קרנות הפנסיה עלו 1.1% בינואר; מיטב דש, המצטיינת של 2020 פותחת חלש
פתיחת שנה מצוינת לקרנות הפנסיה. קרנות הפנסיה הציגו מגמה חיובית בחודש ינואר עם עלייה ממוצעת של 1.1% במסלול עמיתים עד גיל 50. גם במסלול עמיתים בגילי 50 עד 60 נרשמה עלייה נאה וממוצעת של 1%. מדובר בהמשך ישיר של המגמה החיובית שאפיינה את קרנות הפנסיה ב-2020 אז עלו בשיעור של 6.4%.
את שני המסלולים מובילה קרנות הפנסיה של כלל עם עלייה של 1.4% במסלול גילי עד 50 ו-1.3% במסלול גילי 50 עד 60. כלל סיימה את שנת 2020 כראשונה מבין חברות הביטוח וממשיכה את המגמה החיובית אל תוך 2021.
במקום השני והשלישי נמצאות קרנות הפניקס ואלטשולר שחם עם תשואה חודשית כמעט דומה של כ-1.2%. במסלול של עמיתים מבוגרים יותר, הפניקס נמצאת במקום השני עם תשואה של 1.2% ומגדל במקום השלישי עם תשואה של 1.05% (ראו טבלה).
מיטב דש, המצטיינת של 2020, פותחת את השנה עם תשואה חלשה יחסית של 0.7% במסלול עד 50. ככל הנראה, במיטב דש מאמינים כי המכפילים הגבוהים של שוק המניות מסמלים על תיקון שמתקרב ומחפשים לצנן מעט את האחזקות המניתיות. עד כה גם חודש פברואר התאפיין בעליית שערים, כך שיהיה מעניין לבדוק את תשואת מיטב דש בחודש הבא. במסלול של גילי 50 עד 60 תשואת הקרן עמדה על 0.75%.
- מנכ"ל איילון: "התשואות על ההון מצדיקות את התמחור בביטוח"
- איילון יהיה חסום הלילה - איפה ובאיזה שעות?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תשואת קרנות הפנסיה בגיל עד 50
בשנים האחרונות התחלק שוק החיסכון הפנסיוני לשני אפיקים עיקריים, קרן פנסיה וביטוחי מנהלים. בעוד שהתחרות על העמיתים התעצמה, השאלה היכן עדיף להימצא מבחינת העמית נותרה ללא תשובה מוחלטת. כלומר התשובה לשאלה "היכן כדאי לחסוך" תלויה במאפיינים האישיים של העמית ובהתפתחויות דמוגרפיות עתידיות.
את הפנסיה שלנו צריך לבחון בעיקר לטווח בינוני-ארוך ולא לזמן קצר. השנה האחרונה אומנם מספקת אינדיקציה על הכיוון של ההשקעות והמגמה בתשואות, והיא חשובה, אבל ככלל התשואות לאורך זמן הן החשובות.
- חוסכים בקרנות השתלמות - הנה עמלות שלא הכרתם
- בהתאם לסטנדרטים הבינלאומיים: בורסת ת"א מרחיבה את היצע מדדי המניות
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- חוסכים בקרנות השתלמות - הנה עמלות שלא הכרתם
בטווח של שלוש שנים מובילה הקרן של אלטשולר שחם עם תשואה של כמעט 25%. אחריה הפנסיה של הפניקס וכלל עם תשואה של 21.7% ו-21.2% בהתאמה. במסלול של 50 עד מובילה הקרן של אלטשולר שחם עם תשואה של 21.1% בשלוש שנים, איילון מיטב במקום השני עם תשואה של 19.8%.
קרן הפנסיה הגדולה ביותר בישראל היא זו של מנורה מבטחים שמחזיקה 154 מיליארד שקל. הראל מנהלת 85 מיליארד שקל ומגדל עם 84 מיליארד שקל. במסלולים הצ'יליאנים מובילה הפניקס עם 23.5 מיליארד שקל והראל עם 16.6 מיליארד שקל. במסלול של 50 עד 60 מובילה איילון מיטב עם הון מנוהל של כמעט 4 מיליארד שקל.
תשואת קרנות הפנסיה בגילי 50 עד 60
במצב הקיים כיום במשק הישראלי קיימת עדיפות קלה לטובת השקעה בקרן פנסיה. על כל המאפיינים החשובים ניתן לקרוא כאן. אמירה זו נמסרת על רקע של קיטון בתחרות בענף. זאת כאשר מ-9 קרנות פנסיה שונות, נעבור בקרוב ככל הנראה ל-7 עם מיזוגן של קרנות הלמן אלדובי לתוך קרנות הפניקס וקרנות פסגות לתוך קרנות אלטשולר שחם.
- 2.אבי 17/02/2021 18:47הגב לתגובה זומוחקים תשואות באופן קבוע על פני 5 שנים. לא יכול להתחפף משם
- 1.רמי 16/02/2021 11:56הגב לתגובה זולמה מנורה לא מופיעה בטבלה

חוסכים בקרנות השתלמות - הנה עמלות שלא הכרתם
למה מנהלי החיסכון שלנו משתמשים בגופים חיצוניים, מה זה אומר עליהם, מיהם הגופים שלוקחים לכם דמי ניהול גבוהים ואתם אפילו לא יודעים, ומי גובים דמי ניהול נמוכים?
למה מנהל קרן השתלמות צריך שקרן גידור תנהל לו כסף בהשקעות ייעודיות - מניות במניות קטנות בת"א, השקעות בטכנולוגיה ועוד. אם מדובר בהשקעות סחירות אז מצופה שגוף ההשקעות על מנהלי ההשקעות והאנליסטים שלו יידע לעשות את העבודה בעצמו - על זה משלמים לו דמי ניהול, ואם מדובר על נכסים לא סחירים, אז בסבירות גבוהה מאוד לרוב הנכסים האלו יש תחליף בשוק ההון הסחיר, וגם אם אין תחליף זהה, הוא יהיה קרוב.
אז אומרים לנו שיש הזדמנויות בשוק הלא סחיר. יש יתרון לגודל, יש יתרון לגמישות ולמהירות. אפשר למשל לתת מימון גדול במהירות בעוד שאם זה בשוק הסחיר זה תהליך ממושך, וזו הסיבה שאפשר לקבל עוד תוספת ריבית לעומת השוק הסחיר. זה נכון, אבל, יש גם חסרונות ברורים ועמוקים בשוק הלא סחיר - זה פשוט לא סחיר, אתם לא יכולים להוציא ולממש את זה מחר בבוקר. יש על ההשקעות האלו דיסקאונט מובנה והוא לא קטן.
בגופים מסוימים רואים בזה יתרון - ניהול הנכס הוא בראייה ארוכת טווח, לא בודקים כל יום מה המחיר, אפשר להיות סבלניים עם ההשקעה. הם מצביעים על הזדמנויות במקרים של חברות לפני הנפקה, נכסים גדולים שלוקחים בהם נתח כשאי אפשר עשות זאת בשוק הסחיר. אם זה נעשה באופן ישיר, כנראה זה מוסיף לחוסכים, אבל אם זה דרך מתווך, צריך גם לספור את העלויות האלו. מסתבר שדמי הניהול האלו גבוהים.
- "אני קורא שרבים פודים את קרן ההשתלמות - כדאי לפדות?"
- מה עשתה קרן ההשתלמות שלכם? - כל התוצאות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
לא רק דמי הניהול - מה העלות הכוללת שלכם על קרן ההשתלמות?
הרוב המוחלט של החוסכים מכירים את דמי הניהול מהצבירה. החיסכון שלכם שווה 100 אלף שקל ודמי הניהול הם 0.7%, אז תשלמו 700 שקלים בשנה. יש גם דמי ניהול מההפקדה, פופולארי בעיקר בקרנות הפנסיה, אבל לא רק. משלמים דמי ניהול על הסכום שמפקידים מדי חודש. ויש את דמי הניהול החיצוניים - דמי ניהול עבור ניהול השקעות חיצוני.

חוסכים בקרנות השתלמות - הנה עמלות שלא הכרתם
למה מנהלי החיסכון שלנו משתמשים בגופים חיצוניים, מה זה אומר עליהם, מיהם הגופים שלוקחים לכם דמי ניהול גבוהים ואתם אפילו לא יודעים, ומי גובים דמי ניהול נמוכים?
למה מנהל קרן השתלמות צריך שקרן גידור תנהל לו כסף בהשקעות ייעודיות - מניות במניות קטנות בת"א, השקעות בטכנולוגיה ועוד. אם מדובר בהשקעות סחירות אז מצופה שגוף ההשקעות על מנהלי ההשקעות והאנליסטים שלו יידע לעשות את העבודה בעצמו - על זה משלמים לו דמי ניהול, ואם מדובר על נכסים לא סחירים, אז בסבירות גבוהה מאוד לרוב הנכסים האלו יש תחליף בשוק ההון הסחיר, וגם אם אין תחליף זהה, הוא יהיה קרוב.
אז אומרים לנו שיש הזדמנויות בשוק הלא סחיר. יש יתרון לגודל, יש יתרון לגמישות ולמהירות. אפשר למשל לתת מימון גדול במהירות בעוד שאם זה בשוק הסחיר זה תהליך ממושך, וזו הסיבה שאפשר לקבל עוד תוספת ריבית לעומת השוק הסחיר. זה נכון, אבל, יש גם חסרונות ברורים ועמוקים בשוק הלא סחיר - זה פשוט לא סחיר, אתם לא יכולים להוציא ולממש את זה מחר בבוקר. יש על ההשקעות האלו דיסקאונט מובנה והוא לא קטן.
בגופים מסוימים רואים בזה יתרון - ניהול הנכס הוא בראייה ארוכת טווח, לא בודקים כל יום מה המחיר, אפשר להיות סבלניים עם ההשקעה. הם מצביעים על הזדמנויות במקרים של חברות לפני הנפקה, נכסים גדולים שלוקחים בהם נתח כשאי אפשר עשות זאת בשוק הסחיר. אם זה נעשה באופן ישיר, כנראה זה מוסיף לחוסכים, אבל אם זה דרך מתווך, צריך גם לספור את העלויות האלו. מסתבר שדמי הניהול האלו גבוהים.
- "אני קורא שרבים פודים את קרן ההשתלמות - כדאי לפדות?"
- מה עשתה קרן ההשתלמות שלכם? - כל התוצאות
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
לא רק דמי הניהול - מה העלות הכוללת שלכם על קרן ההשתלמות?
הרוב המוחלט של החוסכים מכירים את דמי הניהול מהצבירה. החיסכון שלכם שווה 100 אלף שקל ודמי הניהול הם 0.7%, אז תשלמו 700 שקלים בשנה. יש גם דמי ניהול מההפקדה, פופולארי בעיקר בקרנות הפנסיה, אבל לא רק. משלמים דמי ניהול על הסכום שמפקידים מדי חודש. ויש את דמי הניהול החיצוניים - דמי ניהול עבור ניהול השקעות חיצוני.