
"לתורפז יש פייפליין ענק של רכישות. אני צופה שהקצב יתגבר"
על הביזנס האמיתי של תורפז, על המניה שהמריאה פי 3 בשנה האחרונה ומה צפוי בהמשך, על בעלת השליטה והמנכ"לית, קרן כהן חזון שמצליחה להפוך את תורפז לחברה מרשימה ועל התרומה המשמעותית שלה לבתי חולים בארץ - למה תרמה, והאם היא חושבת שאחרים ילכו בעקבותיה?
מאי 21 - תורפז מונפקת בבורסה. מחיר המניה באזור 12 שקלים. שווי של קרוב למיליארד שקל. זו תקופה של הייפ בהנפקות ובשוק. תורפז נתפסת כפרוטרום קטנה. אותו תחום פעילות - תמציות טעם וריח ועובדים והנהלה שמגיעים גם מפרוטרום. פרוטרום עשתה אקזיט ענק, אז השוק מתלהב. המניה של תורפז עולה פי 2 תוך חצי שנה כשהחברה מספקת תוצאות טובות ורכישות. היא מצהירה על אסטרטגיה של צמיחה חיצונית לצד צמיחה פנימית-אורגנית. השוק מאוד אוהב את זה כי כך צמחה פרוטרום.
בשוק של תמציות טעם וריח יש הרבה מאוד עסקים קטנים-בינוניים משפחתיים. תורפז רוכשת ומתרחבת דרכם בגיאוגרפיות. העסק שלה הופך להיות עסק של רכישות ומיזוגים. כן, יש את תחום הפעילות המסורתי-בסיסי, אבל מה שקובע את השווי הוא פעילות המיזוגים ורכישות. הסיבה היא שיש יתרון לגודל. כאשר אתה גדול, אתה נסחר במכפיל רווח של 20 ויותר. כאשר אתה חברה משפחתית קטנה אתה תימכר במכפיל של 5. דמיינו מה קורה כאשר תורפז שנסחרת הרבה מעל 20 (קצב רווחים שמבטא מכפיל רווח של 50 עד 70 לשנה הבאה) רוכשת חברה במכפיל רווח של 5. הרווח שמגיע מהרכישה מיד אמור לקבל את המכפיל הסביר של תורפז, כלומר - תורפז רוכשת לדוגמה עסק ב-30 מיליון דולר במכפיל 5 ומקבלת אפסייד לשווי כי בעיני המשקיעים צריך לתמחר את זה (בשמרנות) במכפיל 20 - השוק מעריך את העסקה פי 4, כלומר בשווי של 120 מיליון דולר, כל ההפרש - 90 מיליון דולר הוא מעין גידול בשווי שוק.
זה רווח מידי ברכישות. יש סיכון קטן שהחברה לא תוכל לשמור על הרווח, אבל יש אפסייד גדול נוסף שנובע מהסינרגיה. אם החברה רכשה ומיזגה ונהנתה מהסינרגיה והגודל שלה לרבות יכולות שיווק ומכירה גדולות, אולי צמצום מפעלים, צמצום מטה ועוד, אז הרווח יגדל, ואז זה לא רווח של פי 4, אלא פי 6.
וככה תורפז הופכת להיות מכונה משומנת של רכישות והשוק שמבין לאן זה הולך, כבר לא עוצר במכפיל של 20 או 30, אלא מגיע ל-50 ומעלה.
הדוחות של תורפז לרבעון השלישי היו טובים. המניה כבר ב-58 שקלים, שווי של 6.4 מיליארד שקל. תורפז היא מההנפקות המוצלחות של גל 2021 שהכיל מעל 100 חברות מתוכם אולי 3-4 חברות טובות כשהבולטות בהן - נקסט ויז'ן ותורפז. השאלה הגדולה אם השוק לא מעריך דווקא ביתר את תורפז. המניה רצה בעיקר בשנה האחרונה, אבל היא רצה מהר יותר מקצב הרכישות. גם בתרחישים אופטימיים של רכישות נוספות, קשה לראות את החברה עולה בהכנסות וברווחים פי 3 בשנה הבאה למצב שיוביל אותה למכפיל רווח סביר של 20. במילים פשוטות - התמחור הוא חלום, אבל הנהלת החברה הוכיחה עד כה שהיא בדרך לשם - היא יודעת לרכוש ולמזג וזה הערך הגדול שלה.
- פרודלים בדרך להנפקה, השווי הצפוי 1.7-1.8 מיליארד שקל
- תורפז ממשיכה לצמוח: ההכנסות גדלו בכ-57%, הרווח עלה בכ-30%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הרבעון השלישי של השנה ביטא צמיחה אורגנית של 18% בהכנסות וצמיחה של 575 בהכנסות בכלל כולל רכישות. ההכנסות הסתכמו ב-76.7 מיליון דולר, הרווח הסתכם ב-6 מיליון דולר. הרווח ללא פחת והפחתות והתאמות שונות הסתכם ב-10.9 מיליון דולר. הרווח המתואם הזה הוא זה שתופס בוול סטריט כדי להגיע לרווח מייצג. בוול סטריט אומרים שהפחתה על רכישה (הפחתה שוטפת של נכסים לא מוחשיים) לא משפיעה על הרווח כי היא סוג של חד פעמית - רכשתם חברה יש הפחתה, אבל היא5 לא משפיעה על התזרים ועל הרווח המייצג. זה נכון, אבל לא כשמדובר ברוכשת סדרתית שהעסק שלה הוא בעצם רכישות.
סוגיה שוק הונית מורכבת, עם השלכות גדולות על השווי, אבל איך שלא נסתכל על זה - מדובר כמובן בשיפור משמעותי בביצועים. "כשמדברים על צמיחה אורגנית אי אפשר לפלח ולומר שאחוז מסוים נובע מהרכישות ואחוז אחר אינו קשור לרכישות", אומרת בראיון לביזפורטל, קרן כהן חזון, בעלת השליטה ומנכ"לית החברה - " אם יש לי מוצרים חדשים שפונים ללקוחות קיימים, או אם הבאתי לקוחות חדשים באמצעות המוצרים החדשים, מבחינתי זו צמיחה אורגנית. אני יודעת להצביע על מה החברה מוכרת ולא מכרה קודם. יש לנו פרויקטים חדשים שהתפתחו ואינם קשורים לרכישות, אבל בו בזמן יש לנו טכנולוגיות שהבשילו בחברות שקנינו לפני שנתיים.
- ״בחברות הנדל״ן היזמי המספרים נראים טוב, אבל העודפים עלולים להיות מנופחים״
- טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- מחקר: הטעויות הגדולות של משקיעים - וכמה זמן לוקח למשקיע לקבל...
נחדד את השאלה, היות ולאור קצב הרכישות הגבוה שלכם, המשקיעים רוצים לדעת האם צפויה צמיחה גם אם הקצב הזה לא יימשך
"בסוף, הכל קשור בהכל. הצמיחה אורגנית היא צמיחה אורגנית. זה לייק טו לייק. אם לקוח קיים קנה בעבר בסכום X, ועכשיו, ברבעון השלישי הוא קונה 18% יותר, זה לא רלבנטי אם זה מוצר חדש שפתיחתי במעבדה או בעקבות רכישה שעשיתי לפני שנתיים. בוודאי שאם לא נכניס עוד חברות ועוד טכנולוגיות וניכנס לעוד מדינות, יכולת הצמיחה האורגנית שלי תקטן. גם החברות הגדולות, ג'יבאודן (Givaudan) סימרייז (Symrise ) צומחות אורגנית בין 2.5% ל-5%, ויש להן טכנולוגיות ומעבדות פיתוח מפה ועד להודעה חדשה. בסוף, הצמיחה האורגנית לא יכולה להיות מעבר לגודל השוק. אנחנו יכולים לצמוח יותר כי אנחנו עובדים עם לקוחות SME (בגודל קטן ובינוני), שזה שוק שצומח יותר מאשר השוק של החברות הגדולות".
"יש לנו פייפליין ענק של רכישות. לא גדול, אלא ענק. מספר דו ספרתי גבוה. אני צופה קצב מוגבר אפילו. אנחנו אומרים שאנחנו מתחילים הכי מהר שלנו ולאט לאט מגבירים".
מה את יכולה לומר לגבי מכפיל הרווח שלכם?
"אנחנו חברת צמיחה. לדוגמא, קח את אנבידיה שהיתה במשך מספר שנים במכפיל של מעל 100, וכולם אמרו שזה גבוה וחזרו על זה, ולימים מי שהשקיע באנבידיה הרוויח הרבה מאד כסף. אין הרבה חברות צמיחה שהן גדולות, גלובליות ושפועלות בשוק מאד יציב. העולם לא יפסיק מחר לאכול ולשתות ולהתקלח. אנחנו לא אופנה. אני לא מכירה הרבה חברות שצמחו והשיאו ערך למשקיעים שלהם, כמו שתורפז עשתה בשנים האחרונות ותעשה בשנים הבאות. ולכן, אני לא יודעת להגיד מכפיל גבוה, מכפיל נמוך או סביר. אני חושבת שמי שהשקיע בתורפז בשנים האחרונות, הרוויח הרבה מאד כסף.
היתה חברה שעבדה באופן דומה, פרוטרום, שפעלה באופן דומה ונמכרה, האם את רואה אצלכם תרחיש דומה?
"אני לא הגעתי כדי לבנות חברה ולמכור אותה. אני לא מחפשת לעשות אקזיט. אנחנו מתכוונים להמשיך ולבנות את החברה ולהפוך אותה לאחת מעשר החברות הגדולות בעולם לתמציות טעם וריח וחומרי גלם ייחודים. זה מה שאנחנו עושים. אני לא יודעת לומר מה יהיה בעוד עשר שנים. ברמת האסטרטגיה אנחנו לא מכוונים לשם בכלל".
בדוח האחרון הופיע לכם נתון בהוצאות שהצגתם כפחת בלתי מוחשי. תוכלי אולי קצת להסביר?
גיא גיל, סמנ"כל הכספים והמשנה למנכ"ל של תורפז: יש לנו הוצאות חשבונאיות שהן לא במזומן. אנחנו חברה שרוכשת חברות כל הזמן. כשאנחנו רוכשים חברה, אנחנו מדווחים על ההון העצמי שלה ועל הנכסים שלה, ותמיד נותר פער כלשהו, שחלקו הולך לקשרי לקוחות, חלק הולך לידע וחלק הולך למוניטין. קשרי הלקוחות והידע מופחתים, אבל יש לנו פחת בלתי מוחשי של 5.8 מיליון דולר, במקרה של הרבעון השלישי של 2025, זה מתווסף להוצאות ואח"כ אני מתאם את ההוצאות האלו לרווח הנקי. בנוסף, לרוב אנחנו לא רוכשים 100% מהחברה, אלא 60-80%, ועל השאר יש לנו אופציות פוט קול. האופציות האלו נרשמות כהתחייבות בגין הדבר הזה, והן מוצגות בערך הנוכחי. בנוסף, ההערכות האלה מבוססות על הערך הנוכחי של החברה, כך שבמהלך הזמן, במידה והחברה מצליחה, צריך לעדכן את הערכים וזה מייצר עוד הוצאות. בגלל אופי הפעילות של החברה שלנו, זה מאד משמעותי ולכן אנחנו מציגים את זה.
מה ההשלכות של המכסים והתנודתיות במטבעות על הפעילות שלכם?
"קרן: אנחנו חברה גלוקלית, כלומר שיש לנו מפעלים בכל המדינות שאנחנו פועלים
בהם, ואנחנו עובדים במטבע המקומי. מעבר לזה, כשאנחנו רוכשים חומרי גלם בדולר, אנחנו מוכרים אותם בדולר. ואותו הדבר כשהמטבע הוא יורו. כך שיש לנו חפיפה מטבעית, שמייצרת הגנה מובנית ואנחנו לא תלויים בשערי המטבעות".
לאחרונה עשית צעד מבורך ותרמת 1% מהאחזקות האישיות שלך בתורפז לשיבא תל השומר, בילינסון וסורוקה, איך את רואה את הצעד האישי שלך באקלים הכללי של המנכ"לים בישראל?
"אגיד את זה ככה, אני מקווה שהייתי הסנונית הראשונה שתייצר סיטואציה שבה אנשים יתרמו לא מהחברות שלהם, שזה בעצם על חשבון המשקיעים שלהם, אלא מההון העצמי שלהם, כמו שאני עשיתי. אני מעריכה שזה כבר נתן איזשהו גב, כי לאחר התרומה שלי, בילינסון הצליחה לקבל תרומה אישית של כסף מאוד גדול, בשביל להקים את מגדל התקומה. וכשפגשתי את התורם ( שמואל חרל"פ - ר.ק) הוא אמר שיש לי חלק נכבד בעניין. כך שאני יודעת שהיתה לזה השפעה. אני בטוחה שזה גרם לאנשים לכל הפחות לחשוב. אני מאמינה שאנשים שיש להם הצלחה עסקית, צריכים לתרגם את זה לתרומה חברתית. בעיניי.
"עם זאת, אני רוצה לומר משהו גם מהצד השני. אנשים שעובדים קשה והגיעו למקומות מאד גבוהים, משלמים מחירים אישיים על כך, ומתוגמלים בשכר גבוה שהם ראויים לו, אבל השיח התקשורתי אינו מפרגן. האווירה היא מאד מאד חשובה. אני חושבת שזה הולך ביחד.
"מבחינתי, אחד הדברים החשובים בתרומה הזו היא להנציח את ההורים שלי ולהתוות דרך לילדים שלי. ואולי גם לשאר המנכ"לים".
- 9.מסימני הבועה (ל"ת)אנונימי 16/11/2025 23:13הגב לתגובה זו
- 8.מעריך שווי 16/11/2025 11:37הגב לתגובה זוחברה הרבה יותר גדולה כמו IFF שנסחרת בחול נסחרת עם מכפיל EBITDA של 10 בערך אין שום היגיון במכפיל שתורפז נסחרת בו למעט העובדה שהשווי מנותק מהפעילות ומישהו מפמפם אותם...
- 7.מנכלית תותחית אבל השווי לגמרי מנותק מהמציאות... (ל"ת)אנונימי 16/11/2025 11:30הגב לתגובה זו
- 6.דרך קלאסית לפמפם מניה (ל"ת)משקיע 16/11/2025 10:23הגב לתגובה זו
- 5.תותחית (ל"ת)אנונימי 16/11/2025 10:08הגב לתגובה זו
- 4.לרון 16/11/2025 09:50הגב לתגובה זושלא לשים לב לאינטרסנטים אנליסטים או מנכלים .כאן אפשר ואפשר להתייחס.מילים בסלע!מילים כדרבנות! מילים לעניין!
- 3.לרון 16/11/2025 09:48הגב לתגובה זובהחלט יש מה להמליץ. ברור שליברהחילן. מחלבות כדוגמאות כל אלה מניות ערך בהתהוות גם
- 2.מניה שמרויחה 6 מליון דולר ברבעון נסחרת כמעט ב 6.5 מליארד שח זה לא בועה (ל"ת)חיים 16/11/2025 08:43הגב לתגובה זו
- 1.לא מבין איך היא נסחרת במחירים אסטרונומיים שכאלה. (ל"ת)אנונימי 16/11/2025 08:40הגב לתגובה זו

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה
החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3
טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.
מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.
אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.
בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.
לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.
- אופנהיימר: אפסייד של 30% בטבע
- האם טבע היא הזדמנות? סמנכ"ל הכספים של טבע: “הוכחנו שהאסטרטגיה שלנו עובדת"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
