עוד תוכנית התייעלות: הפועלים סוגר סניפים, יציע לעובדים פרישה מרצון
בנק הפועלים מודיע הבוקר (ד') על תכנית התייעלות רב שנתית, שבאה לתמוך בביצוע תכניות העבודה של הבנק, תוך צמצום ההוצאות. במסגרת התכנית מתכוונים בפועלים לצמצם בשטחי משרדים וסניפים, לפי הודעת החברה. לעובדים שחוששים מהליך פיטורים רחב היקף, בועד העובדים מבהירים כי לא מדובר בפיטורי עובדים. "במסגרת התכנית יוכשרו עובדים לביצוע יוזמות עסקיות חדשות. עובדים קבועים המאיישים תפקידים שיבוטלו ואשר לא ישתלבו ביוזמות העסקיות החדשות יוכלו לפנות לאחד ממסלולי הפרישה", נכתב בהודעה מהבנק. לפי הערכות מוקדמות, הבנק צפוי להודיע על ירידה במצבת העובדים בהיקף של 600 עד 800 עובדים, באמצעות פרישה מרצון. בתגובה להודעה מגיבה מניית הבנק בעליות שערים בפתיחת יום המסחר. מדוברות הבנק נמסר כי לא מדובר בהליך פיטורים, אלא בפרישה מרצון של עובדים בתפקידים שונים. בנוסף נמסר כי בנק הפועלים פתח מספר סניפים חדשים בשנה האחרונה, במקביל לסגירה אפשרית של סניפים אחרים. מחר (ה') תכנס הנהלת הבנק מסיבת עיתונאים בנוכחות ציון קינן, מנכ"ל הבנק, בו יסביר עוד על פרטי התכנית. בחודש ינואר - לאומי הודיע על פיטורי 150 עובדים בהודעת הבנק נכתב כי הבנק יפריש סכום של 440 מיליון שקלים בגין תכנית ההתייעלות בדוחות השנתיים של 2013, אך "גם לאחר הוצאה זו התוצאות הכספיות של הבנק לרבעון האחרון צפויות להיות דומות לתוצאות הכספיות בשלושת הרבעונים הראשונים של השנה". כבר בחודש ינואר עלה החשש מפיטורים המוניים בבנק הגדול בישראל מבחינת שווי שוק, לאחר שבנק לאומי הודיע על פיטורי 150 עובדי קבלן. הסיבה לפיטורים - הכבדה ברגולציה של המפקח על הבנקים בבנק ישראל שצפויה לפגוע בהכנסות הבנקים, בעיקר מעמלות. ההערכה בשוק היא שמהלכים דומים לאלו של לאומי ופועלים צפויים לקרות בכל הבנקים, שיושפעו במידה דומה מהשינויים ברגולציה.
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותאקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
