לא הסתנוורו: אירוקה חוזרת להנפיק - תגייס 60 מ' שקל
חברת אירוקה החזקות מתכוונת לגייס במהלך השבועות הקרובים סכום של 50-60 מיליון שקל בהנפקת מניות, אופציות ואיגרות חוב להמרה בבורסה של תל-אביב. את ההנפקה יוביל קונסורציום חתמים, שיכלול את כלל פיננסים חיתום, פועלים-אי.בי.אי והראל חיתום.
כזכור, במאי האחרון דחתה אירוקה את ההנפקה שתיכננה בבורסה על רקע המשבר שפקד את מניות היתר בבורסה. מנכ"ל החברה, מייקל וולף, אמר אז, כי אירוקה אינה מוצאת לנכון להיסחף אחר ירידת המחירים הגורפת בשוק המניות, וכי היא מעדיפה להמתין לשעת כושר טובה יותר, אז היא תקבל מהמשקיעים את הערך הראוי לה.
אירוקה החזקות הינה הבעלים של החברות הבנות, אירוקה אינטרנשיונל ועינית. אירוקה אינטרנשיונל מפעילה כיום 43 חנויות משקפיים, בהן נמכרים בעיקר משקפי שמש. הרשת נחשבת לבעלת נתח שוק של למעלה מ-25% משוק משקפי השמש, וזאת הודות למותגי העל שהיא משווקת, רובם באופן בלעדי.
בין מותגי הרשת ניתן למנות את: ג'ורג'יו ארמני, אמפוריו ארמני, גוצ'י, קררה, דיזל, פולו ואחרים. חברת עינית פעילה במגזר הסיטונאי ומפיצה משקפי ראייה, משקפי שמש, עדשות מגע ותמיסות ליותר מ-500 נקודות מכירה בישראל, לחנויות האופטיקה, בתי המרקחת ורשתות הפארם.
אירוקה הציגה צמיחה חדה בתוצאותיה העסקיות במהלך המחצית הראשונה של שנת 2005. מכירות החברה עלו במחצית 2005 ביחס למחצית 2004, בשיעור של כ-26% לרמה של 65.2 מיליון שקל והרווח הנקי של החברה צמח ב-37% ל-6.7 מיליון שקל.
.jpg "ביטוח לאומי")
קצבאות ביטוח לאומי - מה הסכום שתקבלו בעקבות ההצמדה?
הביטוח הלאומי מפרסם את עדכון הקצבאות לשנת 2026: קצבאות הנכות של אנשים עם מוגבלות קיבלו תוספת של 480 שקל בשנתיים בעוד הקצבאות של האזרחים הוותיקים הוסיפו עשרות שקלים בודדים
הביטוח הלאומי מפרסם את עדכון הקצבאות לשנת 2026, והמספרים מראים שוב את הפער בין הקצבאות שמוצמדות לשכר הממוצע במשק לבין אלו שמוצמדות רק למדד המחירים לצרכן. בעוד השכר הממוצע עולה ב-3.4%, המדד עלה בשיעור נמוך יותר של 2.4%.
כלומר מי שהקצבה שלו מוצמדת לשכר הממוצע במשק מרוויח, ומי שהקצבה שלו מוצמדת רק למדד נשאר מאחור. בשנים האחרונות השכר הממוצע במשק עלה מהר יותר ממדד המחירים, ולכן קצבאות הנכות, שירותים מיוחדים וילד נכה גדלו בצורה משמעותית. אנשים עם מוגבלות רואים תוספות של מאות שקלים בתוך שנתיים, ובחלק מהמקרים גם יותר. לעומת זאת, קצבאות כמו אזרח ותיק, הבטחת הכנסה ושארים כמעט שלא זזו. הן אמנם מתעדכנות לפי החוק, אבל העלייה קטנה, בעשרות שקלים בלבד, ולא באמת סוגרת את הפער מול יוקר המחיה.
קצבת נכות כללית בדרגת אי כושר השתכרות מלאה תעמוד מינואר הקרוב על 4,771 שקל, לעומת 4,556 שקל בשנת 2025. בתוך שנתיים מדובר בעלייה של כמעט 480 שקל, אחרי שב-2024 עמדה הקצבה על 4,291 שקל. נכה עם בן או בת זוג שאינם מקבלים קצבה יגיע לקצבה חודשית של 6,229 שקל, לעומת 6,024 שקל בשנה שעברה.
טבלת עדכון לקצבת נכות כללית:
- הורות 2026 - מדריך הזכויות המלא והמעודכן לגידול ילדים בישראל
- הביטוח הלאומי מעדכן גרסה לינואר 2026: מי יקבל יותר ומי יצא מופסד?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
גם בעלי דרגות אי כושר חלקיות יראו תוספת. בדרגת אי כושר של 74% הקצבה תעמוד על 3,211 שקל, בדרגת 65% על 2,894 שקל ובדרגת 60% על 2,718 שקל. תוספת לילד, עד שני ילדים, תעמוד על 1,214 שקל לכל ילד.
חנן פרידמן, מנכ"ל בנק לאומי (צילום: אורן דאי)השנה של מנהלי הבנקים - הטוב, החלש, הפיננסי, והאם כל אחד יכול לנהל בנק?
הרווחיות במערכת נשארת גבוהה, האוצר מקדם מס רווחי יתר של 15%, ובחדרי ההנהלה הדגש עובר להתייעלות, שירות ודיגיטל; היתרונות והחסרונות של כל מנכ"ל
במהלך הכהונה שלו שווי הבנק עולה, והשנה לאומי חוצה לראשונה שווי של 100 מיליארד שקל. לפי הערכות בשוק, השווי של לאומי בתקופת הכהונה שלו גדל פי שלושה. בסביבת העבודה שלו מתארים קצב גבוה וניהול ענייני עם מעט סמול טוק, ודרישה לעמידה ביעדים בקצב מהיר, גישה שמתחברת גם להרגלים האישיים שלו כמי שמקפיד על ריצות למרחקים ארוכים.
הדגש על דיגיטל ובינה מלאכותית מקבל ביטוי גם במבנה הניהולי. פרידמן ממנה את אייל אפרת, שהיה סמנכ"ל טכנולוגיה, לתפקיד סמנכ"ל החטיבה הבנקאית, מהלך שמכניס שפה טכנולוגית ישירות לקו העסקי. בסביבת הבנק מצביעים גם על שקט תעשייתי אחרי ההסכם עם ועד העובדים שנחתם לפני כשנתיים וחצי, ועל נטייה לבצע שינויים פרסונליים כשמהלך לא מתקדם בקצב הרצוי, כולל החלפת מנכ"ל לאומי פרטנרס אחרי שנתיים וחצי. מאחורי הקלעים הוא גם נשען על שיחות קבועות עם יועצים חיצוניים.
השנה הבנקים בישראל מסיימים תקופה של רווחים גבוהים ופעילות מואצת כמעט בכל קו עסקי. בתוך התמונה הזו משרד האוצר מקדם מס רווחי יתר על הבנקים בשיעור של 15%, צעד שמגיע בזמן שהמערכת נהנית ממרווחים ומהיקפי פעילות שמחזקים מאוד את השורה התחתונה. המס מתוכנן לארבע שנים, וההערכה היא שהוא מכניס לקופת המדינה 1 עד 1.5 מיליארד שקל בכל אחת מהשנים הקרובות. מבחינת הבנקים זו תוספת עלות שמתרגמת להפחתה ברווח הנקי, בתקופה שבה התוצאות עצמן נראות חזקות ביחס לשנים קודמות. הבנקים יתגברו על "הקנס" הזה גם אם הוא יעבור, הם מרוויחים בקצב של 30 מיליארד שקל, השנה שני בנקים חצו את ה-100 מיליארד שקל - לאומי שמוביל ופועלים אחריו. כבר אמרו חכמים בהשקעות שחברה טובה יכולה להכיל מנהל לא מבריק. וורן באפט אמר שהוא מחפש חברות שכל אחד יכול לנהל אותן.
בצד השיווקי לאומי מחדד השנה את המסר סביב שירות ומציב את הנושא בקדמת הבמה מול מזרחי טפחות. בין הצעדים שננקטים פתיחת מוקדים שפועלים 24 שעות ביממה וחשיפה של טלפונים ישירים של מנהלי סניפים, במטרה לחזק זמינות ולשנות את חוויית הקשר עם הבנק. במקביל פרידמן נוכח יותר בכנסים ובאירועים בארץ ובעולם, והוא בין המנכ"לים שמופיעים יותר כלפי חוץ.
- גליה מאור, חדוה בר ורוני חזקיהו- מה משותף להם?
- ההמלצה למכור מניות בנקים - "מעריכים שנראה ירידה בתוצאות"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בנקים זה עסק קשה מבחינת ניהול כוח אדם, רגולציה, פוליטיקה ארגונית, אבל המודל העסקי - פשוט מאוד. אמרו לנו בעבר כמה מנכ"לי בנקים שאכן זה ניהול צמוד, שוטף, הרבה מאוד מטלות ועניינים לארגן ולסדר בכל יום, אבל לא ניהול שדורש גאונות נדירה. היה אחד שחשב שאנחנו צוחקים איתו כששאלנו אותו מה הוא חושב על ההשקפה הזו - הוא היה בטוח שהתוצאות של הבנק הן רק בזכותו. יש כאלה, והוא כבר שנים לא במערכת הבנקאית.
