הירשמו
  1. ראשי
  2. בארץ
חוף בתל אביב תיירות נופש
צילום: Istock

התיירות בישראל: שיא בתפוסת החדרים מאז 1995

בהתאחדות המלונות מציינים פער בין שיעור כניסות התיירים להיקף הלינה נוכח גידול בהשכרת דירות לטווח קצר. בעוד הם נוהרים לעיר הבירה, ישראלים עדיין מעדיפים חו"ל

מורן ישעיהו | (2)
נושאים בכתבה אילת ישראלים מלונות תיירות תל אביב

בשנת 2018 נרשם שיא של כ-68% בתפוסת החדרים במלונות בישראל מאז 1995, כך עולה מנתונים שמפרסמת היום (ה') התאחדות המלונות בישראל. זאת הודות לגידול בשיעור כניסות התיירים לעומת סטגנציה בלינות הישראלים בארץ בשלוש השנים האחרונות. 

התפוסה הגבוהה ביותר בתל אביב

היקף הלינות במלונות בארץ הגיע ב-2018 ל-25.2 מיליון, עליה של 4% לעומת 2017 ועליה של 14% לעומת 2016. תפוסת החדרים הארצית הממוצעת הסתכמה בכ-68% בהשוואה לתפוסה של 67% ב-2017 ו-62% בשנת 2016.

התפוסה הגבוהה ביותר של 75% נרשמה בעיר ת"א. באילת עמדה התפוסה על 73%, בים המלח -  70%, בירושלים - 69%, חיפה - 66%, נצרת - 65%, בטבריה וסובב כנרת - 64%, הרצליה - 63% ונתניה - 60% אחוזי תפוסה.

מצבת החדרים עמדה בסוף שנת 2018 על 54,396 – תוספת של 1,037 חדרים לעומת 2017 (כ-80% מחדרי המלון החדשים בשנה האחרונה נפתחו בת"א ובהרצליה).

 

הישראלים מעדיפים חו"ל

בשלוש השנים האחרונות נרשמה סטגנציה בלינות הישראלים בארץ. זאת לעומת גידול של 43% ביציאות של ישראלים לחו"ל בשל פתיחת השמיים והוזלת הטיסות לצד התחזקות השקל. 

בשנת 2018 נרשמו 13.6 מיליון לינות ישראלים במלונות בארץ - ללא שינוי לעומת שנת 2017. לינות הישראלים היוו כ-54% מסך הלינות כאשר מרבית הלינות התרכזו באילת (כ-46%), בים המלח (כ-11%) ובטבריה וסובב כנרת (כ-8%).

התיירים נוהרים לעיר הבירה

בקרב התיירים נרשם גידול של 14% בכניסות לישראל ב-2018 לעומת שנת 2017. ביחס ל-2016 מדובר בעלייה של 42%. היקף לינות התיירים ב-2018 עמד על כ-11.6 מיליון - גידול של 9% לעומת שנת 2017 (תוספת של כמיליון לינות) ועליה של 35% לעומת שנת 2016.

 

לינות התיירים היוו כ-46% מסך הלינות בארץ בשנת 2018. אלו גילו העדפה ללינה בעיר הבירה ירושלים בה נרשמו כ-34% מהלינות. אחריה נמצאת ת"א עם כ-24% כאשר בטבריה וסובב כנרת היקף הלינות עמד על כ-11%.

קיראו עוד ב"בארץ"

בהתאחדות מציינים כי "הפער בין שיעור הגידול בכניסות התיירים לישראל לבין שיעור הגידול בלינות התיירים במלונות, מוסבר, בין היתר, בגידול באמצעי אכסון אחרים אליהם מגיעים התיירים כדוגמת השכרת דירות לטווח קצר. חלק נוסף מהפער מוסבר בכך שיש תיירות שמגיעה לארץ ועוברת לשטחי הרשות הפלסטינאית או תיירים שבשל הטיסות המסובסדות לאילת מגיעים לכאן ועוברים את הגבול למצרים ולירדן".

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    יריב לוין תותח בעזרת השם כשר משפטים בקרוב (ל"ת)
    אבי 24/01/2019 16:36
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    מייק1 24/01/2019 13:31
    הגב לתגובה זו
    הכנסה גבוהה בענף בתי המלון -> עליה במנית פתאל אחזקות
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |
נושאים בכתבה רשות המסים מענק עבודה


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

להמשך הכתבה לחץ כאן
פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות. 

להמשך הכתבה לחץ כאן