טבע צללה 4.93% במחזור אדיר: ג'ורג' בארט פורש
מניית טבע סגרה היום את המסחר בירידות שערים של 4.93% ובמחזור חריג ביותר 387 מיליון שקל לאחר שבסביבות השעה 15:00 הודיעה החברה, כי ג'ורג' בארט, מנכ"ל טבע צפון אמריקה ומשנה למנכ"ל שווקים פרמצבטיים גלובליים, פורש מתפקידו ועובר לחברה אחרת.
החברה הודיעה, כי ויליאם (ביל) מארת', המכהן כיום כנשיא ומנכ"ל טבע ארה"ב, ימונה למנכ"ל טבע צפון אמריקה. בארט פורש מטבע לתפקיד סגן יו"ר ומנכ"ל תחום אספקת שרותי בריאות בחברת Cardinal Health, ספקית גלובלית של שירותים ומוצרים בתחום הבריאות.
מארת', בן 53, מביא לתפקידו הנוכחי 30 שנות ניסיון בתעשיית הפרמצבטיקה, מתוכן כעשור בטבע, יהיה אחראי לפעילות טבע בצפון אמריקה, כולל ארה"ב. מארת' הצטרף לטבע ארה"ב כסמנכ"ל בכיר ב-2002 ומונה לנשיא ומנכ"ל טבע ארה"ב ב-2005. במסגרת תפקידו מארת' אחראי על עסקי הגנריקה של טבע בארה"ב ומנהל את הפעילות המורכבת בתחום זה.
מארת' ניהל מספר רב של השקות, בהן השקת ה-Pantoprazol, הגרסה הגנרית של תרופת ה-Protonix בדצמבר 2007 וכן שתיים מההשקות הגדולות ביותר בהיסטוריה של הגנריקה בארה"ב, Simvastatin ו- Pravastatin ב-2006. מארת' חבר הנהלת טבע העולמית מספטמבר 2007, ימשיך לפעול ממשרדיה הראשיים של טבע בפנסילבניה וידווח ישירות לנשיא ומנכ"ל טבע, שלמה ינאי.
"אנו מעריכים את תרומתו הרבה של גו'רג' לטבע לאורך השנים, ומאחלים לו הצלחה רבה בתפקידו הבא", ציין שלמה ינאי, נשיא ומנכ"ל טבע. "באופן אישי אני מודה לג'ורג' על הסיוע הרב בימי הראשונים כמנכ"ל החברה. מיצובה של טבע בשוק הצפון אמריקאי מעולם לא היה טוב יותר, ואנו שמחים שביל מארת', עם הידע הנרחב שלו בתעשיית הפארמה והיכרותו העמוקה עם טבע, מתמנה למנכ"ל טבע בצפון אמריקה. אני בטוח שתחת מנהיגותו של ביל, טבע תמשיך את מסע הצמיחה בשוק חשוב זה".
מר בארט הוסיף, "ההחלטה לעזוב את טבע איננה קלה. נהניתי לעבוד ולשתף פעולה עם עמיתי בטבע, ביחד הפכנו את טבע לחברת פרמצבטיקה גלובלית מיוחדת במינה. אני פורש מטבע בידיעה שלטבע צוות ההנהלה גלובלי חזק, ושביל מארת' - איתו עבדתי בשיתוף פעולה מלא במשך שנים רבות - יחד עם הצוות המצויין של טבע בצפון אמריקה, ימשיכו את תרומתם הרבה לצמיחת טבע".
וויליאם מארת' ציין, "זו תקופה מאד מלהיבה בטבע ואני מצפה להמשיך ולהוסיף על ההצלחה שלנו בצפון אמריקה. מעבר להיותו של גו'רג' עמית לעבודה, גו'רג' הוא חבר ואדם ולמדתי ממנו רבות במהלך השנים בהן עבדנו יחד. אני מאחל לו הצלחה רבה בדרכו החדשה".
בנימין נתניהומשבר הגדלות הרמטכ"ל: הפשרה נדחתה, החקיקה בסכנה
הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות של כספים לאנשי הקבע ללא הצדקה - מה זה בכלל, והאם הן יחולקו לפורשים מהצבא?
לאחר פגישה לילית בין ראש הממשלה בנימין נתניהו, יו"ר ועדת חוץ וביטחון ח"כ בועז ביסמוט וח"כ עמית הלוי מהליכוד, שינה נתניהו את עמדתו. במקום תמיכה בהכשרה מלאה של הגדלות הרמטכ"ל כפי שדרש אגף כוח האדם בצה"ל, הוא תמך בפשרה זמנית: הכשרת התוספות לשנתיים בלבד תוך החרגת פנסיות הגישור שמוענקות לפורשי קבע מגיל 42 עד 67. אגף כוח האדם דחה את ההצעה, מה שהוביל לביטול דיון שתוכנן בוועדה. המועד האחרון שקבע בג"ץ להסדרה הוא סוף החודש הנוכחי, והיעדר הסכמה עלול להקפיא את התוספות לפורשים חדשים, כ-1,200 איש בשנה.
המשבר מתרחש על רקע מחסור משמעותי בכוח אדם קבע בצה"ל לאחר יותר משנתיים של לחימה. שיעור השימור בקרב קצינים בכירים ירד ב-15% ועומד כיום על 70%. צה"ל רואה בהגדלות כלי מרכזי לשימור כוח אדם, בעוד משרד האוצר מזהיר מנטל תקציבי של 1.7 מיליארד שקל בשנה, מתוכם 700 מיליון שקל לפנסיות גישור.
הגדלות הרמטכ"ל הן תוספות שכר ופנסיה שמאשר הרמטכ"ל לפורשי קבע מעבר למסגרת החוקית. הנוהל נקבע ב-1987 כחריגים ייחודיים לפורשים שנפגעו ממעברים תפקודיים, אך בפועל הוענקו ל-98% מהפורשים ללא הבחנה. התוספת הממוצעת היא 9% משכר הפרישה, מקסימום 19%. היא כוללת צבירה כפולה של ותק, 4% לשנה במקום 2%, כולל על שלוש שנות חובה, מה שמגדיל את הפנסיה המצטברת ב-12% נוספים. מבקר המדינה התריע על התופעה ב-2016 בשל חוסר פיקוח וחריגה מסמכות. העתירות הוגשו ב-2019 על ידי עמותות צדק פיננסי ורווח נקי.
בג"ץ קיבל את העתירות פה אחד וקבע שהנוהל חורג מסעיף 18(ב) לחוק שירות הקבע. בית המשפט השהה את היישום עד סוף החודש הנוכחי כדי לאפשר חקיקה. אין השבה כספית ל-15,000 פורשים קיימים שקיבלו את התוספת. הנוהל נוהל על ידי 12 רמטכ"לים רצופים, והיקף התשלומים הרטרואקטיביים מגיע ל-20 מיליארד שקל מאז 2010 ול-25 מיליארד שקל מאז 2015. ללא חקיקה, כ-500 פורשים בכירים בשנה יאבדו זכאות ששווה בממוצע 25,000 שקל בחודש.
- הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
- הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הפשרה שהוצעה לאחרונה כללה הכשרה זמנית לשנתיים עם עבודת מטה להערכת עלויות והחרגת פנסיות הגישור, שמהוות 40% מהתוספת הכוללת ומגיעות ל-8,000 שקל בחודש בממוצע. אגף כוח האדם התעקש על הסדרה מקיפה מחשש לפגיעה בשימור. ביטול הדיון נבע גם מעומס הוועדה על חוק הפטור מגיוס חרדים, החיוני לאישור תקציב 2026. ח"כ הלוי איים בפיליבסטר שיאיים על התקציב, הכולל 110 מיליארד שקל למערכת הביטחון – עלייה של 12% לעומת השנה הקודמת. הדיון הבא נקבע לשבוע הבא, אך ללא הסכמת אגף כוח האדם סיכויי החקיקה נמוכים מ-30%.
