רקפת רוסק עמינח, מנכ"לית בנק לאומי 0.59% , הודיעה על סיום כהונתה לאחר כ-7 שנים בתפקיד ולאחר כ-15 שנים בקבוצת לאומי. מלאומי נמסר כי מועד סיום כהונתה של רוסק עמינח יהיה במהלך החודשים הקרובים, לאחר שהדירקטוריון יחליט לגבי מינוי מנכ"ל חדש לבנק והעברה מסודרת של התפקיד.

מדובר בנטישה נוספת של ראש הפירמידה - אחרי לילך אשר טופילסקי מדיסקונט ואריק פינטו מפועלים, גם מנכ"לית לאומי נפרדת. הם - המנהלים - רומזים לנו כי הגבלת שכר הבכירים היא הטריגר לעזיבה, אבל הסיבה כנראה פשוטה יותר -  הם "פורשים בשיא".

תוצאות הבנקים בשיא, מחיר המניות בשיא, תמחור הבנקים (על פי מכפיל הון) בשיא. הפרישות האלו נובעות מסיבה פשוטה - מול האיומים הגדולים בעתיד, לרבות המעבר לדיגיטל, והתחרות שעלול להתפתח מול מעצמות האינטרנט, הם מבינים שהעיתוי הנוכחי, נוח לפרישה.     

כך או אחרת, רוסק-עמינח מכהנת כמנכ"לית הראשית של קבוצת לאומי משנת 2012. עם מינויה בשנת 2004 לראש החטיבה העסקית של לאומי, תפקיד אותו מילאה עד 2011, הפכה לחברת ההנהלה הצעירה ביותר בבנק. בשנת 2011 מונתה, במקביל לתפקידה כראש החטיבה העסקית, למשנה בכיר למנכ"לית לאומי ומ"מ המנכ"לית. 

• חובות של 800 מיליון אירו והפסדי ענק: האם אינטר בדרך לפשיטת רגל?
• אינטר מזנקת ב-24% אחרי שהודיעה שתגייס 38 מיליון שקל
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

במהלך כהונתה נבחרה רוסק עמינח שלוש פעמים לרשימת 100 נשות העסקים המשפיעות בעולם של המגזין הכלכלי Fortune. "לאומי כיום הוא הבנק המוביל בישראל", אמרה רוסק עמינח. "אני יודעת שפעילות הליבה החזקה, התשתית הארגונית שבנינו יחד, ההובלה הטכנולוגית והדיגיטלית הייחודית ללאומי, ההנהלה המוכשרת והאיכותית, יחד עם מנהלים ועובדים מסורים ומקצועיים - יהוו בסיס איתן להמשך ההובלה של לאומי לעוד שנים רבות".

יו"ר לאומי הפורש, דוד ברודט, מסר כי "הודעתה של רקפת על רצונה לפרוש מהבנק מצערת אותי מאוד. רקפת הוכיחה בכל שנותיה בבנק, ובמיוחד בתפקידה כמנכ"לית, ראיה אסטרטגית מצויינת, יכולת ניהולית גבוהה, כושר קבלת החלטות מעולה ויכולת מימוש וביצוע משובחים ביותר. היא הובילה את לאומי לשיאים חדשים בבנקאות הישראלית והיוותה דוגמא ומופת גם בבנקאות העולמית. רקפת משאירה מאחוריה בנק חזק ויעיל, שהוכיח שיש לו את היכולות להתמודד עם אתגרים מורכבים בגישה חדשנית. אני מודה לה על כהונה יוצאת דופן ומאחל לה הצלחה בכל אשר תפנה".

היום צפויה להתקבל ההחלטה לגבי מחליפו של ברודט שיסיים את תפקידו בחודש יולי הקרוב. על התפקיד מתמודדים ארבעה מועמדים מחברי דירקטוריון הבנק: אוהד מראני, שמואל בן צבי, סאמר חאג' יחיא ויצחק שריר.

• לא רק ריבית: כך תחשבו את העלות האמיתית של ההלוואה שלכם
• הלוואות בין פרטיים: האם המודל שביקש לאתגר את המערכת הפיננסית עדיין רלוונטי?
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• קרן השתלמות או קופת גמל להשקעה: איך בוחרים ומה ההבדלים?

רק בשבוע שעבר הודיע בנק לאומי כי הגיע להסכמות עם ועד העובדים לגבי גיבוש הסכם שכר חדש לתקופה של ארבע שנים. הנהלת לאומי הסכימה להעלאת שכר של 17% לעובדים הנותרים, "בתמורה" לצמצומי 700 עובדים עד 2020 כחלק מתכנית התייעלות של החברה (לכתבה המלאה).

ברבעון הראשון של 2019 הציג לאומי שיפור בכל הפרמטרים לעומת הרבעון המקביל אשתקד. את הרבעון סיכם עם עליה של כ-49% ברווח הנקי המיוחס לבעלי המניות, שהסתכם בכ-1.09 מיליארד שקל, והכריז על תכנית רכישה עצמית של עד 700 מיליון שקל (לכתבה המלאה).

כמו אבני דומינו: הבכירים בסקטור הפיננסי עוזבים בזה אחר זה

התפטרותה של רוסק עמינח מגיעה לאחר הודעתו של מנכ"ל בנק הפועלים, אריק פינטו, על כוונתו לסיים את כהונתו עד סוף שנת 2019 לאחר 40 שנים בבנק. גם לילך אשר טופילסקי מדיסקונט הודיעה לאחרונה על עזיבתה (לקרן פימי).

מנכ"ל איגוד החברות הציבוריות, אילן פלטו, התייחס לגל העזיבות בסקטור הפיננסי: "כמו באבני דומינו, כמעט כל הבכירים בסקטור הפיננסי עוזבים בגלל הגבלת השכר ההזויה והפופוליזם של הממשלה מוביל להרס שיטתי של אבני היסוד של הכלכלה".

"כיום הסקטור העסקי כולו מביט מהצד, חושש מהרחבת החוק לכלל החברות הציבוריות ומדיר עצמו מהבורסה הישראלית. הממשלה הבאה תהיה חייבת לבטל את הגבלת השכר הבולשביקית ולפעול לשיקום נזקי החוק".