צילום: תמר מצפי

סקר חדש בלמ"ס מראה שעדיף להיות מנהל אקדמאי מכפר סבא, ואיפה העצמאיים?

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת לראשונה נתונים מקיפים על הכנסות ברוטו מעבודה של מועסקים ושכירים בני 25 ומעלה לפי משלחי יד, מין, רמת השכלה ויישוב מגורים; הנתונים מתייחסים לשנת 2022, ויוצגו מעתה אחת לשנה

רן קידר | 10/07/2025 13:00 (1)

נושאים בכתבה למ"ס שוק העבודה

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פירסמה היום לראשונה נתונים מקיפים על הכנסות ברוטו מעבודה של מועסקים ושכירים בני 25 ומעלה לפי משלחי יד, מין, רמת השכלה ויישוב מגורים. הסקר החדש מתבסס על איחוד נתוני סקרים קיימים עם מידע מינהלי מרשות המסים. הנתונים מתייחסים לשנת 2022, ויוצגו מעתה אחת לשנה.

לפי הממצאים, השכר החודשי הממוצע לשכיר בשנת 2022 עמד על 15,243 שקל, עלייה של 3.8% לעומת 2021. אך מאחוריו מסתתר פער מגדרי עמוק: שכרם הממוצע של גברים שכירים (18,702 שקל) היה גבוה ב-57% משכרן של נשים שכירות (11,907 שקל). גם במדד החציוני נרשם פער: 13,469 שקל לגברים לעומת 9,342 שקל לנשים. פערי השכר באים לידי ביטוי גם בשכר לשעת עבודה: גבר שכיר הרוויח בממוצע 97.8 שקל לשעה, בעוד שאישה השתכרה 75.3 שקל. הפער הקבוע של כ-27% בין הממוצע לחציון מדגיש את ההשפעה של שכרי עילית גבוהים, בעיקר בקרב מנהלים.

המשתכרים הגבוהים ביותר הם מנהלים, אקדמאיים, תושבי כפר סבא

בחתך הגיאוגרפי, הנתונים מצביעים על פער משמעותים בין יישובי המגורים השונים. השכר הממוצע לשכיר הגבוה ביותר נמצא בכפר סבא – 20,189 שקל, והנמוך ביותר נמצא בבני ברק – 9,430 שקל (נמוך ב-53.3% מכפר סבא).

במשלח היד "מנהלים", נרשם השכר הגבוה ביותר: 31,016 ש"ח לחודש בממוצע, ו-47.5 שעות עבודה שבועיות. אולם גם כאן, הפער המגדרי עצום: גבר מנהל הרוויח 34,324 שקל בממוצע, ולעומת 24,214 שקל לאישה מנהלת הפער הוא 41.8%. השכר לשעה בקרב מנהלים עמד על 161.5 שקל לגברים לעומת 126.2 שקל לנשים.

גם במשלחי יד אקדמיים, בהם יש יותר נשים (56.8% לעומת 43.2% גברים), הפער בולט: גבר אקדמאי השתכר בממוצע 26,412 שקל לעומת 15,533 שקל בלבד לאישה, פער של 41.2%. בשכר לשעה הפער עמד על 139.4 שקל לעומת 96.6 שקל. הפערים הללו נרשמו גם בקרב טכנאים, סוכנים, עובדי שירותים ומכירות, לרוב מקצועות המאופיינים ברוב נשי מובהק.

יש גם מתאם ברור בין השכר לרמת ההשכלה: השכר הממוצע לשכירים עם 16 שנות לימוד ויותר עמד על 19,997 שקל , לעומת 14,564 שקל לשכירים עם 13-15 שנות לימוד, ו-11,189 שקל בלבד לבעלי 12-11 שנות לימוד – פער של כמעט 80%. אולם ההשפעה של השכלה משתנה לפי התחום: במשלחי יד כמו מכירות ושירותים, ההבדל בין בעלי השכלה נמוכה לגבוהה כמעט לא מורגש. גם בקרב בעלי תואר אקדמי נרשם פער מגדרי ברור: אישה שכירה עם תואר הרוויחה בממוצע 15,508 שקל בלבד, בעוד הגבר המקביל הרוויח 25,395 שקל, פער של כ-39%. הפער הגדול ביותר נרשם שוב בקרב בעלי משלח יד אקדמי, 26,763 שקל לגברים לעומת 16,246 שקל לנשים.

לסיכום, אמנם אנחנו מקבלים את הנתונים באיחור, ו-2022 היתה שנה שבה שוק העבודה עדיין היה תחת השפעות הקורונה, אבל בכל זאת ניתן לראות בבירור תמונה מובהקת של שוק העבודה בישראל: פערים מגדריים עמוקים, קשר מובהק בין השכלה להכנסה (אם כי לא בכל התחומים) והבדלים חדים בין יישובים.

קיראו עוד ב"בארץ"

ועוד דבר חשוב שנעלם מהסקר הוא העצמאיים. אמנם יש הבדלה כלשהי בין מועסקים לשכירים, אבל הסקר אינו מפרסם נתונים עבור העצמאיים בישראל, ואין בו נתוני שכר או פילוחים מפורטים עבור עצמאים – לא לפי מין, משלח יד, או אזור. פרסום הנתונים לשנת 2023 צפוי בקרוב ונקווה לעדכונים גם בהקשרי העצמאיים בישראל.

כל הכותרות 24/7 הטלגרם שלנו - תכנים יחודיים

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

שם המגיב *

כותרת תגובה *

תוכן התגובה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

1.
מה עם נס ציונה היא במקום הראשון (ל"ת)
אנונימי 10/07/2025 13:11
הגב לתגובה זו

צילום: תמר מצפי

ביטוח לאומי: מאות אלפי זכאים יקבלו עד 1,200 ש"ח בחשבון

מענק חימום לקראת החורף בסכום של 600 עד 1,200 שקל לזכאים; למי מגיע ואיך לבקש מענק כזה?

רן קידר | 17/10/2025 20:02

נושאים בכתבה ביטוח לאומי מענק

המדינה תעביר מענקי סיוע לחימום - רובם ישולמו אוטומטית לחשבון הבנק של הזכאים. המוסד לביטוח לאומי בשיתוף משרד הרווחה יתחיל בימים הקרובים להעביר מענקי חימום לאזרחים הזכאים לכך, לקראת עונת החורף הקרבה.

מענק חד פעמי להקלה בחשבונות החימום

מדובר בתשלום חד פעמי, שמיועד להקל על ההוצאה של משקי בית מוחלשים בחשבונות החימום - בין אם מדובר בחשמל, גז, דלק או אמצעים אחרים. המענקים נעים בטווח של 600 עד 1,200 שקלים למשפחה, בהתאם לקריטריוני הזכאות. סכומים גבוהים יותר יועברו לקבוצות אוכלוסייה מסוימות, כמו קשישים או ניצולי שואה. לפי נתוני ביטוח לאומי, המענק הסטנדרטי לשנת 2025 עומד על 649 שקלים - סכום שנקבע בהתאם למנגנון חישוב שנתי המשלב עדכון קצבאות והוצאות אנרגיה ממוצעות.

מי זכאי למענק ומתי ייכנס הכסף?

ברוב המקרים, הזכאים לא יצטרכו להגיש בקשה - המענק יוזרם באופן אוטומטי לחשבונם, לפי נתוני הזכאות שכבר קיימים בביטוח הלאומי. ההעברות צפויות להתבצע כבר בימים הקרובים, חלק מהתשלומים יוקדם למועד שלפני 28 באוקטובר - תאריך תשלום הקצבאות החודשי.

בין מקבלי המענק נמצאים:

מקבלי קצבת אזרח ותיק עם תוספת השלמת הכנסה
מקבלי קצבאות נכות וסיעוד
זכאים לקצבת שאירים שהגיעו לגיל פרישה
חיילים משוחררים ונפגעי פעולות איבה
ניצולי שואה
משפחות עם ילדים בהכנסה נמוכה

בנוסף, מי שקיבל גמלת אזרח ותיק מיוחדת או תוספת בגין השלמת הכנסה באחד מהחודשים האחרונים - יזכה אף הוא לקבלת המענק.

להמשך הכתבה לחץ כאן

רוני גרפונקל, יור ארגון עובדי בנק הפועלים. קרדיט צילום: ענבל מרמרי

סכסוך העבודה בבנק הפועלים: 8,000 עובדים בשביתות אזוריות ללא הגבלת זמן

העיצומים בבנק הפועלים מתרחבים, כאשר עובדי הבנק פותחים בשביתות אזוריות ללא הגבלת זמן במחאה על תוכנית קיצוצים נרחבת שמקדמת ההנהלה, שלטענתם תפגע בעובדים, בלקוחות ובעתיד הבנק

אדיר בן עמי | 20/10/2025 21:23

נושאים בכתבה בנק הפועלים שביתה

סכסוך העבודה בבנק הפועלים פועלים 3.86% מחריף. לאחר השביתה שהתקיימה היום (שני), ארגון עובדי הבנק הודיע על החרפת הצעדים החל ממחר. 8,000 עובדי הבנק יקיימו שביתות אזוריות ללא הגבלת זמן, כאשר בכל יום יושבת אזור אחר. מחר יושבתו כל סניפי איזור המרכז, המוקד הטלפוני הארצי וחטיבת השווקים הפיננסיים.

השביתות הן תגובה לתוכנית קיצוצים דרמטית שמקדמת הנהלת הבנק תחת ניהולו של המנכ"ל ידין ענתבי. התוכנית כוללת ביטול של כ-770 תקנים באמצעות אי איוש ואיחוד משרות, וניוד כפוי של מאות עובדים תוך פגיעה בשכרם ובאופק הקידום שלהם. העובדים מתנגדים לצעדים שהם מגדירים כ"כוחניים וחד-צדדיים". העיתוי של הקיצוצים מעורר זעם מיוחד בקרב העובדים. הבנק ממשיך לרשום רווחי שיא של מיליארדי שקלים, מה שגורם לעובדים לראות בקיצוצים צעד בלתי מוצדק. לדבריהם, זה סותר את הרווחיות הגבוהה של הבנק ופוגע בעובדים שתרמו להצלחה זו לאורך השנים.

רוני גרפונקל, יושב ראש ארגון עובדי בנק הפועלים, מתח ביקורת חריפה על ענתבי: "התוכנית הדורסנית והמנותקת שמוביל מנכ"ל הבנק תפגע בעתיד הבנק, בעובדים ובלקוחות. ענתבי שכח שהוא כבר לא נער אוצר שרק מחפש סעיפים לקיצוץ בתקציב, אלא מנכ"ל של ארגון חיוני שמשרת מיליוני לקוחות ועושה זאת בהצלחה במשך עשרות שנים".גרפונקל הוסיף והאשים את ענתבי בחוסר אחריות ניהולית: "במקום לנהוג באחריות ניהולית ובחזון ארגוני, הוא מקדם צעדים כוחניים, חד-צדדיים ואטומים, שנועדו לשרת את שורת הרווח בלבד - על חשבון הלקוחות והעובדים".

העובדים טוענים שהם כבר מתמודדים עם עומסי עבודה חסרי תקדים כתוצאה מקיצוצים קודמים ושינויים במצבת כוח האדם בשנים האחרונות. לדבריהם, הקיצוצים הנוספים יחמירו את המצב ויפגעו גם בשירות ללקוחות. ארגון העובדים מדגיש שהמחאה נועדה להגן לא רק על זכויות העובדים אלא גם על עתיד הבנק ועל איכות השירות שהוא מעניק ללקוחותיו.

השביתות האזוריות מתוכננות להמשיך ללא הגבלת זמן עד להגעה להסכמה. מחר כאמור יושבתו סניפי איזור המרכז כולל תל אביב, בקעת אונו, רמת גן, גבעתיים ופתח תקווה. המהלך צפוי לפגוע בשירותי הבנק ללקוחות ולהגביר את הלחץ על ההנהלה להגיע להסכמה עם נציגי העובדים.