוס גדול! אין לך סיכויים אחרי שהרסת את החסכון הפנסיוני אתה גם תהרוס את דסקונט !
מסחר בייתי (GEMINI)מסחר בייתי (GEMINI)

העמלה מתייקרת - זו הפקודה שהבורסה משנה

הבורסה רוצה להחזיר את פקודת האייסברג לייעודה המקורי: כלי למוסדיים בלבד כאשר המינימום הגלוי יעלה, העמלות יתייקרו, והגמישות במסחר תצטמצם; המשקיעים הקטנים, שעשו בה שימוש במניות עם מחזורי מסחר נמוכים כדי לא להזיז את השוק, ימצאו את עצמם בבעיה

תמיר חכמוף |
נושאים בכתבה מסחר ספר פקודות

הבורסה משנה את אחת הפקודות שהסוחרים בבורסה מכירים היטב - פקודת האייסברג (Iceberg), שנועדה לאפשר לסוחרים גדולים להסתיר חלק מהכמות שהם מציעים לסחור בה ולמכור אותה בהדרגה, עומדת בפני שינוי מהותי. בטיוטה שפורסמה להערות הציבור, הבורסה מציעה להחמיר את תנאי השימוש, עם קביעת מינימום גבוה יותר לכמות הגלויה והטלת עמלות מסחר נוספות.

פקודת האייסברג הושקה בבורסה בשנת 2014 כפתרון לשחקנים גדולים כמו גופים מוסדיים, שרצו לבצע עסקאות גדולות מבלי להשפיע על המסחר בצורה מהותית. המנגנון יחסית פשוט, כאשר רק חלק קטן מהכמות נחשף לספר הפקודות, וכשהוא מתבצע נחשף חלק נוסף, עד שהעסקה כולה מסתיימת. זה מאפשר לדוגמא למוכר גדול למכור כמות משמעותית מבלי שתהיה פקודת מכירה גדולה בספר הפקודות שעשויה להרתיע רוכשים פוטנציאלים שעשויים להבין שיש מי שרוצה למכור בהיקף משמעותי בנייר.

אלא שבשנים האחרונות, ובעיקר מאז שהבורסה הורידה את רף המינימום לעסקאות ב-2022 (500 שקלים בלבד במניה), גם סוחרים קטנים החלו להשתמש בה. מאז נוצרו מאות עסקאות קטנות אשר לטענת הבורסה יצרו "רעש" מיותר והעמיסו על מערכת המסחר, בניגוד לרוח המקורית של הפקודה. זה גם הוביל לעמלות מרובות אצל הברוקרים, שכן נעשו המון עסקאות במחירי מינימום שגררו עמלות מיותרות.

כעת מציעה הבורסה לשנות את הפקודה. בכל פקודת אייסברג תידרש כמות גלויה מינימלית של לפחות 5% מהכמות הכוללת או סכום כספי מינימלי, הגבוה מביניהם. הרף יעמוד על 2,500 שקלים במניות, 5,000 שקלים באג"ח קונצרניות ונע"מ, ו־10,000 שקלים במק"מ ואג"ח מדינה מסוימות. המשמעות היא שכבר אי אפשר יהיה להסתיר פקודות "זעירות", וכל מי שיבחר להשתמש בכלי הזה יחויב לחשוף חלק משמעותי יותר.

עם זאת, השינוי עשוי ליצור את ההפך ממה שנועדה לו הפקודה, כאשר סוחרים שיראו למשל פקודת אייסברג עם כמות גלויה של 5,000 שקלים במניה, יוכלו להבין שמאחוריה עומדת במקסימום פקודה כוללת של כ-100 אלף שקלים (5% מסך העסקה, כלומר פי 20 מהכמות הגלויה). עצם קביעת המינימום מאפשרת לשוק לקרוא בין השורות ולקבל תמונה טובה יותר על עומק הביקוש או ההיצע.

הפגנת עובדי בנק הפועלים. קרדיט: ארגון עובדי בנק הפועליםהפגנת עובדי בנק הפועלים. קרדיט: ארגון עובדי בנק הפועלים

ידין - בלי עובדים לא תעקוף את חנן פרידמן

בזמן שמנכ"ל בנק הפועלים, ידין ענתבי, פתח את יום המסחר בבורסה, עובדי ועובדות בנק הפועלים הפגינו ממול במחאה על תוכנית הקיצוצים החד-צדדית שמקדמת הנהלת הבנק

רן קידר |
עובדי ועובדות בנק הפועלים  פועלים -1.67%   קיימו היום הפגנה מול הבורסה בתל אביב, זאת בזמן שמנכ"ל הבנק, ידין ענתבי, פתח שם את יום המסחר. העובדים מחו נגד תוכנית הקיצוצים הדורסנית שמקדמת ההנהלה, שכוללת ביטול מאות תקנים, ניודים כפויים והעמקת העומסים, זאת בזמן שהבנק מציג רווחי עתק של מיליארדי שקלים. במהלך ההפגנה נשאו העובדים שלטים בדרישה לעצור את התוכנית. על השלטים נכתב: "ידין - בלי עובדים לא תעקוף את חנן פרידמן".

יו"ר ארגון עובדי בנק הפועלים, רוני גרפונקל, אמר: "ההנהלה מנותקת. בזמן שהבנק מציג רווחי שיא של מיליארדי שקלים, היא פוגעת בעובדות ובעובדים, מצמצמת מאות תקנים ומגדילה את העומסים, שבסוף פוגעים גם בלקוחות ובשירות הניתן להם. ניאבק בנחישות על זכויותינו, על תנאי עבודה הוגנים ועל עתיד הבנק. אנחנו לא חוששים להחריף את המאבק. המסר ברור, לא נוותר על הזכויות שלנו, ולא נאפשר להנהלה לקדם צעדים חד־צדדיים על גב העובדים".

לפני כשלושה שבועות, הכריז ארגון עובדי בנק הפועלים על סכסוך עבודה של כ-8,000 עובדי הבנק. ההכרזה על סכסוך העבודה אושרה מוקדם יותר השבוע במוסדות ההסתדרות הכללית והועברה להנהלת הבנק. הסכסוך הוכרז לאור צעדי קיצוצים חד-צדדיים ושינויים ארגוניים רחבי היקף שמקדמת ההנהלה, שפוגעים ישירות בזכויות העובדים ובביטחונם התעסוקתי, כך על פי הודעת הוועד. ההכרזה איפשרה לעובדי בנק הפועלים לנקוט בצעדים ארגוניים החל מה-17 לחודש ואילך.

הרקע להפגנות

במהלך החודשים האחרונים ניהל ארגון עובדי בנק הפועלים מו"מ מול הנהלת הבנק, אך ההנהלה סירבה להקפיא את הצעדים - שאותם החלה ליישם בפועל. הוועד מסר כי "התנהלותה הדורסנית של הנהלת הבנק כלפי עובדיה נעשית בשעה שהבנק מציג רווחי עתק של כ-9 מיליארד שקל ב-2024, וצפוי לרשום רווחים גבוהים אף יותר ב-2025". הצעדים שאותם מקדמת ההנהלה כוללים תוכנית קיצוצים שכוללת ביטול של כ-770 תקנים, שכבר החלה להיות מיושמת ובאה לידי ביטוי באי איוש של תקנים שהתפנו, איחוד תקנים וביטול תקנים, כך על פי הוועד. עוד לטענתם, מבוצע ניוד כפוי של מאות עובדים מהסניפים למחלקות אחרות, תוך פגיעה בשכרם וביטול פוטנציאל הקידום שלהם לתפקידי ניהול. לפי ראשי הוועד, מדובר ב"פגיעה ממשית באופק התעסוקתי של עובדות ועובדי הבנק, שחיקה בזכויות העובדים, יצירת תנאי עבודה בלתי סבירים שרק יגדילו את עומס העבודה וכתוצאה מכך יובילו לפגיעה בלקוחות הבנק".

בנק הפועלים סיכם באחרונהאת הרבעון השני של 2025 עם רווח נקי של 2.542 מיליארד שקל, לעומת 2.424 מיליארד שקל ברבעון הקודם ו-2.238 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד. העלייה ברווח מול הרבעון המקביל נבעה בעיקרה מצמיחה בהכנסות על רקע הצמיחה בהיקפי הפעילות, זאת אף שברבעון נרשמה הוצאה להפסדי אשראי לעומת הכנסה מהפסדי אשראי שנרשמה ברבעון המקביל. העלייה ברווח מול הרבעון הקודם נבעה בעיקרה מצמיחה בהכנסות מריבית, מהשפעת המדד בתקופה ומצמיחה בפעילות. שיעור התשואה להון על הרווח הנקי עמד ברבעון השני על 16.7% בהשוואה ל-16.4% ברבעון הקודם ול-16.4% ברבעון המקביל אשתקד.

הגעתו של מנכ"ל הבנק לפתיחת המסחר בבורסה היתה לרגל חלוקת מניות הבנק המתקיימת היום ללקוחות (שבחרו לקבל אותן). לפני כחודש הודיע הבנק שיחלק מניות של הבנק במתנה ליותר ממיליון לקוחותיו. הלקוחות הזכאים יכלו לבחור בין קבלת 2 מניות של הבנק בשווי של כ-124 שקלים (לפי שער הסגירה ב-21.8) או מענק כספי של 100 שקלים.