קמהדע מפספסת את צפי האנליסטים: נפילה של 25% בשורה העליונה ו-50% בתחתונה
חברת קמהדע -1.34% מדווחת על הכנסות ברבעון הראשון של שנת 2021 של 24.9 מיליון דולר, ירידה של 25% לעומת 33.3 מיליון דולר ברבעון הראשון אשתקד, ונמוך מצפי האנליסטים להכנסות של 27.2 מיליון דולר. ה-EBITDA המתואם צנח ב-41% ועמד על 3.7 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2021, לעומת 6.3 מיליון דולר ברבעון הראשון של 2020. הרווח הנקי צנח ב-48% ועמד על 2.7 מיליון דולר, או 6 סנט למניה, ברבעון הראשון של 2021, נמוך מצפי אנליסטים לרווח למניה של 9 סנט למניה, ולעומת רווח נקי של 5.2 מיליון דולר, או 12 סנט למניה, ברבעון הראשון של 2020.
לקריאה נוספת:
> מניית קמהדע בשפל של 5 שנים. האם זו הזדמנות?
במהלך השנה האחרונה החברה חזתה המשך קיטון בהכנסות הכוללות והריווחיות ב-2021. אך הדגישה כי היא מתמקדת בהרחבת מנועי הצמיחה הקיימים שלה הכוללים: המשך גידול בנתח השוק של תכשיר הנוגדנים נגד כלבת (KedRAb) בארה"ב. גידול במכירות גלסיה ותכשירי הנוגדנים בשווקים הבינלאומיים מחוץ לארה"ב, כולל רישום והשקת המוצרים בשווקים בינלאומיים חדשים.
החברה גם עדכנה כי תיק הרישום הרגולטורי האמריקאי של המוצר (BLA) יועבר לטקדה עד סוף 2021 וקמהדע תקבל תשלום של 2 מיליון דולר; החברה תצמצם את כח האדם בחברה בתחילת הרבעון השלישי של 2021 אשר צפוי להביא להפחתה בעלויות השכר השנתיות בשיעור של כ – 10%
- קמהדע עולה בהכנסות וברווחיות, ומעלה תחזית ל-EBITDA
- קמהדע מאשררת תחזית לשנה כולה; המניה עולה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יצוין כי קמהדע נמצאת בתקופה מאתגרת, בה היא צריכה לחפש ביזנס חדש, שיחליף את הקודם. אך לא מדובר באירוע רע לחברה, שכן היא עוברת למודל תמלוגים, בו היא מקבלת תזרים במזומן עבור זכות השימוש בטכנולוגיה שלה, ללא צורך לאמץ את קווי הייצור שלה.
מתחילת השנה ירדה מניית החברהב-6% וב-12 החודשים האחרונים המניה איבדה כ-26% מערכה, זאת בעוד השווקים בארץ ובעולם טיפסו למעלה. המניה נסחרת לפי שווי שוק של כ-870 מיליון שקל ובמחיר של 19.37 שקל למניה, נמוך מהמחיר שבו קרן פימי נכנסה להשקעה בה. קרן פימי שידועה ביכולת ההשבחה שלה מחזיקה כיום ב-21.13% ממניות קמהדע ועם ההיסטוריה של קרן פימי והעובדה שהמניה נמצאת בשפל - יש כאלה שיסברו שמדובר בזמן מתאים להיכנס למניה.
עמיר לונדון, מנכ"ל קמהדע: "התוצאות הכספיות שלנו לרבעון הראשון של 2021 היו בהתאם לציפיות שלנו ואנו ממשיכים לקדם את הפעילות העסקית שלנו במגוון כיוונים אסטרטגיים. הניסוי הקליני שלב 3 הפיבוטלי InnovAATe באינהלציה של אלפא-1 אנטיטריפסין לטיפול במחלת החסר בחלבון האלפא-1-אנטיטריפסין מתקדם, ובמקביל אנו בוחנים הזדמנויות אסטרטגיות להתקשרות עם שותף מסחור עבור מוצר מוביל זה, בשוק אשר מוערך כיום במעל מיליארד דולר וגדל בקצב של שישה עד שמונה אחוזים בשנה. בנוסף, אנו ממשיכים לספק את תכשיר הנוגדנים (IgG) מבוסס הפלסמה שלנו למשרד הבריאות הישראלי לטיפול בחולי קורונה (COVID-19) מאושפזים, ובמהלך הרבעון הראשון של השנה, השלמנו את הגדלת יכולות הייצור של המוצר בציפייה לביקוש פוטנציאלי משווקים בינלאומיים נוספים", המשיך לונדון.
- המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
- מנכ"ל אנלייבקס מנסה להרגיע את בעלי המניות, רומז על צורך במזומנים?
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- ״אנחנו מחלקים כבר 20 שנה ברצף דיבידנד; נמצאים בכל מקרר בארץ״
"אנו פועלים להרחבת יכולת איסוף הפלסמה המועשרת בנוגדנים במרכז איסוף הפלסמה שלנו, שנרכש לאחרונה בטקסס, והתנענו את התכנון לפתיחת מרכזי איסוף נוספים בארה"ב תוך מינוף הרישיון שלנו מה FDA. אנו ממוקדים בהרחבת מגוון מוצרי הנוגדנים המועשרים (IgG) שלנו ומאמינים שהרחבת יכולות איסוף הפלסמה שלנו מהווה צעד אסטרטגי משמעותי להשגת מטרה זו. בנוסף, אנו ממוקדים בהערכת הזדמנויות פיתוח עסקי אסטרטגיות חדשות המנצלות ומרחיבות את מומחיות הליבה שלנו לפיתוח, ייצור ומסחור של תכשירים מבוססי פלסמה, תוך קידום אסטרטגית החברה להפיכתה לחברה ורטיקאלית של מוצרי פלסמה ייחודיים. למינוף הזדמנויות אלה, אנו מתכוונים לנצל את יתרות המזומנים שלנו המסתכמות בכ-110 מיליון דולר," סיכם לונדון.
עוד נתונים:
תזרים המזומנים מפעילות שוטפת הסתכם ב-2.1 מיליון דולר ברבעון הראשון של שנת 2021, בהשוואה לתזרים מזומנים ששימש לפעילות שוטפת בסך 1.9 מיליון דולר ברבעון הראשון של שנת 2020.
- 2.יהווית 13/05/2021 09:03הגב לתגובה זואדושם תעזור
- 1.נחשון אילת 12/05/2021 14:47הגב לתגובה זויש לחברה מעל 100 מליון דולר בקופה ולא מחלקים דיוידנד לבעלי המניות.?
- אתה לא מבין את הביזנס (ל"ת)אחד 12/05/2021 18:16הגב לתגובה זו
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה
אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות
אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52% מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי
מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.
לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12
חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.
בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד
שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.
לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול
מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.
- ביקושים חזקים להנפקה של נאוויטס לקראת FID בפרויקט סי ליון
- נאוויטס: קצב ההפקה משננדואה - ביעד, נערכים לפיתוח סי ליון - תוצאות הרבעון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה
נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.