כל הנתונים הצביעו על עליות אך ניו יורק החליטה אחרת

מחירי הנפט ירדו, נתוני המאקרו שפורסמו היו טובים מהצפוי בקרב האנליסטים אך אי הוודאות בנושא עלות נזקי ההוריקן "קתרינה" שלחו את המדדים להסחר בירידות. נס זינקה ב-7.5%, אודיוקודס עלתה ב-4.68%
יניב לפן |

היום דווקא התחיל באופן די חיובי עם פרסומם של שתי נתוני מאקרו חשובים הנוגעים למצבה של הכלכלה האמריקנית. אנליסטים חששו שמא ימצאו רמז לתחילתה של תקופה אינפלציונית אך התבדו במהרה. מחירי הנפט המשיכו בתהליך הירידות ההדרגתי שלהם וירדו היום במהלך המסחר. כל הנתונים היו שם בשביל לסלול את הדרך לעוד יום של עליות נאות, אך מה לעשות, הקונצנזוס ברחוב אמר אחרת.

המשקיעים בוול סטריט החליטו להתמקד היום בחדשות המאכזבות שהגיעו מכמה תאגידים גדולים ולהתעלם מנתוני המאקרו המעודדים שהתפרסמו לפני פתיחת המסחר. הנתונים שהתפרסמו היום במדד המחירים ליצרן ובנוגע לגרעון המסחרי כנראה שלא מספיק חד משמעיים עבור המשקיעים והם החליטו להמתין לחדשות קצת יותר החלטיות. נזקי ההוריקן "קתרינה" עדיין לא ידועים וכל יום מתקבלים אומדנים חדשים לנזק.

מדד הנאסד"ק ירד ב-0.51% לשער של 2,171 נקודות. מדד הדאו ירד ב-0.8% לשער של 10,597 נקודות.

מחירי הנפט הספיקו ליפול היום מתחת לרמות ה-63 דולר לחבית. בירידה החדה אתמול השלימו המחירים התרסקות של 10.5% מאז הגיעו לשיא של כל הזמנים בשבוע שעבר במסחר האלקטרוני לרמות מחיר של 70.80 דולר לחבית. איומים באירופה מצד נהגי המשאיות לשבש את הכניסה למזקקות כבר מחר באם לא תתקבל תשובה ממשרד האוצר בנוגע למחירי הדלק הגבוהים לא הצליחו להתסיס את שוק הזהב השחור. מחיר הנפט בשעה זו עומד על 63.11 דולר לחבית.

נתוני מאקרו

הגרעון המסחרי בארה"ב ירד ל-57.9 מיליארד דולר ביולי. הירידה הגיעה בהפתעה לאחר שהדעה הרווחת בקרב האנליסטים צפתה עלייה בגרעון המסחרי ל-59.8 מיליארד דולר. היבוא ירד ביולי ב-0.7% בעוד מוצרי הייצוא עלו ב-0.4%.

מדד המחירים ליצרן בארה"ב עלה ב-0.6% באוגוסט. מחירי האנרגיה דחפו את מדד המחירים לצרכן לעלייה. העלייה הייתה נמוכה מצפי האנליסטים לעלייה של 0.7%. מדד "מחירי הליבה" נותר ללא שינוי לאחר עלייה של 0.4% בחודש יוני. הדעה הרווחת בקרב אנליסטים בכירים הייתה לעלייה של 0.1% "במחירי הליבה" ועלייה של 0.7% במדד עצמו. עליה חזקה מהצפוי במדד הייתה צפוייה להגביר את הציפיות להמשך העלאת הריבית בארה"ב.

אמריקניות במרכז

חברת Best Buy, (שסימולה: BBY) פרסמה היום את תוצאותיה הרבעוניות. החברה דיווחה על רווח של 37 סנט למנייה הנמוך בסנט אחד מתחזיות האנליסטים. הרווחים הגבוהים ב-26 סנט מרווחי החברה בשנה שעברה לש מספקים את השוק והמנייה קורסת. המנייה ירדה ב-11.06% לשער של 44.79 דולר.

מניות ענקית הסלולאר, נוקיה (שסימולה: NOK), עמדה היום במרכז המסחר. החברה העלתה הבוקר את תחזיות הרבעון השלישי של השנה. בנוקיה מצפים כעת לרווח של 18-19 סנט אירופאי, לעומת תחזית קודמת ל-14-17 סנט בלבד ולהכנסות של 8.4-8.5 מיליארד אירו, לעומת תחזית קודמת להכנסות של 7.9-8.2 מיליארד ברבעו זה. מניות החברה עלו ב-4.60% לשער של 16.81 דולר.

חברת בואינג (שסימולה: BA) הודיעה היום כי קיימות בעיות מסויימות בתהליך המיזוג של חטיבת ייצור הטילים שלה עם זו של לוקהיד מרטין (שסימולה: LMT). הבעיות נובעות, לדברי עיתון מרכזי, מאי תמיכתו של חיל האוויר האמריקני בעיסקה ובעיות פוליטיות הנוגעות לעלויות מסויימות במיזוג. מניות בואינג עלו ב-0.40% לשער של 65.40 דולר ומניות לוקהיד מרטין ירדו ב-0.22% לשער של 62.59 דולר.

ישראליות במרכז

מניות טבע (שסימולה: TEVA) נסחרו בערנות בעקבות השקעה חדשה בחברת כלל תעשיות ביוטכנולוגיה. טבע תשקיע 19 מיליון דולר עבור 19% מחברת הבת של כלל תעשיות, מקבוצת אי.די.בי ובנוסף תשקיע גם 7 מיליון דולר בחברה אשר בפרוטפוליו של כת"ב - בשם קיורטק. בשתי הרכישות החדשות, ניתנה לטבע אופציה להגדיל את השקעתה בהמשך. מניות החברה ירדו ב-0.15% לשער של 33.44 דולר.

אלרון (שסימולה: ELRN) מושכה את תשומת הלב היום. ברקע, זכתה החברה להמלצה אוהדת מכיוונו של בית ההשקעות זר, Dutton Associates. בבית ההשקעות החלו לסקר אותה בדירוג "קניה חזקה" עם מחיר יעד של 18 דולר. מניות החברה ירדו ב-1.69% לשער של 13.99 דולר.

סינרון (שסימולה: ELOS) הודיעה היום כי מנכ"ל החברה ישתתף בכנס משקיעים גדול ביום שני. כנס המשקיעים הינו המפגש השנתי השני של Merriman Curhan Ford. מניות החברה ירדו ב-0.61% לשער של 37.45 דולר.

אודיוקודס (שסימולה: AUDC) קיבלה היום עדכון המלצה מבית ההשקעות הגדול First Albany. בבית ההשקעות העלו את המלצתם לחברה מ-"נייטרלי" ל-"קנייה". הרכישה של Skype הכניסה טעם חדש לסקטור ה-voip וייתכן שתעזור לחברה בהגדלת הרווחים, אמרו היום האנליסטים. מניות החברה עולו ב-4.68% לשער של 10.96 דולר.

רדוור (שסימולה: RDWR) קיבלה היום גם היא העלאת המלצה. בבנק ההשקעות Deutsche Securities העלו האנליסטים את המלצתם למנייה מ-"מכור" ל-"החזק". מניות החברה עלו ב-5.56% לשער של 17.67 דולר.

קליקסופטוור (שסימולה: CKSW) הודיעה היום כי חברת Badenova בחרה את פתרונותיה לשיפור ייעילות השירותים שלהם. החברה בחרה בפתרון ה-ClickSchedual לייעול לוח הזמנים של הטכנאים שלה. החברה מספקת מספר שירותים שונים בדרום גרמנייה וצריכה מערכת ייעילה לשילוח הטכנאים. מניות קליקסופטוור ירדו ב-2.33% לשער של 1.68 דולר.

נס טכנולוגיות (שסימולה:NSTC) הודיעה היום כי זכתה בחוזה חדש מטעם חברת Hollywood Media Corp. החוזה הינו לטווח ארוך ועוסק בטכנולוגיית שירותי מידע שתספק נס עבור Hollywood Media Corp. מניות החברה עלו ב-7.5% לשער של 9.75 דולר.

ארוטק (שסימולה: ARTX) הודיעה היום כי מחלקת הסוללות ומערכות הכח שלהם זכתה בחוזה בגודל של 2.3 מיליון דולר לאספקת עשרות אלפי סוללות נטענות. החברה לא סיפקה את שם הקונה אך אמרה כי הרוכש הינו צבא זר אשר ביצע את הרכישה עבור מערכות הקשר שלו. הסוללות מאובזרות במערכת התראה חדשנית המדווחת בכל זמן נתון על מצב הסוללה מבחינת אספקת כח. מניות החברה עלו ב-5.19% לשער של 0.81 דולר.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.