אדוארדו אלשטיין
צילום: דרור עינב

אלשטיין מנסה לשרוד בכל מחיר ועושה טעויות - האם סיפור נוחי דנקנר יחזור?

אדוארדו אלשטיין דרש חלוקת דיבידנדים מדסק"ש כדי לעזור לאידיבי - המנכ"ל סרב - חלוקה כזו היא חלוקה אסורה; ככה נוחי דנקנר נפל, האם הסיפור יחזור על עצמו?
איתן גרסטנפלד | (6)

ערן סער פוטר מתפקידו כמנכ"ל דסק"ש מכיוון שסירב לחלוקת דיבידנד; במכתב ששלח סער הוא טוען כי נדהם לגלות על פיטוריו, וכי הסיבה לכך היא התנגדותו לרצונו של אלשטיין לחלק דיבידנד של עשרות מיליוני שקלים, לאור מצבה של החברה. לאחר ששלשום הודיעה דיסקונט השקעות -0.52%  כי ערן סער יפסיק לכהן כמנכ"ל אי.די.בי-דסק"ש. כעת, מתברר כי הרקע לפיטורים נעוץ בהתנגדותו לחלוקת דיבידנד של עשרות מיליוני שקלים, כפי שרצה בעל השליטה בחברה אדוארדו אלשטיין. התנגדותו למהלך נבעה מתשואות האג"ח, ומרמת המינוף הגבוהה של החברה. במכתב ששלח אתמול (ב') לחברי הדירקטוריון כתב סער, "אתמול (א') בשעה 22:00 נדהמתי לגלות, כי הסתיימה כהונתי כמנכ"ל דסק"ש, וכי סיום הכהונה אינו כרוך בנסיבות שיש לציבור עניין בהן וכי מונה מנכ"ל חדש תחתי. כשעה לאחר מכן, קיבלתי הודעת דוא"ל מיו"ר הדירקטוריון בה נכתב שדירקטוריון החברה החליט בישיבה שקיים מוקדם יותר לפטר אותי מיידית מתפקידי כמנכ"ל". על פי סער, "להחלטת הפיטורים לא קדם הליך כמתחייב על פי דין בכלל זאת, לא הועלו בפני טעמיי הפיטורים וחמור מכך, לא ניתנה לי זכותי שבדין להישמע בפני חברי הדירקטוריון בטרם התקבלה ההחלטה על פיטוריי". "במשך שלושת החודשים האחרונים אני עושה לילות כימים בתפקידי כמנכ"ל דסק"ש, על מנת להביא לצמיחתה, ולהבטיח כי פעולותיה הן לטובת החברה וכלל בעלי מניותיה. בתקופה זו נאלצתי לצערי להדוף הצעות לעסקאות ופעולות שלעניות דעתי לא עמדו בקנה אחד עם טובת החברה".  באשר לסיבת הפיטורים כותב סער, "בימים האחרונים הופעלו עלי לחצים חריגים על ידי מר אלשטיין לבצע חלוקת דיבידנד מידית בהיקף של עשרות מילוני שקלים. בשיחותי עמו הבהרתי לו בצורה נחרצת כי לדעתי לאור השינויים הדרמטיים שאירעו בשווקים בשבועות האחרונים, שהובלו את תשואת האג"ח של החברה לרמה של כ-15%, ואת המינוף של החברה לרמה של למעלה מ-90%, ויצרו חוסר ודאות משמעותית בדבר היכולת למחזר את התחייבויותיה של החברה, הרי שחלוקה כאמור בעיתוי הנוכחי היינה בבחינת מהלך פיננסי מסוכן וחסר אחריות ואינה עומדת במבחני יכולת הפירעון הקבועים בדין". תשואות האג"ח של IDB הבוקר "בצהרי יום אמש הציע לי מר אלשטיין להתפטר מכהונתי כמנכ"ל דסק"ש, כביכול בטענה שקיים מתח בין תפקידי כמנכ"ל דסק"ש לתפקידי כמנכ"ל אי.די.בי. כאשר הלכה למעשה אין ולא יכול להיות ספק כי הצעת ההתפטרות נועדה לסלול את הדרך לביצוע חלוקת דיבידנד או שמא לקידום עסקה אחרת  שקיים חשש אם תיטיב עם החברה. הודעתי למר אלשטיין, שאין בכוונתי להתפטר מתפקידי אלא להמשיך ולשרת את טובת החברה וכלל בעלי מניותיה, ולא פחות חשוב מכך, את טובת נושיה. בשיחותיי חזרתי על עמדתי לפיה אין לבצע חלוקת דיבידנד בחברה בעיתוי הנוכחי, עמדה המאיינת כשלעצמה כל מתח או חשש לקיומו של ניגוד עניינים ה=בין תפקידי כמנכ"ל דסק"ש לבין תפקיד כמנכ"ל אי.די.בי". "שעות אחדות לאחר אותה שיחה נוקבת, גיליתי כאמור כי כהונתי כמנכ"ל החברה הסתיימה". אי.די.בי - הסדר חוב בדרך סער מונה רק לפני חצי שנה לכהן כמנכ"ל של אי.די.בי ושל דסק"ש. ההערכות דיברו על כך שהפיטורים נובעים מהסדר חוב בקבוצת אי.די.בי ששוויה הכלכלי מסתכם במינוס של כ-1 מיליארד שקל. קבוצת אידיבי בשליטת אדוארדו אלשטיין נמצאת בצרות כבר הרבה זמן. כבר בהסדר חוב הקודם ורכישתה לאחר שנוחי דנקנר בעל השליטה בה נפל, היה ברור שמדובר בקבוצה ממונפת ומסוכנת, כבר אז נזרעו שורשי המשבר הנוכחי. אידיבי ביקשה שלשום, לדחות תשלום ריבית למחזיקי האג"ח שלה. חשוב להבהיר - תשלום ריבית לא קרן. מדובר בתשלום יחסית קטן, אך החברה לא רוצה לשלמו. אולי מחשש שהתשלום הזה יוגדר בהמשך כהעדפת נושים. המהלך הזה מחולל התכנסות לעבר הסדר חוב. מחזיקי החוב יצטרכו לקבל החלטה אם להיענות לבקשה. סיכויים לא גבוהים מאחר שהסיכויים שהחברה תחלץ מהסדר חוב נמוכים. הערך הנכסי הנקי של הקבוצה הוא כאמור מינוס של כ-1 מיליארד שקל.   הערך הגדול של הקבוצה מתרכז בחברת ההחזקות דיסקונט השקעות שמניותיה משועבדות לחלק מסדרות האג"ח. דסק"ש מחזיקה ב שופרסל -1.4%סלקום -0.33%  ,  נכסים ובנין -1.21%  ו אלרון 1.02%  .

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    דירה=קורת גג 17/03/2020 14:02
    הגב לתגובה זו
    דירה=קורת גג=צורך בסיסי של האדם
  • 5.
    דירה=קורת גג 17/03/2020 13:58
    הגב לתגובה זו
    דירה=קורת גג=צורך בסיסי של האדם
  • 4.
    משקיע 17/03/2020 10:53
    הגב לתגובה זו
    איני מכיר את המעורבים אבל חובה לבדוק מיד את המתרחש.
  • 3.
    בדיוק בעניין זה, בדקו את כיל. (ל"ת)
    דודו 17/03/2020 10:45
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    gnux 17/03/2020 10:38
    הגב לתגובה זו
    שומר על האינטרסים של החברה והמשקיעים.
  • 1.
    רמי 17/03/2020 10:29
    הגב לתגובה זו
    לפחות 15000
כסף
צילום: Freepik

קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי

המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים

מנדי הניג |
נושאים בכתבה קרן השתלמות

אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.

מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי

במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.

בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.

אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).

בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.


ניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמןניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמן
ראיון

ממשחיל כבלים למנכ"ל: ניר דוד על בזק, הסיבים, ה-AI והזינוק בביקושים

אחרי 32 שנה בבזק, ניר דוד מתאר את המסלול מלמטה למעלה ומסביר כיצד החברה פרסה סיבים ל־85% ממשקי הבית, שמרה על מחירי אינטרנט הנמוכים בכ־22% מהממוצע ב-OECD ונערכת לעידן ה-AI, הבית החכם והתרחבות בשירותי סייבר וכבלי תקשורת תת-ימיים

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה בזק ניר דוד



מאיש תשתיות שמשחיל כבלים למנכ"ל החברה - זה המסלול שעשה ניר דוד ב-32 השנים שלו בבזק. דוד, שמנהל כיום את אחת מהחברות הגדולות בישראל, מספר שכבר ביום הראשון שלו בעבודה היה בטוח שיהיה מנכ"ל. המציאות הייתה שונה, אבל הוא בנה את המסלול שלו מלמטה למעלה, מהכבלים ועד לחדרי הישיבות.


החברה שבה התחיל כעובד תשתיות היא כיום אחת מ-12 החברות המובילות בעולם באיכות שירותי האינטרנט. לדבריו, בזק מחוברת כיום ל-85% ממשקי הבית בישראל עם סיבים אופטיים, ומשרתת 2.8 מיליון משקי בית. המוצר הישראלי זול ב-22% מהממוצע ב-OECD - המוצר היחיד במדינה שעולה פחות מהממוצע הבינלאומי.






כמה זמן אתה מנכ"ל בזק ואיך זה להיות בתפקיד הזה?

"שנה וחצי. איך זה - תענוג. כל יום הוא אתגר בפני עצמו. להיות מנכ"ל בזק - חוויה שהיא 24/7. לפעמים חושב ששנה של מנכ"ל בזק זה כמו שנת כלב - שבע שנים של בן-אדם רגיל. זה חוויה."