אסיה ננעלה בעליות: העלייה במחירי הסחורות ודוחות כספיים טובים תרמו לאווירה החיובית
בורסות אסיה התעלמו היום מהמגמה השלילית שנרשמה אמש בוול סטריט וננעלו בעליות שערים על רקע העלייה במחירי הנפט והסחורות שדחפה מעלה את מניות המשאבים. כמו כן, דוחות טובים מצד חברות מובילות סייעו למדדים להתרומם
מדד הניקיי ביפן עלה ב-1.7%, מדד ה-CSI בסין זינק 4.5% ומדד ה-MSCI Asia Pacific העוקב אחר השווקים באסיה הוסיף 0.5%.
למרות האווירה החיובית היום, חלק מהשחקנים בשוק עדיין ספקנים באשר להתפתחות מגמת עליות רצינית, שכן לדעתם משבר האשראי והטלטלה בענף הפיננסים ימשיכו להעיב על השווקים במזרח.
"נראה שהונג קונג מתעלמת מכל החדשות הרעות", אמר אנדרו קלארק, ברוקר ב-SG Securities, תוך שהוא מדגיש כי העליות מגיעות היום במחזורי מסחר קלים, קרי אין לראות בהן מגמה ראשית.
חדשות רעות הגיעו הבוקר מיפן, שם דווח כי האינפלציה דהרה בקצב המהיר מזה כעשור, והאבטלה עלתה בפעם הראשונה מזה 5 חודשים. נתונים אלו מגבירים את החשש מפני גלישת הכלכלה היפנית למיתון. ליבת מדד המחירים לצרכן (השינויים במחירים להוציא את מוצרי הפירות, הירקות והדגים) עלתה ב-1% בפברואר, ושיעור האבטלה עלה באופן מפתיע ל-3.9%.
גם ניקול סז, אנליסטית בבית ההשקעות Bank Julius Baer & Co, ממליצה ללקוחותיה להיזהר בבחירת המניות. "בהינתנו תנאי השוק הנוכחיים, יש להיצמד למניות איתנות עם נתונים כלכליים טובים", אומרת סז. "עד כה ראינו את עיקר הבעיות בענף הפיננסים והן לא התפשטו משם לאזורים אחרים".
מניות במרכז
התחדשות העליות במחירי הסחורות מיטיבות עם מניות המשאבים. מניית Inpex Holdings עלתה ב-3.5% ומניית פטרוצ'יינה קפצה 4.5%. ענקית הנפט הסינית Cnooc קפצה 5.9% בהונג קונג לאחר שדיווחה כי הרווח הנקי שלה במחצית השנייה של 2007 עלה ב-14%.
סמסונג הוסיפה 1.3% לאחר שהעלתה את תחזית המכירות שלה לשנת 2008 ב-10% על רקע מהלכי ההתרחבות שלה בשווקים המתעוררים.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
