אינטל לקראת עידן חדש? אלה השינויים שצפויים בחודש מאי
עם מנכ"ל חדש ושינויים בדירקטוריון: אינטל משנה כיוון בתעשיית השבבים; מנייתה מתנדנדת, אבל מפגינה יחסית עמידות מפתיעה בשוק סוער במיוחד
מניית אינטל Intel Corp -1.07% , שספגה מכות קשות בשנים האחרונות, מצאה את עצמה עם חסינות יחסית מפני הירידות החדות בשוק בעקבות מדיניות הסחר והמכסים המתפתחת של הנשיא דונלד טראמפ. היא תנודתית וקופצנית, כמו כל השוק, אבל באופן
יחסי לירידות שהיו במניות אחרות, המשקיעם בה פחות מוכים. במהלך תקופה זו, אינטל מינתה מנכ"ל חדש, ובחודש הקרוב תזכה למועצת מנהלים ממוקדת יותר בניסיון ניהולי בתחום המוליכים למחצה.
תחת פט גלסינג'ר, המנכ"ל הקודם שכיהן כמעט ארבע שנים עד סוף נובמבר 2024, מניית אינטל צנחה ב-55%. באותה תקופה, יצרנית השבבים המתחרה, אנבידיה, רשמה עליות שנתיות באחוזים דו-ספרתיים ולעתים אף תלת-ספרתיים. מעבר לביצועים החלשים יחסית, אולי המשפיל ביותר עבור אינטל היה שאנבידיה החליפה אותה במדד הדאו ג'ונס בשלהי 2024. כעת משקיעי אינטל רואים קרן אור בימים האפלים ביותר של השוק. למעשה, המניות ירדו בפחות מ-2% מתחילת השנה, מה שאולי לא נשמע מרשים במיוחד, עד שלוקחים בחשבון שמניית אנבידיה צנחה ב-17%, ומדד S&P 500 ירד ב-9%. נראה שכל מי שתכנן למכור את מניות אינטל כבר עשה זאת ברובו.
רוכש מניות בולט של אינטל רכש לאחרונה כמות גדולה של מניות: המנכ"ל החדש, ליפ-בו טאן, התחייב לרכוש מניות בשווי 25 מיליון דולר בתחילת כהונתו, והוא עמד בהתחייבות זו בתחילת מרץ. גלסינג'ר נהג לרכוש מניות אינטל בירידות, אך ייתכן שהמשקיעים התרשמו יותר מרכישת המניות המיידית של טאן. למעשה, מכיוון שטאן רכש מניות ישירות מאינטל ולא בשוק הפתוח, הוא משלם לאינטל יותר ממה שהחברה משלמת לו בטווח הקצר
השינויים בהנהלת אינטל
כאשר גלסינג'ר התפטר ב-1 בדצמבר, "השבת אמון המשקיעים" הייתה אחת המטרות העיקריות שהציב פרנק יירי, יו"ר עצמאי של אינטל, שהפך ליו"ר מנהל זמני בתקופת המעבר בזמן שהחברה חיפשה מנכ"ל חדש. ארבעה ימים לאחר התפטרותו של גלסינגר, יירי הודיע בהודעה לעיתונות על שתי תוספות מיידיות למועצת המנהלים של אינטל: אריק מוריס, נשיא, מנכ"ל ויו"ר לשעבר של ASML Holding, חברת ציוד לייצור שבבים, וסטיב סנגהי, יו"ר ומנכ"ל זמני של Microchip Technology. יירי שיבח אותם כ"מנכ"לים מצליחים עם הוכחות מוכחות ליצירת ערך לבעלי המניות". עם חזרתו של טאן למועצת המנהלים של אינטל - הוא פרש באוגוסט 2024 - המועצה גדלה ל-14 דירקטורים.
- אנבידיה מתחרטת - לא רוצה את אינטל כשותפה בתהליך הייצור
- אינטל עלתה יותר מ-80% - אך המבחן האמיתי עוד לפניה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
יירי, חבר מנהל של חברת ההשקעות הפרטית Darwin Capital Advisors LLC, ודירקטור באינטל מאז 2009, לא תכנן לשמור על מועצת מנהלים מורחבת. בסוף מרץ, אינטל חשפה בדיווח רגולטורי כי עומר אישראק, צו-ג'אי קינג ליו וריסה לביצו-מוריי יפרשו מהמועצה ולא יבקשו להיבחר מחדש באסיפה השנתית ב-6 במאי. יירי שיבח את השלושה בדיווח כ"מנהיגים מוכשרים וחברי מועצה ותיקים שהביאו ניסיון ומומחיות עמוקים לחדר הישיבות".
לאף אחד מהדירקטורים הפורשים אין ניסיון ניהולי בכיר בתחום המוליכים למחצה. אישראק, קודמו של יירי כיו"ר אינטל, היה יו"ר ומנכ"ל חברת הטכנולוגיה הרפואית מדטרוניק כשהצטרף למועצת המנהלים של אינטל ב-2017. ליו, דיקן ופרופסור להנדסה ע"ש רוי ו. קרלסון בפקולטה להנדסה באוניברסיטת קליפורניה, ברקלי, הצטרפה למועצת המנהלים של אינטל ב-2016; הניסיון שלה מושרש באקדמיה, מחקר והנדסה. לביצו-מוריי, שהפכה לדירקטורית באינטל ב-2018, היא מומחית למדיניות בריאות ורפואת גריאטריה, ונשיאה ומנכ"לית לשעבר של הארגון הפילנתרופי קרן רוברט ווד ג'ונסון.
"המועצה נותנת עדיפות לריענון קבוע כדי להבטיח שיש לה את הכישורים והניסיון הדרושים לפקח על העסק שלנו וליצור ערך ארוך טווח לבעלי המניות", כתבה אינטל בהצהרה. "אריק וסטיב הם מנהיגים מוערכים מאוד בתעשיית המוליכים למחצה, שהניסיון הטכני והניהולי העמוק שלהם הופך אותם לתוספות מצוינות למועצת המנהלים של אינטל. אנו אסירי תודה על התרומות של עומר, ריסה וצו-ג'אי במהלך שנות השירות שלהם." אישראק, ליו ולביצו-מוריי הצטרפו כולם למועצת המנהלים של אינטל כשבראשה עמד אנדי ד. בראיינט, מנהל בכיר לשעבר בחברה שעזב את מועצת המנהלים של אינטל בעצמו במאי 2020, יותר מחצי שנה לפני שגלסינגר החל את כהונתו כמנכ"ל.
- כלבי הדאו ב־2025: האסטרטגיה הוותיקה הניבה כמעט 18%
- אחרי העליות ב-2025 - אלה התחזיות של בתי ההשקעות ל-2026
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- המירוץ הקוונטי: החברות שמעצבות את עתיד המחשוב
ב"וול סטריט ג'ורנל" ציינו לאחרונה כי לטאן אין הרבה זמן לחולל שינוי ולשנות את תחושת המשקיעים. יש לו לפחות כמה שבועות לאחר האסיפה במאי, שתראה חילופי משמרות במועצת המנהלים. אינטל עשויה להכריז על שינויים אסטרטגיים משמעותיים זמן קצר לאחר מכן.
דיקטוריון מנהלים ממוקד ניסיון ספציפי
השינויים במועצת המנהלים של אינטל מייצגים מגמה ברורה לכיוון של יותר ניסיון ספציפי בתעשיית המוליכים למחצה. בעוד שהדירקטורים היוצאים הביאו מגוון של התמחויות - מטכנולוגיה רפואית ועד לפילנתרופיה - הדירקטורים החדשים מביאים ניסיון ישיר וספציפי יותר לליבת העסקים של אינטל.
מינוי טאן למנכ"ל מסמל גם הוא שינוי מגמה עבור החברה. בניגוד לגלסינגר, שהגיע לתפקיד אחרי קריירה ב-VMware ו-EMC, טאן מביא ניסיון עשיר בתעשיית השבבים, כולל תפקידו כיו"ר חברת כלי התכנון האלקטרוני קדנס דיזיין סיסטמס וכמנכ"ל של חברת ההשקעות וולדן אינטרנשיונל.
ההוצאה מהמדד הנחשב דאו ג'ונס והחלפתה באנבידיה היוותה מכה סמלית קשה לאינטל, שהייתה במשך שנים סמל של חדשנות טכנולוגית אמריקאית. הירידה במעמדה של אינטל התרחשה על רקע עליית התהילה של אנבידיה, שהפכה למובילה בתחום שבבי הבינה המלאכותית ולאחת החברות היקרות בעולם מבחינת שווי שוק. למרות הקשיים, העמידות היחסית של מניית אינטל בתקופה האחרונה מצביעה על כך שייתכן שהחברה הגיעה לתחתית. הירידה המתונה של פחות מ-2% בהשוואה לירידות חדות יותר בשוק ובמתחרים מעלה את האפשרות של התאוששות עתידית, במיוחד אם טאן והמועצה המחודשת יצליחו ליישם אסטרטגיה אפקטיבית.
- 4.אנונימי 15/04/2025 12:47הגב לתגובה זואופק לא ברור שנחל כישלון צורב שמעיק על החברה בזמן שכל המשקיעים התייאשו.
- 3.שתעיף את מובילאיי השטותית הזאת רק הפסדים מביאה לאינטל (ל"ת)אנונימי 14/04/2025 11:48הגב לתגובה זו
- 2.שלוי 14/04/2025 10:51הגב לתגובה זוהכי חשוב לדעת כיצד זה משפיע על המשך בניית מפעלי הייצור בקרית גת...
- קבלן 14/04/2025 13:16הגב לתגובה זונראה שככה או ככה לא תהיה פעילות בינוי שם לפחות בשנתיים הקרובות.
- 1.אקסל 14/04/2025 10:23הגב לתגובה זוהירידות... ככה אתם כותבים בראשית הכתבה. לא יאומן! זה אמיתי המניה כעלה נידף ברוח....
מחשוב קוונטי גטי תמונותהמירוץ הקוונטי: ארבע חברות שמעצבות את עתיד המחשוב
הטכנולוגיה הקוונטית מתקדמת בקצב מהיר, עם פיתוחים משמעותיים הן מבחינה טכנולוגית והן מבחינה מסחרית. ממשלות בעולם משקיעות מיליארדי דולרים בפיתוח מחשוב קוונטי, במטרה לשמור על יתרון תחרותי
הפוטנציאל העצום והאתגרים הטכנולוגיים
הטכנולוגיה הקוונטית מתקדמת בקצב מהיר, עם פיתוחים גם בצד הטכנולוגי וגם בצד המסחרי. ממשלות בעולם משקיעות מיליארדי דולרים בפיתוח מחשוב קוונטי, במטרה לשמור על יתרון תחרותי ולהוביל בתחומים חדשים. בין החברות הבולטות שכדאי לעקוב אחריהן נמצאות D-Wave, Rigetti, IonQ ו-IBM. שלוש הראשונות והקטנות יותר משמעותית מ-IBM הניבו מאות אחוזים בשנתיים האחרונות, בממוצע קרוב ל-800%. שוק המניות תמיד מקדים את השוק הטכנולוגי, אבל הערכים של החברות האלו כבר גבוהים ומבטאים התקדמות מאוד משמעותית. הן בנקודת הזמן הזו בחזית הטכנולוגיה, אבל זו השקעה מסוכנת מאוד.
בכל מקרה, האפליקציות המבטיחות של המחשוב הקוונטי נוגעות לתחומים רבים, כמו רפואה, פיננסים וחקר חומרים, בזכות יכולת עיבוד מאסיבית של נתונים מורכבים עם דגש על בעיות שמייצרות כמויות עצומות של קומבינציות. מחשבים קלאסיים מעבדים מידע בצורה סדרתית, בעוד שמחשבים קוונטיים יכולים לבחון מספר אפשרויות במקביל, וכך להתמודד עם בעיות שיש בהן מיליוני משתנים בו זמנית. לדוגמה, חברת IBM השיקה לאחרונה את המחשב הקוונטי הגדול ביותר שלה עד כה, עם 433 קיוביטים, שמרחיב את היכולת להריץ בעיות מורכבות יותר.
עם זאת, הטכנולוגיה עדיין מתמודדת עם אתגרים, כמו רגישות לטעויות ותקלות תפעוליות. חברות כמו Quantinuum, בשותפות עם קונגלומרט Honeywell, ו-IBM מדווחות על התקדמות משמעותית בתחום תיקון השגיאות, צעד שנחשב קריטי בדרך למכונות גדולות ויציבות יותר. Quantinuum, למשל, הציגה לאחרונה את 'Helios', שנחשב למחשב הקוונטי המדויק ביותר כיום.
מבט על השחקניות המובילות בבורסה
כיום, שלוש חברות קוונטיות הנסחרות בבורסה זוכות לתשומת לב מיוחדת מצד מומחים ומשקיעים. חברת D-WaveD-Wave Quantum -0.38% מובילה את התחום עם מחיר יעד ממוצע של כ-45 דולרים למניה, בעוד IonQ IonQ -0.97% זוכה להערכת שווי גבוהה יותר עם מחיר יעד של כ-100 דולרים. Rigetti Rigetti Computing -1.16% , לעומת זאת, זוכה עם הערכות שמרנית זהיר יותר עם מחיר יעד של כ-30 דולר למניה, בעיקר בשל התלות הגבוהה שלה במענקי ממשלה, שהיוו כמעט 90% מההכנסות שלה.
- אנחת רווחה: פריצת הדרך שתציל את המחשב הקוונטי
- הכסף ממשיך לזרום לחברות הקוונטים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ההסתמכות על תקציבי ממשלה היא נקודת תורפה ל-Rigetti במידה ולא תצליח להרחיב את המכירות וההכנסות מהשוק המסחרי. עם זאת, Rigetti ו-IonQ מחזיקות במאזנים נקיים מחובות משמעותיים, כאשר IonQ הגדילה את מאגר המזומנים וההשקעות שלה לכ-3.5 מיליארד דולר לאחר הנפקת הון בשווי 2 מיליארד דולר בסוף 2024.

כלבי הדאו ב־2025: האסטרטגיה הוותיקה הניבה כמעט 18%
בעוד השוק נשען על מניות צמיחה ו-AI, אסטרטגיית הדיבידנד המכנית עקפה את מדד הדאו ג’ונס, נהנתה מירידת תשואות האג"ח והחזירה למרכז הבמה את ערך היציבות וההכנסה השוטפת
איך האסטרטגיה עובדת
בתחילת כל שנה בוחרים את עשר מניות מדד דאו ג’ונס בעלות תשואת הדיבידנד הגבוהה ביותר, משקיעים בהן במשקל שווה, ומחזיקים בהן למשך שנה שלמה. בסוף השנה מתבצע רענון ,יציאה מהמניות שנפלטו מהרשימה וכניסה למניות החדשות שעומדות בקריטריון. הרציונל הכלכלי שמאחורי השיטה נשען על עיקרון החזרה לממוצע. תשואת דיבידנד גבוהה היא לרוב תוצאה של ירידת מחיר, ולא בהכרח של הידרדרות מהותית בפעילות החברה. מאחר שמדובר בחברות גדולות, מבוססות ורווחיות, ההנחה היא שהשוק נוטה “להעניש” אותן יתר על המידה - תיקון שמייצר הזדמנות.
יתרון נוסף של האסטרטגיה נובע מהרכב מדד הדאו ג’ונס עצמו. המדד כולל 30 חברות אמריקאיות ותיקות, רבות מהן בעלות היסטוריה ארוכה של חלוקת דיבידנדים ויציבות פיננסית. בכך, כלבי הדאו פועלים בתוך יקום מצומצם יחסית של מניות איכות, מה שמפחית חלק מהסיכונים הטמונים באסטרטגיות דיבידנד רחבות.
לאורך השנים, הביצועים של כלבי הדאו היו מחזוריים. היו תקופות שבהן היא הציגה תשואה גבוהה מזו של מדד דאו ג’ונס עצמו, ולעומתן שנים שבהן פיגרה מאחור. ניתוחי עבר מצביעים על כך שהשיטה נוטה לתפקד טוב יותר בסביבות של ריבית יציבה או יורדת, ובשלבים שבהם מניות ערך ודיבידנד חוזרות למשוך תשומת לב לאחר תקופות של דומיננטיות למניות צמיחה.
- מה צפוי בשוק ב-2025? הטוב, הרע והמכוער
- הכלבים נובחים: אחרי שאכזבו בשנים האחרונות כלבי הדאו יכו את המדד?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
איך הצליחה האסטרטגיה ב-2025?
שנת 2025 סיפקה דוגמה בולטת לכך. עשר מניות כלבי הדאו רשמו השנה תשואה ממוצעת של כ־17.8% (במשקל שווה), והקדימו את מדד דאו ג’ונס כולו, שעלה בכ־14.5%. מדובר בביצוע השנתי החזק ביותר של האסטרטגיה מאז 2019. העליות הובלו על ידי שילוב מעניין של סקטורים. אמג’ן וג’ונסון אנד ג’ונסון מהמגזר הרפואי, לצד IBM וסיסקו מענקיות הטכנולוגיה הוותיקות, רשמו עליות חדות של 28% עד כ־44%. הצלחה זו ממחישה כיצד גם חברות “מבוגרות” יחסית יכולות ליהנות מרוח גבית כאשר הסנטימנט משתנה.
