המלחמה בקורונה: קמהדע רוכשת חברת פלסמה בארה"ב בשווי 1.6 מ' דולר
רכישת חברה לאיסוף פלסמה בארה"ב מקרבת אותנו למציאת נוגדנים נגד הקורונה" כך הסביר היום מנכ"ל קמהדע -1.34% עמיר לונדון לביזפורטל. לונדון הוסיף כי "קמהדע היא שחקנית בינלאומית בשוק של נוגדנים מבוססי פלסמה והתחרות על איסוף פלסמה הפכה להיות אדירה בשוק משום שנשארו חברות בודדות שאוספות אותו באופן עצמי ומספקות אותו כחומר גלם לחברות המייצרות".
קמהדע חתמה על הסכם לרכישת חברת Blood and Plasma Research Inc (B&PR), שהיא חברה פרטית מהעיירה בימונט בטקסס ארה"ב ומשמשת כמרכז לאיסוף פלסמה. הרכישה בעלות של כ-1.63 מיליון דולר ותיסגר במהלך הרבעון הנוכחי. הרכישה תתבצע באמצעות Kamada Plasma, חברה בת חדשה, בבעלות מלאה של קמהדע, אשר תנהל את פעילות איסוף הפלסמה בארה"ב.
בארה"ב ניתן למכור פלמסה אישית תמורת כסף. כל מכירה מסתכמת במחיר של בין 50 דולר ל-75 דולר. מרכז האיסוף של B&PR מתמחה בעיקר באיסוף פלסמה עשירה בנוגדנים עבור מוצר ה-Anti-D . קמהדע מייצרת ומשווקת מוצר Anti-D בשווקים בינלאומיים. מרכז האיסוף של B&PR הינו בין הבודדים בארה"ב המאושרים על ידי ה- FDA לאספקת חומר הגלם הנדרש לייצור מוצר זה. "הרכישה של מרכז זה מייצגת את כניסתנו לשוק איסוף הפלסמה האמריקאי ומקדמת את מטרתנו האסטרטגית להפוך לחברת מוצרי פלסמה ייחודיים ורטיקאלית" מסביר לונדון.
מקורבים לחברה מסרו לביזפורטל כי ההשפעה של הרכישה אמורה להתחיל להתבטא בשנה הבאה, אז מקווים לראות ירידה בעלויות ולהיות תחרותיים יותר. אם נסתמך על אמירתו של מנכ"ל מודרנה סטפן בנסל לכך שנגיף הקורונה יהפוך למחלה אנדמית ולא יעלם בשנים הקרובות, אז לקמהדע יש עדיין זמן להפיק את הנוגדנים שלה. כך או אחרת בסביבת קמהדע מניחים שב-2021 יתמקדו בלמידת העסק.
- קמהדע עולה בהכנסות וברווחיות, ומעלה תחזית ל-EBITDA
- קמהדע מאשררת תחזית לשנה כולה; המניה עולה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חברת התרופות אלי לילי הודיעה לפני שבועיים כי פיתחה נוגדנים לקורונה שיעילים ב-80%. קמהדע רוצה להילחם בקורונה על ידי נוגדנים, לא איחרתם את הרכבת?
"אלי לילי מייצרים נוגדנים ספציפיים, לא דרך פלסמה, אלא רק דרך בידוד נוגדנים. הם (נציגי אלי לילי) הימרו על וריאנט מאוד מסוים, אז הנוגדנים שהם ייצרו עלולים להיות לא רלוונטיים עבור ורציות של הנגיף".
נוגדני הפלסמה של קמהדע יהיו טובים גם נגד מוטציות עתידיות של הקורונה?
"המוצר שלנו מתעדכן והוא מבוסס על חולים שהבריאו לכן קצת כמו המוצר של מודרנה, תוך שינויים קלים הוא יכול להיות יעיל גם נגד וריאנטים עתידיים. הרכישה הנוכחית מקדמת אותנו עוד צעד לקראת הפקת פלסמת הנוגדנים".
- המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
- מנכ"ל אנלייבקס מנסה להרגיע את בעלי המניות, רומז על צורך במזומנים?
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- ״אנחנו מחלקים כבר 20 שנה ברצף דיבידנד; נמצאים בכל מקרר בארץ״
איך?
"אנחנו נותנים קוקטייל נוגדנים רב שבטי שיודע להתמודד בשטח עם מה שקורה בתחלואה. לכן כל שינוי בנגיף יכול לקבל מענה".
יש עוד חברות לרכישה על הפרק?
"קמהדע פועלת להרחיב ולגוון את מנועי הצמיחה של החברה. נעשה את זה דרך השקעות בין רכישות לבין צמיחה אורגנית של המוצרים והפעילויות הקיימות. נמנף את רשיון ה-FDA שהמרכז (B&PR) מחזיק על מנת לפתוח מרכזי איסוף נוספים בארה"ב. אנו מחויבים להגדיל את מגוון מוצרי הנוגדנים המועשרים (IgG) שלנו. אנו מאמינים שרכישה זו מהווה התקדמות אסטרטגית משמעותית בתוכנית שלנו, ואנו צופים כי היא תאפשר לנו להיות תחרותיים יותר בשווקים השונים. אנו מצפים להרחיב פעילות צומחת זו".
- 3.ירמי יצחקי 02/02/2021 13:41הגב לתגובה זוחשבו שיפיקו נוגדנים נגד קורונה מחלימי קורונה בישראל וקיבלו מפח נפש. על הדרך המנייה עלתה וירדה. זה בעיקר הפעילות. כמקבל IvIg גם אני אקבל בסופה של תקופה פלזמה מתורמים שעברו חיסון נגד קורונה. לא הבנתי מה החכמה הגדולה כאן. הם מייצגים את חברת Gammaplex ונראה שיש כאן ניגוד עיניים.
- 2.הולנדי 01/02/2021 14:54הגב לתגובה זוהאמריקאיים יאהבו את זה יעלו את המניה ל 3500 4000 קמהדע צריכה לככב כמו פריון אלוט גילת אורמד תאת מערכות ואפילו ברינסיוי שעלתה בשקת
- 1.משקיע ששקע בבוץ 01/02/2021 14:26הגב לתגובה זובורד מנומנם וחסר תושייה.עד שאגיע לקרן שלי כבר לא יהיה קורונה ולא יזכרו מה זה היה חוץ מבספרים.ככה אתם נכשלתם ושרפתם אותי קליל...שמעת ישי דווידי.בקיצור הכסף שלי שרוף שם לעד
- צודק.. הנייר הזה רק לצלול יודע כבר כמה חודשים טובים (ל"ת)גל 01/02/2021 23:34הגב לתגובה זו
- הם בתקופה טובה, הייתי שוקל לקנות עוד (ל"ת)שלומי 01/02/2021 18:24הגב לתגובה זו
- דוד 01/02/2021 15:53הגב לתגובה זוהמניה נמצאת בשפל, יש סיכוי לעליות יותר מחרידות מטווח הקרוב חוץ מזה שכול שבוע יוצא מוטציה חדשה של קורונה, אם החיסונים לא יעבדו, אז המשקעים יחפשו אלטרנטיבה
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה
אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות
אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52% מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי
מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.
לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12
חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.
בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד
שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.
לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול
מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.
- ביקושים חזקים להנפקה של נאוויטס לקראת FID בפרויקט סי ליון
- נאוויטס: קצב ההפקה משננדואה - ביעד, נערכים לפיתוח סי ליון - תוצאות הרבעון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה
נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.