תיקון 190 לפקודה - הכרה בהפקדות לקופת גמל של בעל שליטה כהוצאה

רו"ח עופר קירו

תיקון 190 לפקודת מס הכנסה הרחיב באופן מהותי את ההכרה בהוצאות בגין הפרשות פנסיוניות שמשלמת חברת מעטים לבעל שליטה בה.
עו"ד לילך דניאל |

שאלה:

------------

בעל שליטה מפקיד באופן עצמאי מחשבונו הפרטי לקופת גמל. במשכורתו ההפקדות הן רק לקרן השתלמות (חלק עובד - 1.5% וחלק מעביד - 4.5%) ואין הפקדות (לא של עובד ולא של מעביד) לקצבה.

השאלות:

1. האם אפשר להכיר בהפקדות של בעל השליטה לגמל כהוצאה בחברה, ומה גובה התקרה?

2. האם אפשר לרשום את ההפקדה המותרת בתלוש בסעיף "הפקדות של עובד"?

תשובה:

------------

לאחרונה השתנתה התשובה לשאלה שלעיל. הסיבה לשינוי נעוצה בתיקון 190 לפקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א-1961 (להלן: "הפקודה") שעבר בכנסת בימים אלו, ובין שאר השינויים הרחיב באופן מהותי את ההכרה בהוצאות בגין הפרשות פנסיוניות שמשלמת חברת מעטים לבעל שליטה בה.

עד התיקון האמור קבע סעיף 32(9) לפקודה כי הפרשות אשר ביצעה חברה לקופת גמל בעבור שכיר שהוא בעל שליטה בחברת מעטים, כאמור בשאלה לעיל - יוגבלו כך שיוכרו הוצאות ששילמה חברה בסכום של עד 11,950 ש"ח לשנה, בגין תשלומים לקופת גמל לקצבה או לפיצויים. המגבלה האמורה הפלתה לרעה את בעלי שליטה, כיוון שכדי לעמוד במגבלה זו נדרשה החברה במקרים רבים להפקיד סכומים בעבור חלק הנמוך משכרם האמתי, אשר אפשר היה לבטחו לולא היו שכירים בעלי שליטה בחברת מעטים.

תיקון 190 לפקודה מסיר את מרבית המגבלות האמורות, וקובע כי אפשר להכיר כהוצאה בחברת מעטים בהפקדות שביצעה גם בעבור בעל שליטה בחברה, לרכיב התגמולים של העובד בקופת גמל לקצבה, במגבלות של עובד רגיל (כלומר הפקדות בשיעור של עד 7.5% משכרו של העובד, עד תקרה של ארבע פעמים השכר הממוצע במשק או סך של 2,585 ש"ח לחודש). המגבלה היחידה שנותרה היא בעבור רכיב הפיצויים שבו לא ניתן להפקיד יותר מ-11,950 ש"ח, נכון לשנת 2012.

תוקף תיקון 190 לפקודה - 1.1.2012.

בסיכומו של דבר, החברה יכולה להפקיד כספים לקופת הגמל לקצבה בעבור בעל השליטה בשיעור של עד 7.5% משכרו כפוף לארבע פעמים השכר הממוצע במשק, למעט לרכיב הפיצויים אשר בעניינו קיימת מגבלת הפקדה עד לסכום של 11,950 ש"ח.

עם זאת יש להביא בחשבון כי לעניין הטבות המס, מצד אחד - החברה מקבלת בפועל הטבה בשיעור של 25% (גובה ההוצאה X שיעור מס החברות), ואילו בהפקדה במעמד עצמאי ייתכן שהחלק המותר בניכוי אצל העובד בעל השליטה יזכה בהטבה בשיעור גבוה יותר - שיעור המס השולי שלו; מצד שני - בחברה, תקרת הסכום שאפשר להפקיד בעבור העובד ושתוכר כהוצאה, גבוהה יותר מאשר הסכום אשר יוכר לניכוי בעבור ההפקדה של העובד באופן עצמאי, כפי שנעשה כעת (42,980 ש"ח כולל חלק הפיצויים, לעומת 22,440 ש"ח).

לפיכך, יש לבדוק את העדיפות באופן ספציפי לנתוני העובד.

התשובות אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, ואין המומחים המשיבים או המערכת אחראים לתוצאות השימוש בהן

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

בנק אש. ניר צוק, שמוליק האוזר יו"ר ויובל אלוני מנכ"ל (קרדיט: גדי סיארה)בנק אש. ניר צוק, שמוליק האוזר יו"ר ויובל אלוני מנכ"ל (קרדיט: גדי סיארה)
פרשנות

בנק אש עומד להיכשל - הנה הסיבות

רעש גדול בהשקה היום, אבל לבנק אש של ניר צוק אין בשורה אמיתית; הלוואי והוא היה מייצר תחרות אמיתית. זה יכול להשתנות בעתיד, בינתיים הוא צל חיוור של ההבטחות 

מנדי הניג |

בנק אש היה אמור להביא בשורה לצרכנים. זה לא קרה. אולי זה יקרה בהמשך. אבל הוא בזבז תחמושת על השקה של מוצר נחות ביחס למוצר של הבנקים הגדולים. הסיכוי שיעברו אליו מסה גדולה של אנשים הוא נמוך מאוד. זה עומד מהבחינה הזו להיות כישלון, אבל הוא בהחלט יכול לייצר ערך לקהלים מסוימים שיפתחו חשבון משני לצד חשבון ראשי בבנק המסורתי שלהם.  

 הבנק החדש מציע מודל של חלוקת רווחים ושקיפות עם הלקוחות. אך אין בו משכנתאות, אין בו פעילות של ניירות ערך והוא חסר בשירותים בנקאיים נוספים כמו המרת מט"ח, אפשרות להיות במינוס ועוד. התוצאה: מוצר חלקי שקשה לראותו הופך לחשבון הראשי של הישראלים

הבנק שהוקם על ידי ניר צוק ויובל אלוני, יצא לדרך כמעט שלוש שנים לאחר שקיבל רישיון מבנק ישראל. באירוע ההשקה, הציגו המייסדים מודל של "חלוקה שווה": 50% מהכנסות הריבית על כספי העו"ש יחזרו ישירות ללקוחות, לצד התחייבות מוחלטת שלא לגבות עמלות עו"ש או דמי מנוי.

המרווח הבנקאי עצום, מסבירים מנהלי הבנק וטוענים שהם רוצים לחלוק אותו עם הלקוחות בצורה הוגנת ושקופה. הבנק יהיה כמעט אוטונומי לחלוטין וכמות העובדים בו מעטה - כ-70 לכל היותר. זה אומר שהבנק עשוי להיות עם נקודת איזון סבירה, וכלכלית הוא יצליח, אך מבחינת הצלחה ציבורית - זה לא נראה באופק. 


ומה כן הבנק יציע? שירותי עו"ש בסיסיים, פיקדונות ואשראי בלבד.  הציבור הישראלי אמנם מתלונן לא פעם על עמלות גבוהות ומתסכלות של הבנקים. הציבור גם ממש לא אוהב את הבנקים, אבל הוא בוטח בהם והם נותנים לו יריעה מלאה לצרכים שלו. מה שמחזיק את רוב הלקוחות בבנקים הגדולים הוא תחושת הביטחון העמוקה, המעטפת המלאה והמקיפה של שירותים – החל מהלוואות, משכנתאות, דרך מסחר בניירות ערך מתקדם ועד פתרונות השקעה מגוונים; אשראי גמיש ומט"ח זמין  והנוחות שבקבלת הכל תחת קורת גג אחת, ללא צורך בקפיצות בין פלטפורמות. אחרת, כבר מזמן היתה נהירה לבנק ירושלים שנותן את הריבית הטובה ביותר על פיקדונות. זה לא קורה כי אנשים לא רוצים להעביר לחשבון פיקדון סכום מסוים ולנהל מעין שני חשבונות. הם רוצים את הכל במקום אחד.