השורה התחתונה: מה תהיה קצבת הפנסיה החודשית שלכם כשתפרשו?
אחת השאלות שמעסיקות אנשים רבים היא כמה כסף הם יקבלו מהפנסיה והאם הם יכולים כבר לפרוש או - האם הם יוכלו לפרוש לפני גיל הפרישה? השאלות האלו מורכבות וכוללות הרבה גורמים שמשפיעים על הסכום הסופי, כמו השכר הנוכחי, הסכום שהם כבר צברו בקרן הפנסיה, גיל הפרישה והתשואות שרשמה קרן הפנסיה שלהם.
גובה הקצבה החודשית שתתקבל מקרן הפנסיה נקבע לפי כמה פרמטרים. בין הפרמטרים המשמעותיים ביותר ניתן למנות את גיל הפרישה, את השכר שעליו מבוססות ההפקדות, את הוותק שצברתם בקרן הפנסיה ואת התשואות שהקרן השיגה במהלך השנים.
כך לדוגמה, עובד שמרוויח 10,000 שקל בחודש וגיל פרישתו הצפוי הוא 67, יקבל קצבה חודשית גבוהה יותר מעובד שיפרוש בגיל 62 עם אותו שכר. הסיבה לכך היא שהקצבה מחושבת על בסיס הסכום שנצבר בקרן לאורך השנים, וגיל פרישה מאוחר יותר מאפשר לצבור סכום גבוה יותר וליהנות מתשואה נוספת.
כדי להמחיש את השפעת הפרמטרים השונים על הקצבה החודשית, נבחן כמה תרחישים דמיוניים.
תרחיש 1: עובד בן 40, שכר חודשי של 15 אלף שקל
- העליון דחה את תביעת בעלי היחידות במלון מלכת שבא
- קרנות הנאמנות היקרות בדמי ניהול - חלשות בביצועים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נניח עובד בן 40 שמרוויח 15 אלף שקל בחודש. עד כה הוא צבר בקרן הפנסיה שלו סכום של 300 אלף שקל. במידה שהוא ימשיך לעבוד באותו שכר עד גיל 67, הקצבה החודשית שהוא יקבל מקרן הפנסיה עשויה להגיע לכ-9,000 שקל, בהנחה שהקרן תספק תשואה ממוצעת של 4% בשנה.
תרחיש 2: עובדת בת 55, שכר חודשי של 12 אלף שקל
נבחן כעת עובדת בת 55 שמרוויחה 12 אלף שקל בחודש וצברה עד כה 500 אלף שקל בקרן הפנסיה שלה. אם היא תפרוש בגיל 67, היא צפויה לקבל קצבה חודשית של כ-6,500 ש"ח. במקרה שלה, מכיוון שהזמן עד הפרישה קצר יחסית, ההשפעה של התשואה העתידית על הקצבה קטנה יותר, והחיסכון שהצטבר עד כה יהווה חלק משמעותי מהסכום הכולל.
תרחיש 3: עצמאי בן 50, שכר חודשי משתנה
נניח עצמאי בן 50 שהכנסתו משתנה, ובשנים האחרונות הוא הצליח להפקיד רק סכומים קטנים לפנסיה. עד כה הוא צבר 200 אלף שקל, ואם ימשיך להפקיד סכום חודשי קטן יחסית, הקצבה הצפויה שלו בגיל 67 תהיה כ-3,000 שקל בלבד. במקרה כזה, גיל פרישה מוקדם או הכנסה נמוכה לאורך השנים מובילים לקצבה חודשית נמוכה יותר, שמספיקה בקושי לכיסוי הוצאות המחיה.
- למה חשוב להפריש לפנסיה כבר מהמשכורת הראשונה?
- 10% הנחה בסופר- בנק מרכנתיל עם כרטיס חדש
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
גם תשואות הקרן ודמי הניהול שלה משפיעים על הסכום שתקבלו בסופו של דבר. כך לדוגמה, בקרן פנסיה עם תשואה שנתית ממוצעת של 4%, הסכום שיצטבר בקרן יהיה גבוה משמעותית מקרן שמשיגה תשואה של 2% בלבד. באותו אופן, עמלות ניהול גבוהות מדי עלולות לנגוס באופן משמעותי בסכום הסופי שיצטבר.
העלייה בתוחלת החיים נהפכה לפרמטר חשוב צילום: IStock
כאמור, העמלות שגובות קרנות הפנסיה משפיעות באופן ישיר על החיסכון שנצבר. ישנן חברות גדולות שיכולות להתמקח על העמלות עבור העובדים שלהן, בתור לקוח גדול. למי שבוחר לעשות זאת בעצמו יש מצד אחד את קרנות הפנסיה של ברירת המחדל, שמציעות דמי ניהול נמוכים ונבחרו על ידי רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון במשרד האוצר. ואולם לא רבים יודעים ועושים זאת, אבל ניתן גם להתמקח בעצמכם על דמי הניהול ישירות מול החברות השונות, כדי להקטין את דמי הניהול שמשלמים להן. המעבר עצמו בין קרן פנסיה אחת לאחרת הוא תהליך לא מורכב, שנציגי הקרן שאליה רוצים לעבור יבצעו עבורכם. בדיוק כמו שניתן להתמקח על משכנתא או עמלות בחשבון הבנק - כך ניתן גם בדמי הניהול. ככל שדמי הניהול יהיו נמוכים יותר, כך תצברו יותר כסף לפנסיה שלכם. פערים של עשיריות האחוז יכולים להגיע לאורך השנים לסכומים לא קטנים בכלל.
מה היחס בין דמי הניהול מההפקדה לעומת מהצבירה
השאלה הגדולה בהשוואת דמי הניהול בפנסיה היא להבין את היחס בין דמי הניהול מהפקדה לדמי הניהול מהצבירה (מסך הנכסים). השאלה הזו תלויה בגיל החוסך. אם מדובר בחוסך שנמצא רגע לפני הפרישה, סך ההפקדות שלו יהיה נמוך בעוד שהתיק שלו יהיה בהיקף גבוה, כך שדמי הניהול מההפקדה יהיו נמוכים מאוד.
השאלה הגדולה בהשוואת דמי הניהול בפנסיה היא להבין את היחס בין דמי הניהול מהפקדה לדמי הניהול מהצבירה (מסך הנכסים). השאלה הזו תלויה בגיל החוסך. אם מדובר בחוסך שנמצא רגע לפני הפרישה, סך ההפקדות שלו יהיה נמוך בעוד שהתיק שלו יהיה בהיקף גבוה, כך שדמי הניהול מההפקדה יהיו נמוכים מאוד. נדגים - נניח שלחוסך הזה יש 1.2 מיליון שקל בפנסיה והוא מפקיד 2,000 שקל מדי חודש - דמי ניהול מההפקדה בממוצע הם באזור 1.5%, 30 שקל בחודש - 360 שקל בשנה. דמי הניהול מהצבירה הן בממוצע באזור ה-0.15% מהיקף הנכסים - 1,800 שקל. כלומר דמי הניהול מההפקדה הם כחמישית מדמי הניהול מהצבירה, ואפשר גם לומר שהם מביאים את דמי הניהול הכוללים (מהצבירה) לאזור ה-0.18%.
מחשבוני פנסיה זמינים באינטרנט יכולים לסייע לכם להבין כמה כסף תקבלו בכל תרחיש. בדרך כלל צריך להזין בהם פרטים אישיים כמו גיל, שכר חודשי וסכום שנצבר עד כה, ולקבל הערכה של הקצבה החודשית הצפויה.
ניקח לדוגמה מורה בת 45 שמקבלת שכר של 8,000 שקל בחודש, עם סכום מצטבר של 250 אלף שקל בקרן הפנסיה. בהנחה שהיא תפרוש בגיל 67, והקרן תספק תשואה ממוצעת של 3%, המחשבון יראה שהקצבה החודשית הצפויה שלה תהיה סביב 4,500 שקל. לעומת זאת, אם המורה הנ"ל תתחיל לחסוך יותר או להגדיל את הכנסתה החודשית, הקצבה שלה עשויה לעלות לכ-5,500 שקל בחודש או יותר.
גורם נוסף שמשפיע על גובה הקצבה בפנסיה הוא משיכת כספי פיצויים לאחר פיטורים, בתחילה זו עשויה להיראות כמו פתרון מיידי להקלה כלכלית, אך יש לה השלכות משמעותיות על הפנסיה העתידית. כשאדם מושך את כספי הפיצויים, הוא למעשה מצמצם את הסכום שיצטבר לו בקרן הפנסיה - מה שעלול להוביל לקצבה חודשית נמוכה יותר בפרישה. פגיעה זו עשויה להיות משמעותית במיוחד לעובדים שפורשים מוקדם או בעלי שכר נמוך.
גיל הפרישה הוא פרמטר משמעותי נוסף. דחיית הפרישה בכמה שנים יכולה להעלות את הקצבה החודשית בצורה ניכרת. כך לדוגמה, מורה בת 60 שמרוויחה 12 אלף שקל בחודש וצברה עד כה מיליון שקל בקרן הפנסיה, יכולה להגדיל את הקצבה החודשית שלה בכ-20% אם תפרוש בגיל 70 במקום בגיל 67.
פרמטר נוסף שנכנס לתמונה בשנים האחרונות הוא העלייה בתוחלת החיים, שעשויה להשפיע על ההחלטות שאנו עושים לקראת גיל הפרישה. מצד אחד, אנחנו חיים יותר אחרי גיל הפרישה, ומצד שני - ההון שצברנו עד יום הפרישה לא השתנה. בשורה התחתונה, זה אומר שהקצבה החודשית עלולה לקטון - ואולי לגרום לחישוב מסלול מחדש בנוגע להפרשה החודשית. עבור חברות הביטוח ועבור החברה כגלל, הארכת תוחלת החיים היא לא תמיד נתון מעודד. בשנה שעברה, למשל, רשות שוק ההון עדכנה את לוחות התמותה ומהם עולה כי תוחלת החיים של המבוטחים עלתה בשנתיים. מה עשתה המדינה? חייבה את חברות הביטוח להפריש יותר כספים כביטחון כדי שיוכלו לעמוד בהתחייבות להפריש סכום חודשי קבוע, בעיקר לקרנות הוותיקות, ללא קשר להעלאת גיל התמותה. כך מצאו את עצמן חברות הביטוח הגדולות מפרישות מאות מיליוני שקלים כל אחת. מגדל הפרישה הכי הרבה, ואחריה כלל.
- 7.אחד העם 07/09/2024 13:14הגב לתגובה זוכאשר המוסדיים שמנהלים את הפנסיות, בונים על מעל 14% תשואה על ההון המנוהל, ללא קשר לגובה דמי הניהול וללא אח ורע למקביליהם בשאר המדינות המפותחות, במקרה הטוב, המצב מעורפל
- 6.נתניהו 04/09/2024 17:49הגב לתגובה זומאות אלפים עזבו בגללו וכן נוצרו מקומות עבודה כפי שהבטיח ואחרי פחות מחודשיים ביטל את רוע הגזירה .זה כבר היה מאוחר לרוב הפורשים שפרשו בגיל צעיר "פרישה מרצון" . תרגיל מסריח כבר אמרנו?
- יהווינו 04/09/2024 22:57הגב לתגובה זושילך לכלא
- 5.,משה 04/09/2024 14:25הגב לתגובה זוקבע בצבא פורש בגיל צעיר ומקבל לפחות פי 2 מעובדבאזרחי שמרוויח כמהו
- 4.משאש 04/09/2024 13:17הגב לתגובה זוהכל טוב אבל מה לומר לאנשים שהגיעו לישראל בשנות התשעים.לרובם אין פנסיה בכלל במקרה הטוב מדובר בפנסיה לכל היותר שלושת אלפים
- 3.אא 04/09/2024 11:48הגב לתגובה זופנסיה של 20 אלפ והוא מתלהב, הוא לא מבין ש20 אלף עוד 30 שנה זה כמו 5000 שח היום וזה עוני
- בעוד 30 06/09/2024 12:24הגב לתגובה זומי ידע מה זה "פנסיה"?
- 2.נעמה 04/09/2024 11:44הגב לתגובה זומשיכת כספי פיצויים לארוך שנות העבודה מורידה בצורה משמעותית את הקיצבה וממש ממש לא מומלץ לעשות זאת
- 1.נכון להיום 04/09/2024 11:23הגב לתגובה זומאוד חוששים שבמועד הפנסיה לא יישארו כספים עבורם,הגיוני!! כמו ששינתה וועדת בכר בחסותנתניהו שלא ניתן להוון ק.גמל כבעבר רק בגיל פנסיה ובנוסף כ ו ל ם נזרקו לשוק ההון ע"י שר האוצר נתניהו האיש ועלילותיו הלא נגמרות!

למה חשוב להפריש לפנסיה כבר מהמשכורת הראשונה?
הפרשה רציפה לפנסיה שומרת על הכיסוי הביטוחי ובונה חיסכון משמעותי לתקופת הפרישה. מה קורה כשמפסיקים, ואיך כדור שלג קטן קשור לזה?
על פי החוק במדינת ישראל, שנכנס לתוקפו בשנת 2008, כל גבר מגיל 21 ומעלה וכל אישה מגיל 20 ומעלה זכאים לפתוח קרן פנסיה. גיל 20 נשמע אולי כגיל צעיר מדי מכדי לדאוג בו לפרישה, אך זה המקום להזכיר את אחד הכללים החשובים ביותר בכל הנוגע לפנסיה - ככל שתחסכו יותר, כך יעמדו לרשותכם סכומי כסף משמעותיים יותר במועד הפרישה. לכן, ההמלצה היא להתחיל להפריש לפנסיה מוקדם ככל האפשר, גם אם כעת אינכם עובדים במקום עבודה קבוע.
על פי החוק, אצל שכירים יופרשו 6% לפחות ממשכורתו של העובד ו-6.5% נוספים יפריש המעסיק. כמו כן, המעסיק חייב להפריש גם סכום בגובה 6% ממשכורתו של העובד לסעיף הפיצויים - סך הכול 18.5%. אבל המינימום לא מספיק: תוחלת החיים הממוצעת בישראל עומדת על 82-85 שנים, כלומר צריך לוודא שכאשר העובד יפרוש לפנסיה, תעמוד לרשותו קצבה שתספיק ל-30-20 שנה.
היום שלא כבעבר, רבים מחליפים מקום עבודה מפעם לפעם, ולעיתים בדרך אנחנו עלולים לשכוח את הביטוח הפנסיוני שלנו. אך ניהול קרן הפנסיה הוא בראש ובראשונה האחריות שלנו, וכדי שהרציפות הביטוחית תימשך, עלינו לעדכן את המעסיק הנוכחי בדבר פרטי הקרן ולוודא כי ההפרשות לפנסיה ממשיכות כתיקונן.
אחרי שעבדנו שנים ארוכות, רבים מאתנו מצפים לגיל הפרישה. זאת ההזדמנות שלנו לממש חלומות ותוכניות שלא היה לנו זמן להגשים, לנסוע בעולם וגם לפנק את הנכדים. ולשם כך אנחנו זקוקים לגב פיננסי שיאפשר לנו לשמור על איכות החיים המבוקשת. תוכלו כמובן לקחת הלוואות למוגבלים, אך בכל מקרה כדאי שתהיה לכם קרן פנסיה שתוכלו להסתמך עליה.
- קרנות הפנסיה בפברואר - מי אכזב ומי כיכב?
- למקסם את ההטבות לפנסיה בלי לפרוש? כך עושים זאת
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הכנסה בטוחה גם בגיל מבוגר: למרות קיומו של גיל פרישה קבוע (67 לגברים ו-62 לנשים), רבים מאתנו ממשיכים לעבוד במתכונת מצומצמת גם לאחר מכן. אבל למרבה הצער אין לנו אפשרות להבטיח כי אכן נוכל להמשיך לעבוד במקצוע שלנו גם בגיל מבוגר. קרן פנסיה מבטיחה לנו הכנסה קבועה שתאפשר לנו להמשיך להתקיים.
